70代 人事 採用の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (東京都江東区) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (東京都西東京市) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・

仕事内容１．経理事務 ・会計ソフト入力 ・出納（現預金管理） ・その他経理に係る業務 ２．総務事務 ・役員の日程管理、備品管理 ・庶務、その他総務に係る業務 ３．人事 ・入退社に関する手続き ・社会保険手続き、給与計算 ・その他人事に係る業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アサヒセイレン】正社員！賞与あり！人事制度の設計運用など！ ◆複数名の募集！経験活かせる！土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！幅広い年齢層の方が活躍中！駅近なのでアクセスも抜群！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！駅チカで通勤がラクラクです！【正社員で就業開始】人事制度の設計運用、人財育成・研修体系の企画立案、社内展開、 タレントマネジメント・人材配置計画の企画・実行、組織開発・エンゲージメント向上に向けた施策の立案、採用戦略の立案、メンバーのマネジメント・育成など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆

勤務時間9：00～17：00(休憩1h、実働7h) ※週4日勤務 ※雨天時荒天時は休みとなります

仕事内容＼遺跡発掘の短期アルバイトさん大募集／ 奈良・平安時代の 遺跡が眠っています。 あなたの手で歴史の真実に 触れてみませんか？ もしかしたら歴史的な 大発見があるかもしれません！ 未経験大歓迎です。 初めての方にも丁寧にご指導します。 【幅広い世代のみなさま大募集】 20代・30代・40代・50代・60代の男女活躍中！ ミドル・シニア・中高年の方も活躍中！ ハローワークでお仕事探し中の方もOK！ 主婦(夫)パートさんも活躍中！ 【埋蔵文化財の発掘調査について】 地中に眠っている大昔の住居跡や土器などの 埋蔵文化財の発掘調査業務です。 具体的な業務内容… 遺構堀削 小さいスコップやシャベ

勤務時間07:25 - 12:00（実働4.58h） 週休3日／シフト制 固定時間制 07:25 - 12:00（実働4.58h） 週休3日／シフト制 ※ 労働時間制度 シフト制 固定時間制

仕事内容日払い・週払いOK/全国各地で高収入のお仕事をご用意♪福利厚生も充実！ 【日勤／週3日休み】羽田空港で働こう♪日中の短時間のみの就業！大手航空会社で未経験OK＆時給高めのパート☆月収例9.96万円＜機内清掃スタッフ＞ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,450円 給与例 月収例：99,750円（各種手当含む） ※18歳未満の方は午後10時から午前5時までの勤務は不可 ※「残業代」は１分単位で働いた時間に応じてしっかり支給されます！ 【勤務地】 東京都大田区 募集情報 勤務時間が短めで無理なく働きやすい♪20～50代男女スタッフが活躍しています！飛行機好

仕事内容数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 《松伏交通有限会社》は、埼玉県北葛飾郡松伏町を拠点に、 松伏町内全域・越谷市せんげん台エリアを中心に営業する地域密着型のタクシー会社です。 「年齢を理由に他社で断られてしまった…」 「無理のないペースで長く続けられる仕事を探している」 そんな方に朗報です！ 松伏交通では現在、70～80歳の乗務員さん達が大活躍中！ なかには81歳の乗務員さんも現役で活躍しています。 さらに埼玉県から"シニア活躍宣言企業"として正式に認定された、年齢を重ねた方を歓迎する職場です！ ★ 70～80代も現役活躍中！年齢不問で長く働ける 松伏交通の最大

勤務時間※希望の時間帯を選べます。 勤務例）シフト制（1日4時間～OK、短時間OK） 13:00～17:00 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆上記以外の時間帯もあります ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆4時間以内のお仕事も応相談！ 短時間でサクッと働けます。

仕事内容千葉県内に勤務地多数あります！50代～60代活躍中、単発・日払い・現金手渡し可。即日の勤務も出来ます。お仕事開始前の【来社・面接・履歴書不要】簡単Web登録可（オンライン登録できます）。 シール貼り、お菓子の梱包・箱詰め、ピッキング作業、仕分け・発送、値札付けなどのカンタン軽作業。 1日のみOK♪マイワークは40代、50代、60代のミドルから中高年・シニアの方を応援します！1日4時間程度の短時間勤務も調整できます。8月からの短期・単発バイト探し、スキマ時間や夏休みのお仕事探しにもおすすめ。 【給与】 時給1500円～（日払い／現金手渡しもOK） 【仕事内容】 シニア・中高年の方に人気、

仕事内容業務内容: ▽人事／労務管理, ・労務管理、労務指導, ・社会保険手続き, ・年末調整対応, ・入退社手続き, ・各種証明書発行, ・人事関連問い合わせ窓口, ・社員面談, ・ハラスメント相談対応, ・産前産後休業／育児休業者対応, ・休職／復職者対応, , ▽採用業務, ・高卒採用, ・契約従業員採用, ・障がい者採用, ・工場見学対応, ・学校訪問、各種採用イベント運営, , ▽法令対応／コンプライアンス, ・労働基準監督署対応, ・36協定運用, ・ストレスチェック運営, ・得意先監査対応, ・コンプライアンス管理／指導, ・安全衛生活動サポート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 8：30～翌8：30（実働14ｈ／休憩10ｈ） ＜休憩時間の内訳＞ 13：00～15：00 20：00～22：00 22：00～翌4：00 ※落ち着いて勤務することができ、 実働は上記時間よりも少ないです！ ★1勤3休になります 出勤⇒明け休⇒公休⇒公休 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （月平均労働時間最大172ｈ） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年末年始休暇あり ◆有給取得実績あり

