人事部 - 愛知県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容日本トレクス株式会社 【愛知県/豊川市】人事(採用中心) ★土日休・年休122日/業界トップクラスシェア約40％ 【仕事内容】 【愛知県/豊川市】人事(採用中心) ★土日休・年休122日/業界トップクラスシェア約40％ 【具体的な仕事内容】 ＜土日休・年間休日122日／国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニーにて既存顧客への深耕営業／福利厚生若手活躍＞ ■職務内容： 幅広く専門性をつけて頂く為に、まずは採用をメインに担当頂き、他の業務のサポートも行いながら、ゆくゆくは人事全般の知識を身に着けて頂きます。 ■具体的には： ・採用企画並びに活動（新卒、中途、障がい者雇用）

仕事内容【人事総務部部長（管理職採用）】不動産価値再生・空室問題を解決するIPO準備企業／名古屋市 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは

仕事内容総務人事部／係長クラス 【仕事内容】 本社機能のある経営サービスセンター総務人事部門において、人事・総務業務をお任せします。 【業務の一例】 ・採用、教育研修、労務管理、人事制度企画・運用 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連 ・マネジメント、部下育成 業務内容（変更の範囲）：すべての業務への配置転換あり 【事業内容・会社の特長】 メーカー 【募集背景】 部門・体制強化の為 【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務人事のご経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・事業会社にてマネジメント経験がある方 ・英語力があれば尚可 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知

仕事内容<仕事内容> 賞与あり！クリニックの総務事務 【主要な業務】 *医療業界の経験は不要です 会社運営に必要な総務業務全般をお任せいたします。 ・ドライバーや医師の勤怠作成/管理 ・機材エラーの対応と管理 ・資料の各種データの作成/更新 ・求人管理(新規求人出稿、エントリー対応含む) ・人材紹介会社との折衝 ・その他採用活動(スカウト、面接設定) ・システム導入や業務改善 など。 縁の下の力持ちとして部門を跨いで仕事をしていただきます。 クリニックの運営を支える大黒柱となるポジションです！ <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ※ 月あたり9日

仕事内容【人事総務部リーダー】株式公開準備中の不動産関連企業 【仕事内容】 株式公開に向け、人事総務部のリーダー(管理職候補)として、両業務の推進・体制作りの中心メンバーとなって頂きます 【採用】 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 【人事企画】 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 【教育・研修】 ・階層別研修の企画立案、実行 【制度・評価】 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 【労務】 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 【総務業務】 ・資産設備管理（社有車管理、

仕事内容仕事内容 【業務内容】 はじめは主に新卒採用業務（コメ兵/コメ兵HDの兼務）に従事していただきます。 採用チームの一員として、新卒採用における業務をご担当いただきます。 中期的には経験やスキルに合わせて、 人材育成、研修制度設計、人事制度関連などその他人事領域へも仕事の幅を拡げていくことができます。 【業務詳細】 新卒採用企画 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 採用実務 ・応募者対応 ・会社説明会や就職イベントの運営 ・スカウト型採用の採用活動 ・候補者学生とのコミュニケーション ・内定承諾から入社までのフォロー 【募集背景】 事業拡大による採用業務の増加のため 【アピール

仕事内容人事総務部長候補 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。 ■採用 ・新卒・中途採用の企画

仕事内容中央発條株式会社 【名古屋市】自動車ばね大手メーカーの人事（人事制度企画・採用）※東証一部／年休121日 【仕事内容】 【名古屋市】自動車ばね大手メーカーの人事（人事制度企画・採用）※東証一部／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～東証上場/残業平均時間10~20h／年収450万円～／年間休日121日～ ■概要 創業70年越・トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである当社にて、人事業務（人事制度企画と採用業務）をお任せします。 ■配属部署 配属先の人事総務部人材開発室は人事制度企画・採用・教育を担う組織で、50代室長のもと20代2名、30代1名、50代1名が在籍しています。業務の繁閑はあ

仕事内容システムエンジニアってどんなお仕事？ クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます！ 多くは受託の開発になります。 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「PCを触った事がな

仕事内容<仕事内容> 【採用業務】食品パッケージメーカーの人事総務【給与計算】 フジトクの総務部は、給与計算業務や労務管理、社会保険手続きや物品の購入など多岐にわたる総合総務です。 それらの業務はフジトクで働く人たちが、安心して業務に集中できるようにするため、些細なミスも許されません。総合総務として様々な知識を吸収し活躍してもらいたいと思います。 更に、一歩踏み込んだ業務として、『採用業務』に取り組んで頂きます。 採用業務は時代や時期、採用ターゲットによって最適な手法が変わります。 また、人間力が高い人ではなくフジトクで活躍できる人を見抜いて、応募者にも説明する必要があります。 長く働いてもらうため

仕事内容人事総務部 本社リーダー（マネジャー候補）_東海エリアにおける不動産業界のフロンティア 【仕事内容】 今後、IPOをするうえで重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せいたします。 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務 ・社会保険手続 ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理

仕事内容【名古屋市勤務】人事総務部 本社リーダー（幹部候補） 【仕事内容】 【担当業務】 今後弊社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までをお任せします。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 また、総務管理職候補として、今後、IPOをする上で重要な管理部門全般の業務について理解を進めて、将来的には、人事部門と合わせて管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と

仕事内容WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマ

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【名古屋】人事（採用・教育）※人材業界出身者歓迎 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用・教育）※人材業界出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は会員制リゾートホテルの企画・開発・運営をしています。会員制リゾートクラブ業界で売上高トップクラスの当社は、今後さらに事業を拡大するにあたり、人員の確保・組織強化に力を入れていくため、採用と教育の観点でご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 人事部にて、新卒・中途・アルバイトの採用と内定者や新入社員研修の企画立案～運営業務までをお任せします。業務の幅が広いため、スキルに合った仕事をお任せしていきます

仕事内容人事総務部CHRO 部長（マネージャー候補者）_名古屋or東京勤務 【仕事内容】 【CHRO候補】人事総務の管理職としてご活躍いただきます〈名古屋・東京勤務〉 今後、IPOをするうえで重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せします。 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務 ・社会保険手続

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 <給与> 年収300万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区栄5-26-39 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【職務内容】当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。【具体的な業務】・人事制度／教育／その他 ‐人事制度／評価制度の構築・運用・人事システムの運用、活用の促進【業務変更の可能性】なし 休暇・休日 有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶

仕事内容製造加工ってどんなお仕事？ 製品を仕様書通りに組み上げていくお仕事になります。動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、様々な実験を行うお仕事です。 人形を乗せた自動車の衝突実験や農業や医療で利用されるロボットのテスト、最新のスマートフォンを落下させて衝撃のテストをしたり、最新ドローンやお掃除度ロボットなど、まだ発売されていない製品に数多く触れることができます！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム機開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！

仕事内容リンナイ株式会社 【人事労務】★上場企業で幅広い経験！多彩なスキルアップ制度有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆給与計算、法改正対応、人事データベース更新など、人事・労務業務に幅広く携わっていただきます ◆残業は月30時間程度。メリハリつけて働けます ● 事務業務全般 └給与計算・社会保険・住民税の手続き・持株会・財形貯蓄制度の対応 ● 法改正対応 ● 業務改善の取組み ● 人事データベース更新 ● 給与システム更新及び構築など ＜配属先の構成＞ 配属先となる人事部 人事労務チーム

仕事内容人事総務 部長候補【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、総務人事の部長候補を募集致します。 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案から実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を