労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。扶養枠内での勤務可。 ＊午前中から勤務の場合お昼休憩４５分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休日他（年間休日１２６日）

仕事内容＊勤怠情報（タイムカード等）の入力及びチェック作業、給与計算 （専用ソフト使用）、給与明細の発行及び納品業務 ＊社会保険・雇用保険に関する手続き（電子申請対応） ＊労働法務に関する書類の作成及び届出（電子申請対応） ＊顧問先様の労務管理に関する書類の作成及び管理 ＊庶務業務全般（電話応対、メールチェック業務、書類発送業務、 備品管理） 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容大手ECサイトの物流センターを中心に、アルバイトスタッフの労務管理をお任せします。シフト作成や勤怠管理、採用活動などを通じて、スタッフが安心してイキイキと働ける環境をつくる仕事です。 ＊――お任せする業務――＊ ■シフト作成・管理 現場の業務量やスタッフ一人ひとりの希望を考慮してシフトを調整します。「子どもの行事で休みたくて…」といった相談に乗り、ときには別の方に交代をお願いするなど、臨機応変な対応で現場を支えます。 ■勤怠管理 タイムカードの打刻チェックや出勤状況の確認を行ないます。欠勤したスタッフがいれば、工程管理担当へ報告。必要に応じて本人に連絡し、状況をヒアリングすることもありま

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 今後の成長を見据え、成長フェーズに応じたグループ内での人事（労務・給与）領域をお任せいたします。 組織の成長フェーズにあった、仕組みや体制の構築を進めて行きたいと思っております。 具体的な業務は相談の上お任せをし、将来的には幹部候補として活躍して頂きたいと考えております。 【職務内容】 ・人事労務管理 └給与計算 └勤怠管理 └社会保険業務 ・各種制度改正 └就業規則 └人事制度 └人事評価制度改定 ※人事労務に関する法

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修もしくは労務管理）／管理職候補◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修もしくは労務管理）／管理職候補◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案

仕事内容福岡県福岡市博多区の【博多本社】人事課（正社員）／年休１２０日／土日祝休み (正社員) | 株式会社 ホゼナル ▼仕事内容 当社の管理部門にて、人事業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞■採用業務■労務管理■人事制度の運用および改定■規定運用／修正など■評価制度の運用■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務■組織体制の強化エリア：福岡市内変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 【博多本社】人事課（正社員）／年休１２０日／土日祝休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226431〜300152円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容▼業務概要 ・集合住宅、オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設などの建築物件における、電気、空調、衛生機器、輸送機械等の設備全般の施工管理業務。 ▼具体的な仕事内容 ・設備施工図の作成 ・設備面の実行予算書の作成 ・工事進捗・出来形管理 ・各協力会社への発注・管理調整 ・図面チェック ・計測等各種データ分析 ・安全衛生・労務管理並びに記録の保管等 ▼その他 ・建築部門は、海上土木部門と並び、会社の事業の1/3を占めています。 ・臨海部案件（物流倉庫）を中心に、新築案件にも幅広く取り組んでいます。 ・主な案件分野：物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野：データセンター、商業施設

仕事内容◎技能実習制度を活用した外国人人材を、日本へ受け入れ サポート（申請・管理・フォロー）及び受入先企業の監理等 ・外国人技能実習生を受け入れをする国際貢献事業 ・契約企業を訪問し、外国人技能実習生の適性な生活サポート や契約企業に対する労務管理のサポート業務 ・入国、出国時の空港への送迎業務 ・労働条件等に関わる報告書や書類の作成 ・上記付帯業務 ◆技能実習サポート業務の経験が活かせる仕事です◆ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日本全国のホテル運営管理を行う当社で、「HRスーパーバイザー」として労務管理などの業務をお任せします。 ※労務管理経験者の募集です。 【アピールポイント】 ・駅チカ！地下鉄天神駅より徒歩5分 ・誕生日休暇・ボーナス休暇あり！ ・土日休みが中心！ 【具体的には】 （1）全国16事業所の労務管理 ・人事システム ・勤怠システムの運用・管理 （2）採用関連全般（新卒含む） ・採用戦略の立案、採用計画の策定 ・採用サイトの構築、求人情報の公開 ・会社説明会の実施、応募者のエントリー受付 ・書類審査・適性検査・面接の実施 など 【応募資格】 ・人事部における労務管

仕事内容■おすすめポイント 【宗像市】事務部長の募集！想定年収650万円（応相談）！駅からすぐの好立地◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・行政対応、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・マスコミ、メディア対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地

