人事 採用 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00 休憩時間 60分

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

仕事内容繫忙期は残業ありますが、残業代はその分出ます！ 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社池広では、 一般事務のスタッフを募集しています。 ◆具体的なお仕事内容◆ ・書類整理や管理 ・必要な物品の発注業務 ・お客様からの電話応対 ・来客時の対応 ・データ入力作業 スムーズ

仕事内容〈部門のミッション〉 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 〈ポジションのミッション〉 ・人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 〈業務内容〉 (1)人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 (2)経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 (3)総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 〈業務内容補足〉 ・人事労務・採用・育成の業務

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

仕事内容健診施設医療法人社団進興会札幌フジクリニックの人事総務業務全 般 ・職員募集・・医療従事者、事務職の募集業務 ・勤怠管理・・職員からの届出対応 ・物品管理・・発注、検品、在庫管理、廃棄物処理手配 ・経理業務・・入金処理、売掛管理、納品書、請求書管理 ・各種届出の作成 ・拠点とのＷｅｂ会議参加 ・その他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支え、企業をもっと良くするお仕事／ 経験を活かしながら、人事業務全般を担当し、企業の成長に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・採用活動全般（求人票作成、面接日程調整など） ・社内研修の運営・サポート ・社員の評価・面談対応 ・入社・退社手続き、福利厚生管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・面接スケジュール確認 11:00｜採用関連の資料作成・面接対応 12:30｜ランチ（社員同士でランチミーティングも！） 14:00｜社内研修の進行・評価システム管理 16:00｜社員からの質問対応・福利厚生案内 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当/説明会やSNSでのPR(北海道札幌市 ) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 （希望や適性に合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。） 【お仕事詳細】 ◆採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・チームワークを重視します。周囲と協力しながら、相談しながら業務を進めることができる方 ※大型自動車運転免許保有の方歓迎します 【職種名】 人事担当（採用業務専門） 【仕事内容】 当社の総務部に在籍をいただき、採用業務専任担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 １．新卒採用業務 ・全道の大学/専門学校/高校などへの訪問 ・説明会の企画・運営 ・インターンシップの企画・実施 ・採用広報（会社HP・SNS投稿） など ２．キャリア採用業務 ・各部門の採用募集枠のとりまとめ ・求人募集要件のすり合わせ ・リファラル採

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用事務】未経験者OK／経験者歓迎／リモート勤務OK／服装自由／年間休日124日 「事務・マルチタスクが得意」 「会社の成長の要の採用を支えたい」 そんな方へ、電通グループの当社で採用業務にチャレンジしませんか？ 【具体的な業務内容】 ◇採用事務 ・HPや採用媒体の求人掲載・修正 ・応募内容・書類の確認 ・応募者とのコミュニケーション テスト案内、面接日程調整、質問対応など ・面接官への申し送り ・リファラル採用の推進 ◇スキルや希望によりゆくゆくお任せしたいこと… ・魅力的な求人原稿の作成・修正 ・採用データ分析・フロー改善 ・面接の実施 ・採用イベントへの参

勤務時間シフト制 9：00～21：00内3ｈ～ＯＫ 勤務時間例） 9：00～13：00 9：00～17：00 9：00～18：00 10：00～16：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 17：00～21：00 週3日からOK！ 勤務時間多数！ご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！あなたの人柄で組織を変える！ ■新卒・中途採用の企画～実行まで一手に担当 ■社内研修・教育プログラムの企画・運営 ■社員の成長を後押しする人材育成施策を提案 ■評価・制度改善のアイデアを自分の裁量で実行 ■面接やオンボーディングで会社の第一印象をつくる <給与> 年収270万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 北海道札幌市白石区東札幌４条１丁目３－２５Blaise3階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）として採用します。 ※その後の人事異動によっては、法務局が所管する様々な職務（戸 籍・国籍、供託、人権擁護、訴訟等）に従事することになります。 ※募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類提出等）に ついては、札幌法務局ホームページの採用情報に掲載されている 「［１］職員の募集について（選考採用試験（係長級）」をご覧 ください。 ＊業務の変更範囲：当行政機関に属する業務

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和８年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント｜採用・教育を支えるサポート事務◎ 倉庫・物流を支える人材採用や研修を担当。 応募対応や入社手続きなど、採用業務のサポートをお任せします。 【業務内容】 ・応募者対応（メール・面接日程調整） ・求人媒体の更新・応募データ管理 ・入社手続き・書類作成 ・研修資料の準備サポート 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・応募状況の確認 10:00 面接日程調整 12:00 お昼休憩 13:00 求人情報更新・資料準備 18:00 退社 【ポイント】 ◎ 人事未経験でも始めやすいサポート業務中心 ◎ コミュニケーション好きな方にぴったり ◎ 成長企業で採用の流れを学

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて