労務 障がい者採用 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始後はご希望によりますが 週２，３程度からスタートも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご本人の希望をお伺いのうえ相談可能です

仕事内容未経験可／社労士資格を活かしてキャリアチェンジをしたい方歓迎 社会保険労務士業務をお任せします。 ■給与計算、社会保険手続き、年末調整、会社カレンダー作成、就業規則作成、36協定等各種協定書作成、派遣関連書類作成、助成金申請、労務相談など ※社会保険労務士業務が中心となりますが、会計業務（会計ソフト入力、決算書作成など）にも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 社会保険労務士業務の増加に伴い、1名増員募集します。 実務経験は問いませんので、資格を活かしてキャリアチェンジをしたいという方も歓迎します。 社会保険労務士業務だけでな

仕事内容株式会社京都新聞ＣＯＭ 【京都】人事・労務（管理職候補）※京都新聞グループ/残業10時間程度/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【京都】人事・労務（管理職候補）※京都新聞グループ/残業10時間程度/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 京都新聞グループとして新聞やその他メディアの販売や、広告・イベントなどの企画を行う当社にて、当社を含むグループ会社の人事労務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ◇採用業務 ∟メインは新卒採用になります。新卒採用の時期はイベントなどで土曜出勤もございます。土曜出勤があった場合は平日の振替休日をとっていただきます。 ◇社員研修 ◇社会保険・税務に関する

仕事内容【京都市中京区】烏丸御池駅から徒歩2分 土日お休みのオフィスワーク 介護事業運営の法人本部での人事労務事務 募集職種: 介護事務 仕事内容: 介護事業を運営している法人本部での事務（人事労務）のお仕事です。 主な業務は下記内容等です。 ・勤怠実績の確認 ・給与計算ソフトへの入力業務 ・社会保険（雇用保険・健康保険）手続き ・年末調整業務 ・労災関連手続き ・その他人事労務に関する業務 ※事業所は、京都府に2施設、長野県と静岡県に各1施設を設置・運営しています。 資格: 【必須条件】 ・Ｅｘｃｅｌの操作（表作成、計算式の挿入、データ編集等） ・人事労務に関する業務経験 勤務時間: 9:

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 資材メーカーにて障害者採用を行っております。 京都で有名な老舗企業で、事務経験者を求めています。 【仕事内容】 総務、人事、経理、技術等の部門で事務業務に携わって頂きます。 経験やスキル、資格を考慮し配属先は決定致します。 PC入力、資料作成、電話応対、郵便物の対応、備品発注、伝票処理等の業務です。 その他にも配属部署での業務を行って頂きます。 【補足】 ・正社員登用制度あり ・フレックス制あり ・在宅(テレワーク)可能 ・筆記試験や適性

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週４日：７．７５時間／日（８：３０～１７：１５） ＊週５日：７時間／日（８：３０～１６：３０） ※選択制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイークや年末年始は交替で勤務していただく場合があ ります。

勤務時間09:00~17:00/10:00~16:00/13:00~15:00/13:00~16:00/09:00~16:00 週勤務日数：1日~5日

勤務時間シフト制

勤務時間又は7時00分〜6時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上での勤務となります。＊開始時間、終了時間ご相 談に応じます。＊勤務時間、曜日もご相談ください。＊休憩時間は 相談により付与。例えば、４時間の場合、３０分付与等、法定下限 以上の相談が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上での勤務となります。＊開始時間、終了時間ご相 談に応じます。＊勤務時間、曜日もご相談ください。＊休憩時間は 相談により付与。例えば、４時間の場合、３０分付与等、法定下限 以上の相談が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容タイトル: 経験を活かして成長企業を支える｜総務・労務リーダー候補 このお仕事の特徴: 賞与あり 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 残業月20時間以内 転勤なし PCスキル 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社インデンスタイル 職種: 総務・労務のリーダー候補 仕事内容: 【仕事内容】 総務・労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 業務は幅広いですが、まずはご経験に応じた業務からスタートし、段階的に役割を広げていただきます。 ＜主な業務内容＞ 【総務】 ・備品

