経理部長 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】経理＼上場企業｜M&A仲介大手企業｜土日祝休み｜20代・30代活躍中！／ 【仕事紹介】 直近期、前年比350％の売上高を達成している当社にて、 グループ全体の経理業務をお任せします。 ＼具体的には…／ ■グループ会社含む日次・月次・年次経理業務 ■開示書類（会社法・金商法）作成業務 ■監査法人対応 ■税理士対応 ■予実管理 ご経験やご希望に応じて、 業務割合を検討させていただきます。 《紹介先企業》株式会社M&A総合研究所 ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 2018年に設立し、現在7期目である当社。 高い成長率から、上場をし、時価総額ランキン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理領域における実務経験5年以上 ・仕訳伝票の入力から決算まで、一通りの経理業務を単独で行える知識と経験 ・制度会計（会社法もしくは金融商品取引法に基づくもの）の対応が可能な方（※税務会計のみは不可） ・少人数の組織で幅広い経理業務に携わった経験 ・日本語レベル：流暢以上 【尚可】 ・成長期のスタートアップでの実務経験 ・IPO（新規上場）に関わった経験 ・資金調達実績（金融機関からの借入やVC等からのエクイティ調達） ・銀行折衝、対応の経験 ・税金計算の対応経験 ・英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪募集背景≫ 全国展開を視野に入れ、組織的に急速な成長フェーズにある当社では、 今後の継続的な会社規模拡大に向けて、経理機能のさらなる高度化を進めています。 単なる守りの経理に留まらず、経営に近い立場で、 利益最大化のための予算策定や中長期計画の策定などにも関与し、 事業成長を経理面から支えていただくポジションです。 ≪業務内容≫ ・利益最大化のための予算策定および予実管理 ・中長期経営計画の策定および推進 ・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ・部門全体の統括業務 ・経営層へのレポーティング 【職種名】 経理部長候補 住

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理・財務の実務経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 【職種名】 総務経理部長・課長候補 【仕事内容】 総務経理部長・課長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ■経理の日次・月次・年次業務などのチェック ■決算業務 ■監査対応 ■総務業務全般 ■各種法規法令関連業務 ※将来的には人事業務も含めてご対応いただきます。 【事業内容・会社の特長】 建築・不動産 ＞ 建築・土木 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山口県 【年収・給与】 400万円 ～ 699万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場会社における、 経理・財務部門での実務経験（3年以上） 【尚可】 ・上場会社における、 経理・財務部門でのチームマネジメントのご経験 ・準備段階から携わり、上場達成したご経験 ▼同ポジションの選考フロー 書類選考→一次面接（担当者）→ 二次面接（CFO）→最終面接（CEO）※状況によってフローの変更あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し解決する推進力のある方 ・率先垂範を体現できる方 【職種名】 【神奈川】経理（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容・仕訳業務 ・経費関係の申請書チェック ・資金繰りの対応 ・振込業務 ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・マネジメント業務 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・人事等の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/経理・人事（ 管理部長） 【仕事内容】 経理・人事（労務）等の管理部門 【事業内容・会社の特長】 電子部品卸売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪市北区天神橋7-12-6 【年収・給与】 600万円 ～ 799万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 経理部門における管理職のご経験（経理部長又は経理課長の経験3年以上） ・経理経験7年以上 または ・監査法人経験5年以上（主任、主査等1年以上） [歓迎] ・クラウド会計システムやCRMツールを導入していた企業でのご経験 ・ スタートアップでの就業経験 ・IPO準備からIPO後の開示対応のご経験 ・M&Aに伴う統合業務・会計実務経験 【職種名】 経理財務部長候補 【仕事内容】 IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 同社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での経理実務、財務に携わった経験がある方（経験年数10年以上） ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・上場企業での経理実務、開示業務の経験 ・簿記2級以上があれば望ましい 【職種名】 経理部長代理（津市／東証スタンダード上場／年収650～800万円） 【仕事内容】 今後部門を牽引する部長という立場でのご活躍を視野に入れた採用です。上場企業ならではの開示業務や連結決算に携わることで、専門性を高めながらマネジメント経験も活かせる環境です。 調剤薬局・介護施設を中心に、医療・ヘルスケア分野で地域密着型のサービスを展開する企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理財務部門、管理部門での実務経験 ・会計事務所または金融機関での勤務経験（いずれか） ・日商簿記2級以上程度のスキル ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【長野】経理部長候補（松本市） 【仕事内容】 多角経営を支える次世代の経理リーダー。経営幹部として会社を牽引する。 【職務概要】 同社およびグループ全体の経理・事務部門における管理職候補として、経理実務から経営参画まで幅広く携わります。 【職務詳細】 ・経理業務全般（会計伝票処理、請求・支払業務、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務、経理部門における業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【東京23区】経理部長候補/転勤なし/年間休日122日/完全週休2日制 【仕事内容】 財務経理部全体のマネジメントを担っていただきます。 経営面における意思決定のための財務資料作成・分析、経営陣への情報提供 など 【詳細】 ・経理業務の業務改善、業務効率化、課題発見及びツールの導入など ・経営分析、キャッシュフロー分析、経営収支計算 ・月次、四半期、年次決算 ・財務諸表作成 ・各種会計、税務論点の検討 等 【事業内容・会社の特長】 会社名非公開 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都23区内 【勤務時