仕事内容総務：備品管理、庶務業務、資料作成、社内環境整備 人事：採用、労務管理、給与・社保手続き 企画：資料作成、企画データ収集、販促企画 ※入社後は、経験や適性に応じて、総務・人事・企画業務を お任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊採用予定時期（２０２６年４月以降）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■船舶関連の経験がある方（乗船経験、海技免状所有 等） 【求める人物像】 ■日々の業務に真摯に向き合い、着実に信頼関係を築ける方 【職種名】 【福岡】海運運航管理職 ★船員配乗計画から人事労務管理まで担当 【仕事内容】 【職務内容】 同社は九州一円で展開するタグボート事業、通船事業、および国家石油備蓄基地における交通船・防災船の運航を担っており、本ポジションはこれらの運航を陸上側から支える運営管理業務です。 【具体的には】 ■船員の配乗計画の策定を担当し、グループ約100名の船員が安全かつ円滑に運航に従事できるように管理を行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ＜歓迎スキル/経験＞ ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M＆A に関わる法務・労務調査当の経験 ■学歴：不問 【職種名】 【福岡市本社】管理部・マネージャー候補 ～年休125日(土日祝)・残業30時間以内～ 【仕事内容】 ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：管理部 部長＞（採用ポジション）＞次長＞係長2名＞スタッフ3名 ■業務内容： 当社コーポレート部門にて、 マネージャー候補としてご活躍頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業や事務所等で管理部門の実務経験者 ・出来れば経理の実務経験3年 ・Officeの基礎スキル（Excel、Word）・インターネットの基礎知識 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡：管理系事務】地場の青果流通を支える管理ポジション。◎年収400万～450万◎継続雇用70歳迄 【仕事内容】 ■概要：管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（経理・総務・人事労務等）全てに携わるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・採用または研修いずれかの実務経験3年以上 ・労務の実務経験3年以上 [歓迎] ▼PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ▼新卒・中途採用の経験 ▼研修設計または社内教育経験 ▼人事評価・労務管理など ▼人材紹介会社・教育系企業での法人対応経験 ▼WEB広告・動画作成・SNS活用などクリエイティブ系の経験お持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用・教育メイン）【福岡/転勤無/残業１～２時間程度】■創業100年のスタンダード上場企業 【仕事内容】 【職務内容】 ■採用業務 ・新卒・中途

仕事内容人事総務／福岡本社 組織を進化させる、次世代の人事総務本部 管理部門のリ ダ 職 ＜経営と現場をつなぎ、組織の未来を創る人事総務リーダー＞ 飲食・ホスピタリティ事業で急成長を続けるIMD Alliance。あなたには人事総務本部の管理職として、経営戦略と連動した「組織と人材の成長戦略」をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・経営・人事戦略（採用・育成・配置）の策定・実行 ・採用広報からオンボーディングまでのプロセス統括・研修 ・人事評価制度の運用およびキャリア形成支援 ・エンゲージメント向上施策、社内コミュニケーションの促進 ・AI・テクノロジーを活用した業務効率化

仕事内容福岡県福岡市中央区の有料老人ホームの施設長候補（正） (正社員) | ケアユー 株式会社 ▼仕事内容 《有料老人ホームにおける管理業務全般》 ・労務管理 ・稼働管理 ・請求業務管理 ・その他、施設運営に付随する業務変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 有料老人ホームの施設長候補（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321428〜392857円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)321428〜392857円 (年俸制)4500000〜5500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容[仕事内容] 一般事務業務（労務管理、経理、電話対応、受付、その他庶務等） ※口頭での指示があります ※障がいの特性により業務内容応相談 ※障がいの程度により、業務内容等の相談に応じます 業務の変更範囲：あり 会社が定める範囲 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【本店内部署（適性を判断のうえ検討）】 ・福岡県福岡市中央区高砂1-10-1 ・最寄駅：地下鉄 渡辺通駅 徒歩6分 通勤方法 公共交通機関 ※車通勤不可 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※ジョブコーチ支援の受け入れ 不可 ※車椅子対応 配慮可（一部のみ） 就業場所の変更範囲：転居を伴わない事業所への異動あり [特徴

仕事内容株式会社セビア 【福岡県北九州市】総務・経理・労務の管理部門スタッフ(リーダー候補)／充実のフォロー体制 【仕事内容】 【福岡県北九州市】総務・経理・労務の管理部門スタッフ(リーダー候補)／充実のフォロー体制 【具体的な仕事内容】 【経理、総務、労務の幅広い業務を経験し、管理部門業務を行うポジションです】 業務全般を管理し、体制強化を目指す募集です ■採用背景 経理の役員退職予定に伴い、体制強化のため、経験豊富な管理部門スタッフを募集しています。今後の組織の中核を担う役割を担っていただきます。 ■業務内容 本社の総務経理部にて、経理、総務、労務など事務管理全般をご担当いただきます。具

仕事内容本社、部門管理者候補 ○スケジュール管理 〇労務管理 ○定期清掃等立会 ○営業事務 他 ＊エリア：福岡市内、中間市及び近郊（社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」