キャリアカウンセラー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜池袋＞コーディネーター！内定まで2週間！年間休日120日以上！未経験OK！ ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチン

仕事内容＜介護業界の人手不足を解決し、社会貢献＞ 介護施設と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターとして活躍しましょう。 ■介護施設の課題に、深く寄り添う 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、既存のお客様への深耕営業や、新規開拓をバランスよく担当します。 ▼ヒアリング 「どんなスキルを持つ方が必要か」「どんな方なら現場に馴染めそうか」など、採用担当者の悩みや要望を深くヒアリング。 ▼提案 最適なスタッフを提案。双方の合意が得られれば、契約手続きを進めます。 ■派遣スタッフのキャリアに、光を当てる 40～50代女性の方が多く活躍。Webサイトやオフライ

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ・依頼内容のヒアリング ・案件にベストマッチした登録スタッフの手配・管理 ・派遣スタッフのスケジュール管理 ・業務終了後のアフターフォロー <具体的な業務内容> ・クライアントへご依頼内容のヒアリング ⇒事前にご依頼日や定時・場所の詳細の確認や繁忙時期の確認。 ・ご依頼案件に対してマッチングする登録スタッフの手配や管理 ⇒弊社システムを用いてスケジュール登録のご希望に沿ってコーディネーターの手作業で手配しています。 ・登録スタッフのスケジュール管理 ⇒スケジュール登録されてない方にお仕事のご案内を積極的に行っております。 ・業務終了

仕事内容<仕事内容> IT業界未経験可・営業経験者歓迎／パートナー企業開拓・案件の取りまとめ／中核人材の採用／250910 ■IT企業のパートナー開拓として法人営業担当を募集しています。 下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ◆ミッション(1) 既存のエンドユーザー様および協力会社などパートナー企業へ訪問し案件や人材のヒアリングをお願いします。 ◆ミッション(2) 自社もしくはパートナー企業のエンジニア情報を資産に、人材の提案をお願いします。 【主な業務内容】 ・エンドユーザー、パートナー企業への訪問 ・案件のヒアリング ・案件へのアサイン ・エンジニアのサポート（面談、キャリアカウ

仕事内容株式会社アドリンクス IT人材コーディネーター*年休125日*未経験OK*手に職をつけられる* 《未経験からのスタート大歓迎！》 将来性豊かなIT業界で、“あなたらしいキャリア”を築こう♪ キャリアや働き方に悩んでいる「エンジニア」と人不足で悩んでいる「企業」のマッチングを担当するIT人材コーディネーターを募集♪ *・。仕事のやりがい聞いてみた！。・* 沢山のエンジニアの方の人生に関わり、「あなたが紹介してくれる案件で働きたい」と言われたときが一番のやりがいです！ *・。働きやすさ抜群♪。・* 私たちのアイデアが形になる社風なので、これまでも様々な福利厚生が形になってきました！ また

仕事内容派遣スタッフ及び派遣先企業のサポートをお任せします。 主な派遣先はすでに当社の顧問先となっている企業様です。 ■主な業務内容 ・求人広告等による求職者の募集 ・求職者と面談、経験・スキル・希望条件・働き方等のヒアリング ・登録者と取引先企業のマッチング ・派遣中スタッフのフォロー ・派遣中スタッフの勤怠管理 ・派遣先企業との打ち合わせ・スタッフの紹介 ・新規派遣先企業へのヒアリング ・各種書類作成 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1社あたり1年以上の就労経験 ・以下のいずれかの経験 ■IT業界での就業経験 ■営業職での就業経験 ■人材派遣または人材紹介会社での就業経験 [歓迎] ・主任以上の役職経験 【職種名】 【キャリアアドバイザー】グロース上場/IT・ゲーム事業を展開する株式会社 【仕事内容】 IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」などフリーランス人材の要望をヒアリングし、 社内に

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記のいずれか必須 ・保険会社での保険代理店営業経験 2年以上 ・保険会社での採用担当者 1年以上 【尚可】 ・保険業界への人材紹介経験 ★保険業界特有の用語、ならわしなど、総合的に取り扱いのある人材紹介エージェントではなかなか対応できない保険業界出身の求職者様に、保険業界に特化しているからこそできるサービスを高品質で提供しています。これまでの貴方の保険業界経験を活かしながら、キャリアチェンジができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ キャリアアドバイザー／35歳以下限定／初年度年収700万可 【求人要約】 【未経験入社9割】1週間でデビューできる研修完備◎ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ インセン年4回／土日祝休み／初年度年収700万も可 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／基礎から学べる研修完備／最短3ヶ月で キャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】未経験スタート90%以上！ 【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり 【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める 【 1 】未経験スタート90%以上！ 「最