仕事内容財務経理部長／財務経理部長 当社グループ全6社の経理部門の中核として、日常業務から決算対応、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ◆会計業務 ・月次決算／年次決算 ◆税務業務 ・各種申告業務（顧問税理士との契約あり） ◆財務業務 ・定時払い ・資金繰り（金融機関対応含む） ◆管理会計業務 ・予実管理、経営会議資料作成 など ◆既存の経理フロー、業務内容などの改善業務など 当社は、自動車・家電・建材など、様々な分野で使用されるプラスチック樹脂の原料「コンパウンド」の開発・製造を行っています。 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理（決算）業務の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級程度の知識あるいは法人税・所得税の知識を有する方 [歓迎] ■製造業での経理・総務の実務経験をお持ちの方 ■社会保険・労働保険の実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理/総務（部長候補）【神奈川県南足柄市/原則転勤なし】（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 グループ会社を含めて管理部門担当として経理や総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■売上債権・仕入債権管理 ■会計帳票作成（会計ソフトの活用） ■支払データの作成と会計資料等の整

仕事内容経理マネージャーとして、事業成長とIPO準備を両立させる 経理体制の中核を担って頂きます。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■決算、経理業務の推進 ・月次決算、年次決算の安定運用及び早期化 ・会計論点の整理、会計方針の検討・運用 ・経理メンバーの業務設計、レビュー、育成 ■IPO準備・開示対応 ・監査法人、証券会社との折衝・コミュニケーション ・決算短信、有価証券報告書、Ⅰの部等の開示資料作成・レビュー ・Ｊ-SOX体制の運用及び改善 ■事業拡大に伴う経理体制の高度化 ・ブランド事業・リアルチャネル拡大に伴う会計処理の検討 ・新規事業、業務フロー変更時の

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細 経理財務の部門長として、経理全般の 業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 ■配属部署について： 現在、経理機能が西日本本社（大阪）に あるため、東日本本社（東京）に経理部門が ありません。 今回部門長を東京で採用し、ゆくゆくは スタッフも増員していく予定です。 ■募集理由 東日本本社（東京）で、経理部門を新たに 立ち上げるための新規募集 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地]

仕事内容本社経理のリーダーとして、 実務を担いながらチームを牽引する係長候補を募集します。 「プレイヤーから一歩上へ進みたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方にフィットする環境です。 ＜仕事内容＞ 経理チームのリーダーとして、 実務とマネジメントの両面を担っていただきます。 ■具体的には ・日常経理の管理 ・財務 ・メンバーのフォロー、育成 ・税理士との折衝 ・補助金、助成金の申請 ・海外子会社（ベトナム等）の管理 メンバーと並走しながら、 チーム全体のパフォーマンスを引き上げていく役割です。 現在は総務部内の一チームですが、 事業拡大に伴い「経理部」としての独立を計画中です。 その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 経理・財務スキル：経理・財務・税務の専門知識を持ち、連結決算やIFRS対応等の実務を理解していること。また、自らそれら業務を企画・リードした経験や能力があること。細部への注意等、ミスのない数字処理能力があること ? プロジェクト推進能力：プロジェクト的な働き方の中で、現状診断、設計、構築を適切にプロマネできること（経営陣、追加買収先企業の経営陣、PEファンド、外部コンサルなど複数の関係者と深く協業する必要があります） 【職種名】 【経理部長】成長企業グループの経理統括に挑む@東京都 【仕事内容】 ※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示資料作成のご経験 【職種名】 経理部長【プレイングマネージャー/企業の成長に携わる】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ●月次・年次の取り纏め ●経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進 ●上記プロセス、フローの構築、整備 ●派遣社員を含めたスタッフのマネジメント ●社内プロジェクトの企画、推進 ▼中長期的に期待していること ●IPOを見据えた管理部門強化 ●内部監査、ガバナンス強化 ●経理、税務、法務、総務、労務部門のマネジメント ●複数事業に最適化した管理プロセスの設計、再構築 ●社内プロジェクトの企画、推進 【使用システム】 マネーフォワード

仕事内容組織力を強化する為、経理の経験者（部長）を募集します。 ・月次、四半期決算対応 ・予実管理、管理会計分析 ・年次決算処理 ・各種税務対応（申告準備、届け出対応等） ・内部統制文書の作成・補助 ・業務フローの整理 ・監査法人対応 ・社内決裁システム等の管理 ・債権管理 ・日次の資金管理、経理処理、入出金処理、経費精算 ・売上管理、請求書、売掛管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業における経理部門統括経験 （5年以上／部長またはそれに準ずるポジション） ・会計・税務に関する深い知識 ・監査法人対応および開示資料作成の責任者経験 [歓迎] ・公認会計士または税理士の有資格者 ・IPO達成経験 【職種名】 経理部長候補 【仕事内容】 経理部長候補、7～12M、神田、土日祝休み 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の取り纏め ・単体・連結財務諸表作成 （連結は将来を想定） ・経理・開示体制の構築（有価証券報告書、決算短信作成等） ・監査法人対応、証券会社、税理士法人との折衝、監査対応 ・各種会計・税務論点の検討 ・IPO