子会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都千代田区の経理事務 (正社員) | 子田株式会社 ▼仕事内容 ・仕訳入力、伝票処理業務 ・請求書の作成 ・発行および支払処理 ・入出金管理、預金残高管理 ・経費精算の確認および処理 ・月次 ・年次決算の補助業務 ・会計ソフトへの入力およびデータ管理 ・税理士 ・会計士との連絡調整、資料作成補助 ・その他、経理 ・バックオフィス関連業務※経験 ・能力に応じて業務内容を調整します【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都千代田区) ▼職種 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)2

仕事内容ＩＦＪ株式会社 (FILA JAPAN) ＜渋谷＞【営業事務】FILA（フィラ）／伊藤忠商事100％子会社／実働7時間15分／土日祝休 【仕事内容】 ＜渋谷＞【営業事務】FILA（フィラ）／伊藤忠商事100％子会社／実働7時間15分／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【営業事務（営業サポート）／ホールセール／創業成長フェーズ（2024年2月設立）／30名弱の組織の為、部門間コミニケーション取り易い環境】 ■業務内容： スポーツブランド「FILA（フィラ）」事業において、営業事務（営業アシスタント）業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・受注入力、発注処理、入出荷指示、納期管理、在庫

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 経理 ※フルフレックス／ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社 【仕事内容】 経理 ※フルフレックス／ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・入社後、まずは以下の業務の中からいくつかをご担当いただき、中長期的には全体の把握、マネジメントまでお任せしたいと考えております。 ・ご経験ご志向によって将来的に、管理部門のマネージャーや経営企画等、キャリアの幅が広がる可能性がございます。 ・今後当社を長く支えていただける方への世代交代を見込んだ採用になります。 ■業務詳細

仕事内容大東カカオ株式会社 【駐在/インドネシア】経理(海外子会社)◆日清オイリオG/チョコレートのパイオニア企業 【仕事内容】 【駐在/インドネシア】経理(海外子会社)◆日清オイリオG/チョコレートのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【数年後、インドネシアに常駐予定/家族手当・住宅手当・退職金あり/月残業20時間程度】 ■業務内容： 当社のインドネシアの海外子会社の経理業務をお任せします。係長～次長クラスでの採用の想定です。 ■ミッション： インドネシアの海外子会社の経理体制の強化のための募集です。現状1名が当部署から出向していますが、現地スタッフの定着など課題がある状況です。現地の経理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 旅行観光産業（宿泊業・航空会社・旅行業のいずれか）における営業経験（代理店営業・法人営業・個人営業）が10年程度あること ・英語力（読み書き：英文メールのやり取りが可能なレベル） ・ 普通自動車免許 [歓迎] ・ラグジュアリーブランド、顧客マーケティングに関わる業務経験 ・外国人インバウンドを対象とした、宿泊・航空旅行業としての営業経験 【職種名】 ★「旅行・観光業経験」の、次のステップ★富裕層に展開する「プライベートジェット×観光」体験の提供 【仕事内容】 富裕層・企業オーナーの税務・資産運用の悩みを、日本型オペレーティング・リースや信託受益権を活用した不動産小口

仕事内容<仕事内容> 総務法務担当者 総務人事スタッフとして、庶務を含めて総務担当者としての業務から、契約書の確認・管理、子会社の契約管理、決算・開示実務の推進、オークション当日の対応など、様々な業務を担っていただきます。数年前に入社した先輩がおり、指導しながら仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは会社を支える方に成長いただきたいと考えております。 ＜職務内容詳細＞ ■経理以外の管理部門業務を幅広くお任せ致します。 具体的には ■経営管理業務 ※業務を行う上での各部署の調整 など ■総務 ■法務 ■人事 ※上記以外にも、経営陣からの特命案件やIRなどの業務もお任せする可能性があります。 当社は５

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験（子会社や部門など一定の単位を主担当として決算を完結させた経験を想定しています） 活かせるご経験 複数の法人や案件を並行して担当しながら、決算業務を進めた経験 【職種名】 経理スペシャリスト【子会社単体経理を主担当で担う／拡大期グループ】】 【仕事内容】 子会社の単体経理業務を主担当として担っていただくポジションです。 ・子会社の日次・月次・年次決算業務（単体） ・M&Aにより増える新規子会社の経理対応 月次・年次決算を中心に、複数の子会社を安定して回していくことがミッションとなります。 子会社ごとに運用や業務の進め方にばらつきがあり、限られた人数

仕事内容株式会社クロスハウス 未経験歓迎の事業・経営企画／月給40万円以上／年休124日 【求人要約】 【将来性】ニーズ高まるシェアハウス事業でNo.1へ 【圧倒的成長】研修充実！役員から直接経営が学べる！ 【年収上限なし】実力と成果次第で、上限なく年収UP 【起業や独立、夢に向かって歩む社員を全力で応援！】 社会で求められるスキルと経験を、当社で自分のものへ ◆役員がマンツーマンで経営を教えます さらに、リーダーシップ研修やマネジメントスキル向上のためのプログラムも充実。一緒に次世代のリーダーを目指しましょう！ この3年間が面白い！どこの物件でも移動できる住まいを全国に展開中です！学生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・上場企業・上場子会社での経理の実務経験目安10年程度 ・マネジメント経験尚可 ・メーカーでのご経験歓迎 【職種名】 【年収950万円も/年休125日以上】上場子会社の繊維メーカーで経理マネージャー(候補)の募集です! 【仕事内容】 プレイングマネージャーとしての役割を期待されるポジションです。 実務経験やマネジメント経験の有無によって、 管理職かもしくは管理職候補としての採用を予定しています。 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・税務申告 ・子会社管理 ・連結決算（連結子会社6社、持分法適用会社１社） ・連結パッケージ、親会社へのレポーティング・対応

仕事内容株式会社トンボ鉛筆 総合文房メーカーの【経理】◆経験者募集◆平均勤続年数16.5年 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験を活かして活躍◎》あなたの経験やスキルに応じて、日次業務～決算業務・連結決算業務まで幅広い業務を担当いただきます！■支払業務 ■各種明細作成（Excel） ■各種伝票入力及び仕訳作成 ■固定資産管理 ■海外子会社管理 ■取締役会報告資料作成 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ■月給 250,000円～ ※経験・年齢・能力を考

仕事内容【求人カテゴリー】コーポレート系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・組織内での昇格・エントリー制度による他職種への異動【募集背景】特例子会社UTハートフルの管理業務を担う組織です。UTハートフルでは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的とし、グループ各社からの受託業務を担っています。今回入社頂く方には、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を積極的に提案・実行して頂き、さらなる組織強化に繋げていきたいと思います。【仕事内容】・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等）・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 子会社経理 【仕事内容】 日系大手広告代理店グループでの募集です。 経理（上場）のご経験のある方は歓迎です。 子会社の経理業務 【事業内容・会社の特長】 日系大手広告代理店グループ ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。 【募集背景】 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・上場子会社（シェアードも可）において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 ■歓迎要件 ・ピープルマネジメントのご経験がある方 ・M＆AにおけるPMIのご経験がある方 ・原価計算業務の経験がある方 ■求める人物像 ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【仕事内容】 【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【具体的な仕事内容】 【マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート/完全土日祝休み／年休125日／実働7.5h／育休・産休実績◎】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜業務のマネジメント＞業務フローの構築・スタッフのアサイン⇒納期までのスケジュール管理⇒成果物納品⇒売り上げ回収 ＜ピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０代から５４歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 子会社の管理責任者 【仕事内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・経験：経営企画業務または内部統制関連業務の経験 ■歓迎 ・経験：子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 【職種名】 【東京・中央区】子会社・関連会社の管理・支援業務／日本最大の電力小売り事業者 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■子会社・関連会社の管理・支援 ・子会社・関連会社の管理にかかるルールの策定や運用 ・子会社・関連会社の業務品質向上のための支援施策の検討・実施 ・子会社・関連会社の設立・解散等の支援 ・子会社・関連会社に係る各種報告事項の取りまとめ 子会社：9社、関連会社13社 ■職責 グループ会社の管理・支援業務に従事していた

仕事内容【仕事内容】 募集背景 当社は今期売上高1兆1,300億円、 その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、 グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（業界＆職種未経験歓迎） ・CS業務経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します） ・丁寧な言葉遣いができる方 ・人の役に立つことが好きな方 [歓迎] ■歓迎条件 ・営業または営業事務のご経験がある方 ・コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方 ・接客業のご経験がある方 【フィットする人物像】 ■こんな方に向いています ・海外とのビジネスに携わりたい、幅広く業務スキルが磨けるようになりたい方 ・PCでの事務処理能力に長けている方 ・お客様や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・海外子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上 ・海外子会社経理サポートの実務経験 （MA PPA PMI、ガバナンス強化、内部統制経験尚歓迎） 【歓迎要件】 ※以下海外子会社管理の歓迎要件 ・単体・支店決算実務経験3年以上 【資格/スキル】 ・英語（業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。 将来的には、会議や出張等で使用いただきます。） ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・簿記2級以上 ・個人情報の取り扱いについて 【求める人物像】 ・当社の経営理念に共感し、会社に対しての