労務 月給制 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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人事・総務スタッフ/完週休2日/月給25万円/みなとみらい

横濱コーポレーション株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容横濱コーポレーション株式会社 人事・総務スタッフ/完週休2日/月給25万円/みなとみらい 【求人要約】 *横浜みなとみらいで働く/窓からベイエリアが一望 *人事を中心に幅広いバックオフィススキルが習得可能 *年休123日、完全週休2日、リラックススペース他 横浜みなとみらいに本社を構える会社で街の未来を創る “人”から組織を支え『働きやすさ』も手に入れよう 私たちは横浜ランドマークタワー38Fに本社を構えながら、街の未来を創るプロジェクトを次々と展開している会社です。不動産事業だけでなく「社員にとって心地よく働ける会社」をつくることにも力を入れ、堅実かつ持続的な経営を行っています。

児童指導員/資格必須/2025年開校予定!実務経験5年以上優遇!月給250000円~/9:00~17:45固定勤務/送迎なし

株式会社 スマイルエス

  • 神奈川県 横浜市中区 弥生町

  • 月給17.4万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 。。。。。。。。 伊勢佐木長者町駅から徒歩で3分! 株式会社スマイルエスより 2025年コペルプラス横浜大通り公園教室が 開校予定です! インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能! 実務経験5年以上優遇! 。。。。。。。。 。*゚*⌒*。*゚*⌒*゚*。*⌒*。*゚*⌒。*⌒。* 発達に遅れのある 子どもたちに対して療育を行うお仕事です。 子どもたちのできるを最大限に伸ばすお仕事です。 <主な内容> 子ども達へ遊びや勉強を通しての療育 (1対1のレッスンや、グループレッスン) 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単

個人営業/営業/コールセンターでの課長候補/大手企業グループ化粧品メーカー/経験者歓迎/コールセンター運営・管理/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県 横浜市

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンター業界(インバウンド・アウトバウンド)でのマネジメント経験(目安2年以上) ・複数の外注先(BPOベンダー)の運営管理経験 ・SLA/KPIの設計・運用、数値分析による改善実績 [歓迎] 【尚可】 ・通販業界・化粧品/健康食品業界でのコールセンター運営経験 ・新規センター立ち上げ、または改善プロジェクトの経験 ・CRMやマーケティング部門との連携経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 40歳~53歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コールセンターにおけるマネジメント経験をお

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