仕事内容株式会社STAND ゲーム業界特化の【キャリアコンサルタント】マネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ゲーム業界を中心に、クリエイターのキャリア支援や育成、マネジメント業務を担当します。■当社所属（正社員）のゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援 （プランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナーエンジニア等） ■月次事務対応 ・勤怠締め、契約更新等の事務対応 ■キャリアカウンセリング ・月次面談/レポート作成 ・随時の相談受け ■クライアント打ち合わせ ・派遣しているクリエイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業にてキャリアアドバイザーのご経験（目安2年以上） ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・世の中のためになる影響を与えられる意義のある仕事がしたい方 ・顧客と深く長期的に関われる仕事がしたい方 ・成長企業で自分のスキルを高めたい方 ・早い段階でマネジメントにも関わりたい方 ・チームワークを大切に出来る方 直近のニーズとしては「キャリアアドバイザー」職種としての採用となりますが、部門長、役員・取締役、採用部門（HR）、マーケティングなどのグループ内他事業会社へのジョブチェンジ等、キャリアチェンジ・キャリアアップも多岐に提供ができる間もなく年商100億を

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】◎リモートOK 弊社の魅力ポイント！ ・スタートアップ企業の経験を積める！ ・リモート環境で自分のペースを大切に出来る！ ・創業期なので管理職のポジションも目指せます！ 当社について 弊社は、「一人ひとりがいつでもいつまでも輝ける会社」 というビジョンを持っており一人ひとりが仕事も趣味も両方充実することでイキイキと働け、お客様に最高のサービスが提供できると考えています。 ビジネスを通じて関わる人たちの幸せを実現し、エンジニアのキャリア形成支援、エンジニアのキャリアプランに沿った適切なマッチングをおこなっています。 お仕事内容について ▼大きく分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・転職エージェント事業（人材紹介）においてリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方（目安2年以上） 【尚可】 ・リーダーポジションを希望されている方 ■働き方 業務の習熟度に応じてリモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能です ■将来的なキャリアの幅が広い スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス・実績・適性次第で、理想的なキャリアステップを描けます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容<仕事内容> 人と企業をつなぐ架け橋に！ 研修サポート充実！未経験歓迎の人材コーディネーター 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、稼げる力を身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキル

仕事内容10〜11月入社可！【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：

仕事内容＜スタッフと企業の縁を結ぶ仕事！＞ 新しい就業先を探すスタッフと、人材を必要とする企業をつなぐ仕事です。先輩の90％以上が未経験スタートなので、未経験の方もご安心ください。 【STEP1】スタッフのキャリアサポート 電話やWeb面談を通して、スタッフが希望する条件・働き方・職場環境をヒアリング。最適な勤務先を提案し、その企業との面談を設定します。 【STEP2】クライアントへのアプローチ 人材を求めている企業のリストを作成し、電話や訪問を通じてニーズを伺います。その条件に合うスタッフをご紹介しましょう！ 【STEP3】マッチング 面接対策を実施したり、ミスマッチのないように丁寧に面談やサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介営業としてハイパフォーマーとして活躍されている方 ・1～2年のあいだにもっと裁量権あるポジションを目指したい方 ・事業・組織づくりへの強い気持ちがある方 （成長のスピード感が欲しい、経営直下でできることを早く広げたい方） 【尚可】 ・人材業界での複数サービスの営業経験 ・主体性を持って事業グロースいただける方 ・自分の手で組織づくりをされたい方 ・大きなチームをゼロから作り上げたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 RA・CA（リーダー候補） ※土日

仕事内容未経験OK/1年目で年収600万以上も可！／急成長スタートアップ／経営直下で育成 仕事内容 【需要が絶えないIT業界に特化】 × 【欠かせない「人材」を紹介・派遣】 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ お任せする業務内容 ・アドバイザー業務 ・求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ・面接設定や指導・支援 ・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など ＼営業の裁量大！／ どのようなスケジュールで動くかは原則自由。効率的に動き、お客様からの信頼と成果につなげることができます。 未経験1年目から 活躍できる3つの理由 |１|高いマッチング率