障害福祉サービス - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１３：００ 休憩時間 １２：００～１２：３０は時給の発生する 休憩時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる及びシフトによる ・扶養内で働きたい方、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【岐阜市】サービス管理責任者◎年休120日以上｜賞与年2回｜研修充実◎ 当社が運営する就労移行支援『ウェルビー』にて、就職を目指す障害のある方へのサポートを行っております。 ～『ウェルビー』とは？～ 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス（就労移行支援）を行なっています。企業で働きたい障がいのある方に対して働くためのスキルを高める事業所です。 ～具体的な仕事内容について～ ・利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒアリング ・ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理 ・ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング ・就職活動

仕事内容子ども達の未来に私たちと一緒に貢献しませんか？ オープニングというめったにない経験を新しい仲障がいを抱えてい る方が地元でより良く暮らしていけるようにサポートしてくださる 「ぎふ笑顔高等学院」での高校生を対象にした教務業務です。提携 する通信制の明蓬館高校での高校卒業資格取得のための学習サポー トをします。授業は週４日（月・火・木・金）で、週１回（水曜日 ）は授業準備日とします。１日４コマの半分は教科を離れて、本校 オリジナル授業やイベントとなります。その企画や運営にも関わっ ていただきます。また、簡単な教務事務も併せてお願いします。 経験は不要ですが、笑顔と子どもたちの成長を一緒に育める方を

勤務時間8:00〜9:30 15:30〜17:00 ※週4日〜週5日

仕事内容相談支援専門員として、障がい者の方やそのご家族に対して お悩みを聞いたり、適切な福祉サービスをご提案するお仕事です。 障がい者就労継続支援事業所や居宅介護、生活介護、 グループホームなど、障がい福祉に携わったことのある方！ 経験を活かし、相談支援専門員として社会貢献しませんか？ 障がい者の方の地域生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 ※研修受講には介護、障がい、療育、看護分野で ５年の実務経験が必要です。詳しくはお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容障害児相談支援事業所にて、障がいをもつ児童やそのご家族の相談 に応じ、障害福祉サービスの利用計画作成等を行う。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間9:00〜15:30 もしくは 9:30〜16:00 8:30〜16:00 8:30〜15:30 など応相談 ※休憩あり

勤務時間13:00～18:00他

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１３：００ 休憩時間 １２：００～１２：３０は時給の発生する 休憩時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる及びシフトによる ・扶養内で働きたい方、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週2日以上 9：00～16:30の間で応相談 休憩45分（1日の勤務時間が6～8時間:休憩45分/8時間以上:休憩60分）

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集します！ ■未経験OK ■ブランクOK ■退職金制度あり ■資格取得支援制度あり ■賞与年2回 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者を募集します！ ◎アピールポイント ・未経験OK ・ブランクOK ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ■主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ■キャリアパスも充実 「現場のスペシャリスト」としてのキャリアップはもちろん、「管理

仕事内容・精神障がい者の施設において、生活相談及び生活支援 ・障がい者福祉サービスにおいて、利用者に適切なサービス提供 プロセスの管理等を行っていただきます。 待遇 ■各種保険（労働条件による） ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■昇給：1月あたり1%～2%（前年度実績） ■賞与：年2回 計4か月分 （前年度実績） ■交通費：実費支給（上限あり） 月額 18,500 円 受動喫煙対策あり （屋内禁煙） 休日・休暇 日 その他 週休2日制 毎週 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 女性が多

勤務時間13:00~18:00 勤務時間相談できます 午前中～勤務希望など お気軽にご相談ください

仕事内容障害のある方が福祉サービスを利用するために必要な計画を作成し たり、状態に応じて見直しを行ったり、様々な福祉サービスの情報 の提供や助言を行う等、障害のある方が安心して生活できるようサ ポートするお仕事です。 ＊応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容２０２６年４月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「施設長」として以下の業務を担っていただきます。 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間9:00～15:00(休憩30分) ※勤務備考: ◆時間外勤務無し ◆シフトは週ごとにお伝えもできますのでお子様が小さい方にも安心です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする