キャリアカウンセラー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアコンサルタント（リーダー）【3年連続200％成長/SaaS/採用コンサル】 【仕事内容】 中途領域で『不動産・物流・建設』など、採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを順次行っています。 人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング事業部と連携することで、顧客の採用成功の仕組み化を実現したいと考えています。支援できる領域が広いため、紹介事業

仕事内容個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇

仕事内容ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。あなたには、人材コーディネーターとして、自治体との連携や、ALTのサポートをお任せします。 ＼【主なお仕事は、4つ】／ 【1】ALTのサポート ―――――――― 担当ALTが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的にサポートします。 ★POINT★ ◎生活面のケア └来日したALTのスムーズな生活スタートを支援（役所同行、学校紹介など）。日々の悩み相談に乗ることも大切な役割です。 ◎授業のクオリティUP └授業を定期的に見学し、良いところも課題も具体的にフィードバックしながら、関係値を構築し、指導スキル向上を支えます。 【

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人と企業をつなぐ架け橋に！ 研修サポート充実！未経験歓迎の人材コーディネーター 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、稼げる力を身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキル

仕事内容求職者の転職支援をするコーディネーターの仕事をお任せします。求職者および企業いずれの対応も行ないます。 ＼ここがポイント！／ ★基本的にオンラインで完結！ 訪問はないため、求職者・企業とのやりとりはオンラインで完結。フルリモートの働き方も可能です。 ★大手企業とのやりとりも多数！ 大手自動車メーカーや保険会社など、誰もが知る有名企業とのやりとりもあります。 【求職者対応】 ▼面談 1日2～3名、各60分ほど面談。職歴や希望する条件などを細かくヒアリングします。 ▼面接前 履歴書や職務経歴書の添削、面接の準備などをサポートします。 ▼就業決定後 フォロー面談を実施。個人差はありますが、

勤務時間原則 10:00～19:00 ※商談先との状況により勤務開始時間変更あり ■所定労働時間※インターンの方はシフトにより変動 08時間00分 休憩60分

仕事内容＜介護業界の人手不足を解決し、社会貢献＞ 介護施設と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターとして活躍しましょう。 ■介護施設の課題に、深く寄り添う 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、既存のお客様への深耕営業や、新規開拓をバランスよく担当します。 ▼ヒアリング 「どんなスキルを持つ方が必要か」「どんな方なら現場に馴染めそうか」など、採用担当者の悩みや要望を深くヒアリング。 ▼提案 最適なスタッフを提案。双方の合意が得られれば、契約手続きを進めます。 ■派遣スタッフのキャリアに、光を当てる 40～50代女性の方が多く活躍。Webサイトやオフライ

仕事内容企業の販売促進における課題を、セールスプロモーションを通じて解決することがミッションです。現場の最前線に立ち、スタッフをまとめ、売上を最大化するための戦略を考え、実行する。まさに事業家のような視点が求められる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■円滑な現場運営 ■新規・既存への営業活動（ルート営業等） ■クライアント案件の人材供給状況確認などの対応 ■クライアント・施設との連携 ■スタッフとのシフト調整、スタッフフォロー ＼戦略家として、現場の売上を最大化する！／ まずは自らトッププレイヤーとして実績を上げ、その成功体験を基にスタッフの目標設定やモチベーション管理を行ないます。独自の強化シー

仕事内容未経験メイン／第二新卒可／1年目で年収600万以上も可！／急成長スタートアップ／経営直下で育成 仕事内容 【IT×人材】・未経験歓迎・OJTあり・IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ー クライアントとのやり取り ー ・必要なエンジニアの要件のヒアリング ・エンジニアの紹介 ー エンジニアとのやり取り ー ・転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など） ・育成（IT技術習得のサポート） ・模擬面接 ・アフタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記のいずれか必須 ・保険会社での保険代理店営業経験 2年以上 ・保険会社での採用担当者 1年以上 【尚可】 ・保険業界への人材紹介経験 ★保険業界特有の用語、ならわしなど、総合的に取り扱いのある人材紹介エージェントではなかなか対応できない保険業界出身の求職者様に、保険業界に特化しているからこそできるサービスを高品質で提供しています。これまでの貴方の保険業界経験を活かしながら、キャリアチェンジができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・転職エージェント事業（人材紹介）においてリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方（目安2年以上） 【尚可】 ・リーダーポジションを希望されている方 ■働き方 業務の習熟度に応じてリモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能です ■将来的なキャリアの幅が広い スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス・実績・適性次第で、理想的なキャリアステップを描けます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容株式会社アドリンクス 人材コーディネーター／未経験OK／業界トップのインセンティブ 【求人要約】 【働きやすさ】リモート可／年休125日／残業少なめ 【やりがい】エンジニアと企業様を繋ぐ仕事 【未経験歓迎】個人ノルマ・飛び込みなしで始めやすい お客様とエンジニアの架け橋／未経験安心の研修制度 リモートあり／土日祝休み／残業少なめで働きやすい！ 【この仕事のポイント】 ★未経験歓迎！手厚いサポートでIT人材コーディネーターデビュー！ ★在宅勤務可／年休125日／残業少なめなど働きやすさ抜群！ ★土日祝休みでプライベート充実！ ★リモート併用で自分のペースで仕事が出来る！ ★任意参加の

勤務時間シフト

仕事内容ヤマトグループや一般企業に対するスタッフの派遣提案などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼提案 お付き合いのある企業やグループ会社の紹介などでお問い合わせをいただいたり、既存顧客の場合は定期的な訪問などで、人材不足の課題をヒアリング。どんな人材が不足しているのか、仕事内容など詳細にヒアリングします。 ▼スタッフとの面談・クライアントとのマッチング 登録スタッフとの面談では、就業規則や働く環境、仕事についてなど説明し、スタッフの方が安心して就業できるようフォロー。企業にもスタッフの情報などを共有し、双方合意になればマッチングとなります。 ▼就業後のフォロー スタッフの就業後は定期訪問

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 キャリアアドバイザー／フレックス制／リモートOK 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇キャリアアドバイザーとして…求職者の転職活動をサポート！ 【具体的な仕事内容】 ≪POINT≫ ☆求職者の転職をサポートする仕事 ☆ノルマなし／数字よりも信頼重視 ☆定期面談で成長をしっかりフォロー ☆目標を超えた分はインセンティブとして支給 ☆業績賞与あり（平均70万円前後） 研修からスタートできる

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業でのご経験をお持ちの方 マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアコンサルタント（マネージャー）【3年連続200％成長/SaaS/採用コンサル】 【仕事内容】 中途領域で『不動産・物流・建設』など、採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを順次行っています。 人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング事業部と連携することで、顧客の採用成功の仕組み化を実現したいと考えています

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容慣れたらマニュアルも自分流にアレンジ。 のびのびと経験を重ねられる環境に、一歩踏み出しませんか？ 仕事内容： ・20代30代活躍中！営業未経験の方も大歓迎 ・未経験の方には、半年をかけて研修や同行でサポート！ 接客・販売職を希望する人材を求める企業へ、人材サービスのご提案をしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・人材に関する要望や課題を確認 ・人材のご提案 ・見積作成・契約 ・アフターフォロー など 【お客様について】 グッチやサンローランなど、誰もが知る有名アパレルブランドや 人気ショップ、ホテルチェーンなど、 業界トップクラスの企業と直接お取引できるチャンスが豊富です！ 【語