ハローワーク 人事 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。

仕事内容日給：３０，０００円（深夜割増含む） デイサービス内の宿泊サービス（ステイ）でご利用者様のナイトケ アをお任せします。 ・食事見守りと服薬管理 ・バイタルチェック ・移動介助 ・宿泊の準備・片付け ・夜間巡回 など 【事前見学可能】 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容居宅介護支援事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理等） ・スタッフの指導、教育、評価、面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール等） ・本社との窓口等 ・介護支援専門員の業務全般 利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセス メント）、要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整 利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング、給付管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容２４時間看護の介護付有料老人ホームで施設長業務全般をお任せし ます。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフ管理や行政とのやりとり など運営業務全般です。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例会議の参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。

仕事内容【日給】２３０００円～２５０００円（資格により変動・深夜割増 含む） 宿泊サービスの見守り介護業務です。・月１回～ＯＫ ＊ＡＬＳＯＫ緊急通報システムを全館導入で夜間対応も安心♪ ・食事介助（夕食、朝食） ・移動介助 ・宿泊の準備・片付け ・夜間巡回 など ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ（副業可） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク（副業可）・掛け持ちＯＫ・マイカー通勤ＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊９：００～１３：００半日勤務もＯＫ（入浴介助メイン） ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務 ※必須ではありません └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容通所介護での介護＆生相業務をお任せ ※Ｗワーク掛け持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊日数の相談ＯＫ ＊車通勤もご相談下さい ＊正社員登用あり ・ご利用者様の一般介護業務／生活相談員業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務（運転できる方にはお任せします） └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心してご応募下さい 【変更範囲：会社の定める業務】