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設会社にて障害者採用を行っています。 経験やスキルにより配属先は決定するオープンポジション枠とします。 ※何らかの事務経験3年以上ある方を求めています。 【仕事内容】 ※面接時に前職の経験や適正を確認させて頂いたうえ配属先を決定 業務内容は部署によって異なりますが、帳票整理、電話応対、入力作業、資料作成は共通してあります。 Word、Excelの基本的な知識は必要です。 【障害者採用の実績】 心臓機能、じん臓機能、聴覚障害、上肢・下肢障害・てんかんの採用実績あり ※大阪の拠点においては、下肢障害、上肢障害の方の割合が多い ※東京は心臓機能、じん臓機能障害の方の割

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 「人と組織の未来をつくる」組織の成長を、あなたの力で【京都】 環境ビジネスのパイオニアであるアミタグループの人事部門で、従業員の価値を生み出す力を育成し、やりがいとウェルビーングを高める仕事に携わりませんか？人事制度の運用や社員研修、採用活動等の運営を通じて、より良い職場づくりと仲間づくりに貢献していただくお仕事です。 アミタは、「ライフ・ワーク・ラーン」というコンセプトのもと、従業員一人ひとりの人生が豊かになることを目指して、週32時間就労（実質週休３日）への挑戦やOKRという目標管理制度を導入するなど、独自の発想・制度を取り入れた人財マネジメント・組織運営を行っ

仕事内容<仕事内容> 事務/京都 駅近のオフィスで、リフォーム会社のお仕事 営業職サポートのための事務スタッフの募集です！ 業務内容はご経験やご希望を伺いながら、 以下内容のいずれかをお任せします！ ・来客対応 ・電話対応 ・データ入力 ・備品管理/発注 ・見積り作成 ・顧客/業者管理 ・売上/原価管理 等 <給与> 年収296万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◆年間休日125日 ◆(土日祝日休み) ◆GW 休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替休日 ◆産休育休(取得実績あり)

仕事内容[仕事内容] 大手グループの総合金融事業を担っている会社にて障害者採用を行っています。 ◎法人営業活動 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます。 ＜業務内容＞ ・テレアポ（アポイント先の選定および電話応対） ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 ・データ入力等の事務業務 ・業務効率化/業務改善の提案 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 ◎グループ営業活動 イオングループ各社と連携を図りながら、当社のカード会員獲得に向けた営業活動の支援をして

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 資材メーカーにて障害者採用を行っております。 京都で有名な老舗企業で、技術職の経験者を求めています。 【仕事内容】 オープンポジション採用となりますので、以下の技術職の経験がある方はご応募可能となります。 ・機械設計 ・生産・製造技術 ・機械・電子 ・金属技術 ・製造オペレーター職等 【補足】 ・正社員登用制度あり ・筆記試験や適性検査なし 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 ※残業は場合によって発生します。

仕事内容求人詳細 エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。 ・勤怠、給与処理業務 ・社会保険、労働保険業務 ・各種証明書発行 ・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等） ・健康診断手配 ・人事関連の資料作成、集計業務等 ※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・給与社保を含む労務経験3年以上（100名以上規模会社） ＜歓迎スキル/経験＞ ・行政対応等の実務経験 ・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX) ・

仕事内容[仕事内容] 大手不動産グループにて、ホテルスタッフを募集。 当求人は障害者採用枠とし、若年層から40代～50代の中高年層の方々まで広く、積極的に採用を計画しています。 【仕事内容】 ・館内での軽作業(軽微な補修/修繕) ⇒重量物の運搬（スーツケースのデリバリーや備品等の移動）が発生いたします。 ・PC入力作業 ・客室へのデリバリー、客室備品の交換、備品の在庫管理 ・共用部等の清掃作業 ※上記業務は一例になりますので、ご経験やご障害内容に合わせてお任せする業務を決定します。 ※業務内容と業務指示が明確のためスタッフ業務が初めての方でも安心してご就業頂けます。 【職場環境】 各職場では「

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手住宅メーカーの各支店にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【仕事内容】 データ入力 ファイリング 電話対応 来客対応 庶務業務 出納 その他事務業務 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性・適性を考慮し決定させていただきます 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 【定年について】 定年再雇用制度有無：有 定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年