ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容地域に根ざした医療法人 修志会であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験年数・スキルにより決定します ≪基本給≫ 230,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000〜30,000円 オンコール手当:平日：1,000円/回 土日祝：4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：看護師、介護支援専門員（ケ

勤務時間(1)8時30分～17時30分 勤務時間はご相談可能です。 休憩時間は法定通り付与

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職員/交通費支給/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/賞与あり/退職金あり/定年60歳以上/育児休暇あり/月給25万円以上あり ■コメント 埼玉県草加市の介護老人保健施設で介護職員を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 介護老人保健施設の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・水分摂取 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・運動（歩行）を中心とした自立支援 ■給与 月給260,960円～ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/

勤務時間シフト制 [1] 16:30～18:30 [2] 14:30～18:30 ※※週2日～OK！ ※曜日応相談

仕事内容・ご利用者さまが快適な生活を送れるように、心を込めて丁寧なお掃除をお願いします！ 施設内の清掃業務をお任せします。難しい作業はないので、ご家庭で行っている掃除の延長感覚で働けますよ！ご利用者さまとお会いすることもありますので、積極的にコミュニケーションを取ることも大切にしてくださいね！ ・夕方2時間だけのお掃除！日常の“スキマ時間”を利用して賢く稼ごう。 お任せするのは廊下など共用部分・ご利用者様がご帰宅後のデイサービスフロア・浴室が中心。自分のペースでできるので計画を立てながら進めて下さいね！また、沢山働きたいかたにはシフトで同時間帯の送迎サポートをお任せすることもございます。 ・一緒に働く

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h〜* 【シフト例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： 正看護師 履歴書なし 医療行為少なめな介護施設 *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2〜/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【正社員】募集！◇地域密着の事業所で、医療・介護との連携もスムーズ。自分の提案が生活を変えるやりがいを、ぜひ感じてください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 求人ID 892485

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング（月1回以上） ※給付管理業務無し（本社で一括給付管理を行っているため）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアマネジャーとして、介護が必要なご利用者様やご家族に寄り添いながら、適切な介護サービスを受けられるようにサポートしていただきます。 ・寝たきりや認知症などで介護が必要とする利用者様やその家族からの依頼に応じ、ケアマネジャーとして、利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成をお任せします。 ・具体的には、利用者様一人ひとりの生活状況や健康状態を

仕事内容【求人概要】 草加市/介護老人保健施設/支援相談員正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 開設：2000年 定員：84名（入所・ショートステイ）50名（通所リハビリテーション） ■施設特徴 利用者様を尊重し、生きる喜びを実感して頂き、明るく活力溢れる日々をお過ごしいただくことを大切にしています。 ■おすすめポイント ・教育体制が整っています！ ・手当充実！ ■募集職種

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：270,000円～（年収3,590,000円前後） 時間外手当

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※シフト制 1日4時間、週2日～OK！

仕事内容・＼グループホームでのケアマネジャー業務をお願いします！／ ケアマネージャー業務として、介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成していただければと思います！ ご高齢者ができる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートをお願いします。 ・質の高い介護 「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護です。 お客様満足度調査(弊社調査)では、95.5％のお客様から「満足」以上の回答を頂いております！ ・＼多様な働き方実践企業の[プラチナ企業]に認定されてい

仕事内容＜草加市青柳＞利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給261,000円～ ・主任介護支援専門員 月給271,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(

勤務時間【勤務時間例】・10:00～17:00 ・19:00～8:00・9:00～15:00など〇休憩時間：法定通り随時付与〇夜勤あり〇夜勤のみOK〇月の平均残業：0〜10時間

仕事内容【仕事内容】 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 1ヶ月ごとのシフト制！ →週1日から勤務OK！ 勤務時間の調整にも柔軟に対応！ →時短勤務や夜勤のみなども応相談 年1回の昇給で頑張りを還元！ 年末年始手当＆夜勤手当あり！ 資格取得支援制度で成長を応援！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【 仕事内容 】 利用者宅に訪問し、障害のある方の 身体介護や生活援助を行うのが仕事です。 〇夜勤あり 〇直行直帰OK 【 対応エリア 】 草加をはじめ、八潮や三郷、 足立がメインエリアです。 一部、葛飾あたりまでは案件があります。 【 教育制

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h〜* 【シフト例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： 服薬管理・配薬準備(看護師) 定時まで デイ施設 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 v トップスポットは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■グルー

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 / 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211600~327500円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 / 獨協大学前東口より東武バス（新

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県草加市の求人になります！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 【アクセス】 東武伊勢崎線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 介護支援専門員 ※主任ケアマネもしくはケアマネ歴3年以上且つ主任になる意志のある方 【給与】 月収23.0万円 ～ 年収276万円 ～ 【諸手当】 通勤手当：交通費支給、住宅手