大分県の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼経験不問！未経験からチャレンジできるお仕事／ 業界大手の「第一交通」で管理職候補を募集！ 需要の高いタクシー業界で安定して長く働きませんか？ 【具体的には】 タクシー会社でドライバーさんの運行管理、労務管理を行う業務です。 先輩社員（管理職）のサポートからお任せします。 ・日報のチェック ・車両チェック ・電話での配車受付 など ※パソコン操作は数字入力程度！ ※先輩社員がフォローしますので事務未経験者も歓迎！ 【未経験からキャリアアップが可能！】 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート！ タクシードライバーの経験を半年～1年ほど積み、実力次第で係長

仕事内容人事部 【移住支援金対象求人】シェア率大分県No.1 地盤改良工事専門会社の人事部で働いてみませんか？ 【移住支援金対象求人】 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している建物や道路も、この基礎工事がなければ成り立ちません。 私たちは、営業から施工までを一貫して自社で行う、珍しい「自社完結型」のスタイルを採用し、確かな技術と信頼で大分県No.1のシェアを誇っています。 見えないとこ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中小企業に対して、主に業務改善コンサルティング全般・事業承継・M&A・成長戦略支援に従事していただきます。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。能力や状況に応じて税務会計の業務にも関わっていただく可能性があります。 （具体的には） ・経営コンサルティング ・事業承継支援 ・M&A ・企業再生 ・経営改善、成長戦略支援 ・税理士補助業務など （ポイント） ・顧問先は570社 ・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所 ・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相

仕事内容飲食業から営業へ挑戦している方も！ 充実した研修や教育で自身の成長を感じる！ ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／年間休日125日／充実の研修制度でゼロから手に職を／土日休み／00744203 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店やサービス業界における、何らかの店舗運営・調理又は接客の実務経験者。 居酒屋、和食、鉄板焼き、ファミレス、ファストフード、カフェなど、これまでの業態ジャンルは不問です。現在ブランクがある方や、ブランクからの復帰を希望される方も大歓迎です。学歴不問。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続により、キャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【深夜営業なし＆完全週休2日】会話を楽しむ上質な接客！落ち着いた和食ダイニングの店舗責任者 【仕事内容】 完全週休2日制＆深夜営業なしの直営和食・鉄板ダイニングでの店舗責任者候補。

仕事内容【人事マネージャー】未整備な環境を仕組み化する！バルスの未来を創る人事の要を募集！ バルス株式会社 - リアルとバーチャルの融合による新しいエンタテインメント体験を目指すXR TECHカンパニー 仕事内容 ミッション - コーポレート部門責任者と連携し、人事・採用領域から組織づくりをリードする - 事業成長に必要な採用戦略・採用計画を立案し、実行する - 採用要件定義、母集団形成、選考改善、内定承諾率向上を推進する - 入社後のオンボーディング、定着、活躍支援の仕組みを整える - 人事制度・評価制度・組織開発の運用改善を進める - 労務担当・社労士と連携し、労務リスク管理や規程・運用整備

仕事内容将来の幹部候補を募集！西濃運輸の物流をバックヤードから支えるお仕事です！ 【東証プライム上場のセイノーグループ】これまでの経験不問／前向きに取り組む姿勢を歓迎します／※将来的に九州島内で転勤あり ジョブローテーションを通して様々な職種に経験し、将来の幹部 を目指す職種です。入社後3ヶ月間は過半数を占めるドライバー 職の研修（運転無し）を実施した後にまずは商品発送事務または 配達事務に本配置します。その後習熟度や適性、希望を考慮して 配車、営業、経理、労務、総務等の職種を経験していきます。 【職種】 事務系総合職【初任地は大分支店】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 日豊本線鶴崎駅か

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 四代目の理事長を目指す幹部募集です！ 介護・福祉業界の経験は一切問いません。 現幹部は、他業界からの転職者が多数です！ 【具体的には】 （１）施設の運営管理（予算管理・⼈事・労務管理、関係機関との調整など） （２）職員のマネジメント （３）各種イベントの企画運営 新たな事業の提案や職員の育成、 職場の業務・環境の改善などを図り、 法人の発展へ貢献する 経営層の一員を目指していただきます。 【募集の背景】 1976年に初代理事長とともに創業。 現在は二代目として 私が経営を担っています。 「元気なうちに次の世代を育てておきたい」 そんな思いから今回の募集

