労務 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

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新卒採用担当/経験者歓迎/フレックス可/英語力を活かせる仕事/人事(採用・労務・教育など)

三生医薬株式会社

  • 富士市 厚原 / 入山瀬駅 徒歩約17分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須> ※下記いずれかのご経験お持ちの方 ・採用の実務経験(新卒、中途採用どちらでも可) ・人材業界での実務経験(営業、キャリアアドバイザーなどご経験されてきた方) [歓迎] <歓迎> ・新卒採用業務経験お持ちの方 【職種名】 新卒採用担当 【仕事内容】 【期待する役割】 新卒採用計画の立案・実行から内定者フォローまでを担当し、優秀な人材を確保して企業の成長を支える役割を期待しております。 【仕事内容】 新卒採用担当として、採用計画の立案から選考、内定者フォローまで一貫して担当。 母集団形成や学校・候補者との対応を通じて、優秀な人材を確保し、企業の成長を支えるポ

総務人事/管理職候補/転勤なし/国内唯一の板紙一式マシン製造メーカー/人事(採用・労務・教育など)/静岡県/正社員

株式会社小林製作所

  • 富士市 水戸島 / 富士駅 徒歩約6分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務または人事のご経験 【職種名】 総務人事/管理職候補【富士市】年収~600万円/転勤なし/国内唯一の板紙一式マシン製造メーカー 【仕事内容】 管理部門における総務業務を担当していただきます。 ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。 《具体的な業務内容》 ・労務管理 ・社会保険事務 ・採用活動 ・社内研修 ・社内イベント など ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。 (総務:資産・予算管理、経理伝票・各種書類作

総務人事(管理職候補) /年収450〜600万円/創業75年/DX課を新設/DX推進委員会も立ち上げ/会社全体で推進しています/53140135

株式会社小林製作所

  • 富士市

  • 月給19.3万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 富士市本社の製紙機械プラントの一貫製造を行う機械メーカーにて、総務人事業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険事務 ・採用活動 ・社内研修 ・社内イベント など ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、 マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。 (総務:資産・予算管理、経理伝票・各種書類作成、施級・支払に関する業務など) ■配属先情報: ・管理部門 12名(総務チーム6名・経理チーム6名) ・20代〜60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。 ■働き方 ・管理職の方でも残業

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人事/新卒採用メイン/カプセルの受託開発製造企業/国内トップクラス/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

三生医薬株式会社

  • 富士市 厚原 / 入山瀬駅 徒歩15分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験をお持ちの方 【職種名】 人事(新卒採用メイン)【静岡】カプセルの受託開発製造企業◎国内トップクラス! 【仕事内容】 健康食品および医薬品の受託開発製造メーカーでの新卒採用業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用計画策定、採用法の選定、スケジュール設定・実 L集団形成、インターンシップ企画など ・候補者・学校、エージェント対応 L学生・学校・エージェントとのやり取り、説明会や学校訪問、選考試験運営など ・入社までの内定者フォロー Lイベントの企画案、会社学、談など ・その他事業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社

富士市/総務事務/備品発注・勤怠管理等年休125日・正社員急成長中!投資用アパートメーカー

フィリックス株式会社

  • 富士市

  • 年収345万円〜435万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 1日6時間以内OK

仕事内容フィリックス株式会社 【富士市】総務事務※備品発注・勤怠管理等◆年休125日・正社員◆急成長中!投資用アパートメーカー 【仕事内容】 【富士市】総務事務※備品発注・勤怠管理等◆年休125日・正社員◆急成長中!投資用アパートメーカー 【具体的な仕事内容】 工場総務募集!/年休125日/土日祝休み/マイカー通勤可(駐車場有)/ワークライフバランス有給消化率100%/急成長中!投資用アパートメーカー ■業務内容 静岡第一工場にある、工場内での総務のお仕事をお任せします。 <具体的には> ・労務管理(勤怠・入退社手続きなど) ・人事管理(在留資格更新手続き・受け入れ団体との折衝など) ・文書作

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人事/新卒採用メイン/人事未経験〇カプセルの受託開発製造企業/国内トップクラス/人事(採用・労務・教育など)/静岡県/正社員

三生医薬株式会社

  • 富士市 厚原 / 入山瀬駅 徒歩15分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 取引先や顧客など、外部とのやり取りが発生する業務経験 └事務・営業・販売などを想定しています。 【職種名】 人事(新卒採用メイン)【静岡】人事未経験〇カプセルの受託開発製造企業◎国内トップクラス! 【仕事内容】 健康食品および医薬品の受託開発製造メーカーでの新卒採用業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用計画策定、採用法の選定、スケジュール設定・実 L集団形成、インターンシップ企画など ・候補者・学校、エージェント対応 L学生・学校・エージェントとのやり取り、説明会や学校訪問、選考試験運営など ・入社までの内定者フォロー Lイベントの企画案、会社学

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