ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント ・施設ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は「コミュニケーションをとるのが得意で、円滑なサービス提供に努められる方」「経験を活かし介護業務から管理的な業務まででき

仕事内容医療法人親和会 居宅介護支援事業所 ホウエイで新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 調整手当:30,000〜50,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 家族手当:3,000〜5,000円 住宅手当:15,000円

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング（月1回以上） ※給付管理業務無し（本社で一括給付管理を行っているため） 【給与詳細】 年収 300万円～程度、月収×12ヶ月計算 月収 25万円～35万円程度 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整、 ・訪問 ・他、付随業務

仕事内容地域密着型の介護支援で活躍しませんか？草加市にある居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 獨協大学前〈草加松原〉駅から0.8km 草加駅から0.9km 新田駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤

仕事内容高齢者施設でのケアマネジャー業務をお任せいたします。 ご入居者様のケアプラン作成や生活相談が主な業務です。 また、施設運営に関する事務業務や施設長補佐業務など、幅広い業務をお任せいたします。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのが魅力です。 未経験の方も安心の研修体制が整っています。 自己申告昇格制度もあり、意欲に応じてキャリアアップが可能です。

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーとしてのやりがいあるキャリアへ！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪基本給≫ 250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 草加駅から0.

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 1）7時～16時 2）8時30分～17時30分 3）11時30分～20時30分 いずれか可能な時間を選択して頂きます。 夜勤できる方・・・ 17時30分～8時30分

仕事内容仕事内容：ケアプランの作成 介護サービス計画策定および相談業務 ご入居様の食事、入浴、介助など PR：２ユニット １ユニット８名定員 アットホームな施設です！ 一緒に働いてみませんか？ 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 ブランクOK 週2〜3日からOK 平日のみOK 土日祝日休み 交通費支給 託児所あり バイク・車通勤OK 服装自由 職場内禁煙

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 草加市立養護老人ホーム松楽苑では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの専門知識を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うお仕事です。☆ 主な業務内容は、介護計画の作成や、ケアマネジメントの実施、利用者様及びご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、最適なサービスを提案することです。♪ また、地域との連携を強化し、様々な支援を行うことが求められます。《》 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 経験豊富な方から、これからキャリアを築きたい方まで、幅広い方が活躍中の職場です。★ 共に温かい環境を作り上げていきましょう！ ・

仕事内容・地域福祉に関する事務 ・相談支援及び地域づくり関連業務 他 変更範囲：社会福祉協議会専門員

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜草加市両新田東町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

仕事内容当事業所では、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 利用者宅を訪問し、健康状態や生活環境、家族の状況などを確認。 ケアプランの作成やモニタリング、関係機関との連絡調整などを行います。 経験の有無に関わらず、丁寧な指導とフォローがあるので安心して業務に取り組めます。 公休の他に、月1回のリフレッシュ休暇も用意しており、ワークライフバランスを大切にしています。

勤務時間16:00～翌10:00（実働16時間） ※休憩120分 ※18歳以上（22時以降の勤務がある為）

仕事内容【あんしんホーム草加；介護職員（夜勤専従パート）】昇給あり◎夜勤のお仕事です！車通勤可 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中！ 草加市谷塚にある、あんしんホーム草加をはじめとする、 デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力し合いながら柔軟性のあるサービスを提供しております。 楽しい職場

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所 ケアプラン作成 介護支援専門員 主任介護支援専門員 私たちケアマネージャーは、ご本人・ご家族のお話にじっくりと耳を傾け、これからの生活への不安や実現したいことなどを一緒に考え、少しでも良い支援方法が提案できるように日々勉強をしています。 毎月、糖尿病、パーキンソン病、心筋梗塞、疼痛管理など医療知識習得のため様々なテーマについて看護師を講師として迎え学習会を行っています。また、事例検討では積極的に意見を出し合い活発な意見交換をすることで支援方法を確認したり、取り入れたりとみんなで考え、一緒に成長できる環境で仕事をしています。事業所内の訪問看護（看護師、理学療

仕事内容グループホームてしろでは、ケアマネジャーとして介護業務全般を担当していただきます。 食事、入浴、排せつ介助などのケアをはじめ、その他の日常生活支援にも携わっていただきます。 利用者一人ひとりのニーズに寄り添いながら、質の高いサービスを提供していきます。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者の方々の生活の質の向上に貢献しませんか。

仕事内容埼玉県草加市のケアマネ／正職員／看多機草加 (正社員) | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 ▼仕事内容 ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務その他付随業務（施設訪問 ・会議参加など）送迎含む介護業務※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務 (埼玉県草加市) ▼職種 ケアマネ／正職員／看多機草加(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給307710〜363041円 (基本給（月額平均）又

仕事内容埼玉県草加市の介護支援専門員／正社員／グリーンライフ草加 (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」でのケアマネジャー業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・介護補助、受診対応、医師対応 ・事務所での電話対応※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし (埼玉県草加市) ▼職種 介護支援専門員／正社員／グリーンライフ草加(正社員)

仕事内容【介護老人保健施設／ケアマネジャー】正社員｜４週８休制｜研修制度あり｜ブランク可｜育児休暇 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「介護老人保健施設 みどりの館」は草加市の閑静な住宅街にある、入所・ショートステイ84名、通所リハビリ50名を併せ持つ施設です。リハビリテーションを中心に利用者様へのチームケアを心がけています。明るく家庭的な雰囲気の中、季節の行事やイベントを行いながら、利用者様に生きる喜びを実感していただけるよう支援しています。 ■入職後は… ・勤務は4週8休制となっています。しっかり休暇を取れるゆとりのある勤務ですので、プライベートも大切にしながら働いていただけます。 ・各

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員の業務全般◇ ★老健、ショートステイ、デイケアでの業務 【主な業務】 ・老健、ショートステイ、デイケアの利用相談 ・他の介護サービス事業所との連絡調整 ・利用契約、ご利用中の相談 ・在宅復帰調整 ・介護サービス計画書作成 ・ショートステイの送迎 ・デイケアの添乗 ※小型車での送迎業務もあります ※業務の変更範囲：変更なし ※事務系の仕事と現場の介護の仕事を合わせた感じで、

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。資格不問。人物重視の採用です。あなたの挑戦を歓迎します。