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた

仕事内容【新生活をスタートする学生さんに、学生マンション・学生寮をご紹介！】 私たちが運営する『ユニライフ』のホームページやパンフレット、不動産情報誌などを見てお問い合わせいただいたお客様へお部屋をご案内します。 ＜お客様は＞ 主には進学を控えた学生さんとその親御さん。ご要望をお聞きして、不安なく新生活をスタートできるよう、1件1件丁寧にサポートしましょう。 ＜仕事内容＞ ■お部屋の紹介＆内見 来店されたお客様の希望する間取りや学校までのアクセス、エリア、金額、入居時期、設備等の条件に合うお部屋をご紹介します。気に入った物件があれば、一緒に内見に向かいます。多い日には1日6～7組に対応します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■普通自動車免許 ＜尚可＞ ■労務経験 ■拠点の運営等に携わったことがある方 【職種名】 【営業所長】（業種：物流/貨物自動車運送事業） 【仕事内容】 全国各地に営業所をもつ物流会社での営業所長候補です。 ■各拠点での人材確保・労務管理強化。 ■既存取引先との作業条件や価格に関する交渉。 ■事故・トラブル等を未然に防止することで、不必要な支出を抑止。 【事業内容・会社の特長】 ＜貨物自動車運送事業＞ 陸上輸送、クレーン作業、倉庫 ＊コンンビニエンスストアへの配送から超重量物の輸送・据付まで、衣食住に関わる幅広い分野で事業を展開しています。 【募集背景】 体制

仕事内容株式会社サンマルクグリル 月9日休み＆5連休も可能！【店舗スタッフ】★社宅制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼飲食経験者からみても「働きやすい」職場です！／ 『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』などの飲食店で、店舗運営業務をお任せします。&lt;主な業務&gt; □店舗の運営 □売上の管理 □食材の原価管理 □労務管理 □調理、接客 □アルバイト・パートの教育 など ＼POINT／ 社員、アルバイトスタッフ関係なく 誰もが同じ質で接客・調理ができるよう、 オペレーションを簡素化していま

仕事内容掲載期間：07/29（水）～08/21（金） 人材創造共同組合 【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 正社員 【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 運転免許さえあればOK！ 未経験OK！ スキルや知識よりも人柄重視で採用します！ 【STJ-D】 ※当該求人は職業紹介です 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 週休2日制 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／

仕事内容株式会社フレッシュフーズファクトリー ※未経験歓迎※＜業務スーパー＞の店舗スタッフ／今後も店舗拡大予定／福利厚生年休115日 【仕事内容】 ※未経験歓迎※＜業務スーパー＞の店舗スタッフ／今後も店舗拡大予定／福利厚生年休115日 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎／引っ越し費用有／家族手当有／正社員／組織拡大に伴う増員採用／様々なキャリアップを詰める／テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか？～ ■職務概要： 店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。当社が運営する「業務スーパー」の店舗スタッフ（将来の店長候補）をお任せします。 ■職務詳細： ・「業務スーパー」にて接

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜別府市鶴見＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：全国転勤

仕事内容【調理師免許必須】経験者優遇！ 現場運営の大きな裁量を手に、エリアマネージャーへ！ 勤務いただく有料老人ホーム内にて、キッチン業務全般を担っていただきます。 調理技術だけでなく、売上管理、労務管理など、これまでの経験やマネジメント力を存分に活かせるポジションです。 ● <具体的には> ・調理全般 ・メニューの企画、考案 ・スタッフのマネジメント業務（教育、指導、シフト管理等） ●この仕事の魅力（大きな裁量とキャリアアップ） 店舗責任者として、売上管理・労務管理・スタッフ教育など、現場運営に関する大きな裁量を持って取り組めるのが魅力です。 1つの現場にとどまらず、幅広い経験やスキルが身につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容[募集背景2020年8月に新工場完成のため、増員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ゆくゆくの工場長候補として組織全体のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・品質/生産/労務等の各種管理業務 ・部門全般のとりまとめ、数値管理・原価管理 ・顧客要求事項のレベル向上 ・社会環境の変化に対応する社内教育の改善 等 【企業の特徴】 ・大手企業との安定的な取引が多いことが特徴。今後はノウハウを生かしデザート、スイーツなどの分野で新商品を開発、商品を100種類以上に。 ・生産量と売上高は堅調に増加中。増産に向けた人材確保のため従業員数を増やす計画で、外国人の採用も進めていく。