仕事内容【学校内の巡回スタッフ】 【1勤務1万7000円以上★賞与年2回】シニア活躍中◎見守りだけ！ 旭商事株式会社 ※勤務地：青山学院横浜英和中学校・高等学校 ■ 給与 時給1225円以上＋賞与年2回＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン（関内－湘南台）蒔田駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 横浜市南区 生徒の誘導や受付、施錠etc. 学校の安全をサポート♪ 程良く身体を動かして、健康的に働けます！ ＼中高年・シニアも大歓迎 夜勤もあるので、1勤務1万7000円以上！

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■製造業における人事のご経験 ■工場総務のご経験 ■英語力 ※海外とのオンライン/電話会議に参加可能な英語力 [歓迎] ■日系企業、外資系企業の両方での人事経験 ■外資系の日本法人（子会社）で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ■HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/総務※国内トップシェア/フレックス・在宅〇（年収700万円～950万円） 【仕事内容】 【期待する役割/募集背景】 人事グループでは、現在部長が安全衛生を含む総務業務から、労務管理、社会保険、採用ま

仕事内容◆仕事内容 ・採用活動（求人原稿の作成・応募者との面接対応・内定フォロ ーなど） ・労務管理（勤怠管理・各種手続き・制度運用） ・教育・研修の企画運営 ・社員の相談対応や職場環境の改善提案 ◆仕事の魅力 ・社長の近くで、人事に関わる経験ができる ・会社の未来を担う「採用」に携わる ・人事制度などを学べるチャンスあり ・ユーモアやアイデアを活かせる環境 ・情報収集力が自然と身につく

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (東京都多摩市) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 〔夏季期間〕 7:30 ～ 16:30 (実働 8時間/休憩 1時間) 〔夏季以外〕 8:00 ～ 17:00 (実働 8時間/休憩 1時間) ※季節に応じて、多少残業あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ■休日：土・日 ※月～金が祝日の場合は、出勤となります。

仕事内容【高校のスポーツ施設の管理スタッフ】 週5日のお仕事★土日休み!身体を動かしたい方必見◎ 株式会社信陽 ※勤務地：さいたま市 桜区 ■ 給与 時給1300円＋交通費支給 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 武蔵野線西浦和駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 さいたま市桜区 週5日(月～金)のお仕事！ 職場は高校のスポーツグラウンド★ アナタのお仕事が かけがえのない学生生活の応援に◎ 40代～60代の男性スタッフ活躍中♪ 健康のために体を動かしたい方にもオススメ！ 運動不足の解消にもピッタリ★ 未経験の方も

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生活保護受給者に対する要介護・要支援認定調査 介護扶助費適正化のためのケアプラン確認業務等 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

仕事内容株式会社IMAGINATION ＼K-POP・韓ドラ好きは必見☆／映像制作を支える【人事労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業務領域を広げられる&語学力UPも！採用・評価・労務管理などの人事・労務業務をおまかせ★制度づくり・改善のアイデア発信も気軽にOK！◆採用業務 └求人作成、応募者の対応、面接調整 ◆入退社手続き ◆雇用契約書・人事関連書類の管理 ◆勤怠・雇用形態の管理 ◆労務対応 └社員からの相談に関する一次対応、社労士との連携 ◆人事評価・目標設定・面談のサポート ◆

仕事内容■トマト栽培にかかる管理・収穫 ＊まずはトマト栽培の管理をお願いしますが、将来的には以下の お仕事も担っていただきます。 ■販売管理 ■営業 ■経営管理 ■労務人事管理 等 ・将来的には事業継承も視野に入れています！ ・チームワークを重視する方を募集します！ ★トライアル雇用併用求人 （トライアル雇用希望の場合は、ハローワークの紹介が必要です） ※Ｒ９．４採用の求人です。 【変更範囲：会社の定める事業全般】

仕事内容近鉄情報システム株式会社 会社の「これから」を創る【総務・人事】賞与昨年度実績5.4ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験から成長できる環境です〉規程や契約の策定、評価制度の見直しやキャリアパスの構築など、会社の仕組みを企画・設計する総務・人事業務▼会社の仕組みをつくるミッション 社内規程の制定・改定 決裁ルールの見直し 人事評価制度の再構築 キャリアパスの策定 会社の方針をどう具体的な制度に 落とし込むかを考え 計画書を作成し レビューと修正を重ねながら 形にしていく仕事です。

仕事内容労務管理に関わる事務作業を行っていただきます。 ・給与計算／年末調整 ・各種手続き ・法改正対応 ・従業員からの問い合わせ対応 など ※数人のチーム体制で業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」