キャリアカウンセラー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjito11 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で

仕事内容<仕事内容> 生涯活かせるスキル身に着けませんか？☆人材コーディネーター☆ 〈主な業務内容〉 企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター。 求職者への就業支援や、就業後のフォローアップなどをお願いします。 外部講師による手厚い指導が受けられるので、未経験の方でもご安心ください！ ■どんなことをするの？ 主な業務は、求職者への対応です。 面接を通じた就業支援、企業とのマッチング、キャリアサポート、就業後のフォローアップなどを担当します。 求職者と企業、それぞれとしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきましょう。 ＜作業の流れ（例）＞ ▼応募者との面接 ▼入社が決定した応募者の適性

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【9割が未経験からのスタート！】人を支えるキャリアコーディネーター 「あなたの力で、求職者の転職を支えるお仕事」 弊社は若手の9割が業界未経験からスタートしています！ 未経験者の方でも安心して働ける環境を整えており、20代でキャリアアップを目指せる環境です。 【業務内容】 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・求職者との面談・カウンセリング ・企業への求人票作成 ・企業への営業 ・派遣・紹介の管理業務 【充実した研修でのキャリアステップ】 入社後、先輩社員によるOJTと充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 社員同士のコミュニケーションを大切にし

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／書類選考なし／住宅手当は月5万円～！ 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人材×WEBマーケティング営業】インセンティブ充実◎ 事業拡大を見据えて、人材×WEBマーケティングスタッフを大募集！ 当社はYouTube・TwitterなどのSNSによるインフルエンサーマーケティングを活用しながらキャリア支援を行っています！ キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリアプランを考え、 転職～入社までのサポートをお任せすると同時に、 人材採用を検討をしている企業に対しては、WEBマーケティングを 活かした集客を行います。 【仕事内容】 転職支援および人材採用を考えている企業さまの採用支援を お任せします。 <転職支援業務>

仕事内容<仕事内容> 《未経験歓迎》◆年休120日以上◆土日祝休み／人材コーディネーター 人材コンサルタントとして、 人と企業のマッチングをお願いいたします。 〇求職者と企業を結びつける仕事〇 ・新規スタッフの登録・面談 ・企業に求める人材の要件を伺い、最適な人材をご紹介 ・マッチング後の管理、アフターフォロー など ◆求職者と企業双方の対応を1人のコンサルタントが一気通貫で行います。 ◇既存のお客様との取引が中心ですが、気になる企業、お声をかけたい企業があれば電話などでぜひアプローチしてください ◆成果が出た分はしっかり還元します。 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間

仕事内容スタッフを必要とする顧客企業と、仕事を求める人たちとのマッチングをお任せします。 ＜お客様企業について＞ 製造や物流業界を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります。既存：新規の割合はおよそ8：2で、1営業所あたりの既存顧客の数は20~30社ほど。コーディネーター1人当たり10社前後を担当します。 ＜営業エリアについて＞ 本社は23区内と埼玉都心が中心。みずほオフィスは23区外と埼玉北部を担当しています。 ＜お任せする業務＞ 【企業対応】 ・提案業務 お客様から問い合わせをいただくか、もしくは定期的な訪問や電話にてコンタクトを取り、お客様のニーズを伺って最適な人材の提案を行ないま

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> ＜プライベート充実＞◎未経験OK！◎人材コーディネーター ＜人柄重視の採用＞ 学歴や経験不問！ 人柄重視の選考になります。 人手不足に悩む企業と働きたい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事☆ ＜具体的には＞ ・企業側の求める人材 ・求職者の希望条件 をしっかりとヒアリングし、マッチングする企業へご紹介！ 求職者と企業の架け橋となるお仕事です！ ◆お仕事の紹介だけではありません！ 求職者へお仕事をご紹介し、就業した後も大事です。 ◆まずは現場スタート！ 自分が仕事をわかっていないとフォローができません。 また、お仕事を紹介するときに求職者にイメージをしてもらいにくくなります。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容自社で抱えているスタッフを企業へ派遣させるお仕事になります。 また、自社スタッフの育成教育や新しいスタッフを迎えるための採用面接感も行っていただきます。 スタッフの悩みなどに寄り添ってサポートしていただける方を募集中です 弊社管理番号： 93566 【給与補足】 【有給休暇】有（10日～20） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

仕事内容<仕事内容> ■駅チカ_池袋駅徒歩3分■キャリアカウンセラー／年俸性で高収入可能 求職者の人生を左右することもある、とてもやりがいのある仕事です。 ～日本法人の雇用を創る～ ご友人に自慢してください！ 【具体的な仕事内容】 当社のオリジナルサービスや提携サービスからご応募をいただいた求職者・就職活動生に対して、アドバイスや考え方の共有・就職活動の道筋などを案内いたします。 (1)求職者とコンタクトをとって、オンライン面談を日時を決めます。 (2)オンライン面談により、求職者の要望や特徴・性格などを知ります。 (3)求職者にとってベストな求人情報を案内いたします。 このような流れで、お

仕事内容株式会社学研エル・スタッフィング 教育業界に特化した【人材コーディネーター】☆抜擢人事あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給20万円～45万円＋賞与年2回 ＋ 住宅手当（独身者／月3万円・既婚者／月5万円） ※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ※時間外手当は100％支給。そのほか年2回の賞与、役職手当、住宅手当なども用意しています。(社内規定あり) ※試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません。） ≪年収例≫ 【経験1年】年収420万円…月収31万円（月給28万円＋住宅手

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎つくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、課題解決能力 対応力、論理的思考力、自己管理能

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター♪ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。 事業責任者も未経験からのスタートでした！ 先輩社員がしっかりサポートしますので

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 土日祝休み / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導 ・経歴書などの書類作成 ・クライアントとの折衝 求職者の要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！リモートOK！転職をサポートするキャリアアドバイザー募集！ 【 募集のポイント 】 １．未経験歓迎 就職、転職市場を知らなくてイチから先輩がレクチャーしてくれます！ ２．キャリアアップ制度が充実 定量・定性の２軸での社内評価制度があります。 年功序列制度はなく、貢献をしっかりと評価できる環境です！ ３．インセンティブ制度が充実 成果をしっかりと評価するためにも、インセンティブを手厚く用意しています。 《 お仕事の内容 》 転職や就職を希望している方々と、人材を募集されている企業様をマッチングするお仕事です。 企業様の特徴や、転職市場のトレンドをしっかりとキャッ

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に