兵庫県のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊１日５時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容在宅でお住まいの要支援の方のケアプランの作成や 介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 ４０代～６０代のスタッフが活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一からサポートしますので安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務（月火水木金のうち１日を公休として設定する。）

仕事内容１・尼崎市地域包括支援センター支援業務 （総合相談、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント、介護予 防ケアマネジメント等の地域包括支援センターが担う各業務に対す る支援） ２．介護予防にかかる支援業務 （地域包括支援センターや居宅介護事業所等が行う介護予防ケアマ ネジメントのガイドラインの立案・実施指導・推進等） ３．その他地域包括ケアに係る業務等所属長の指示する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務を基準としたフレックスタイム制を導入して います。 コアタイム：なし。 （事業所のフレキシブルタイム：８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 オンコールなし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆要介護者とその家族の介護生活をマネジメントします。 ☆介護や福祉などの豊富な知識と経験を活かし、 介護される本人と家族の希望を汲み取りながら、 「きちんとケアプランどおりに進められているか？」 「ご本人や家族が無理を感じるケアプランになっていないか？」 などを確認しながら、状況の変化に応じたケアプランを 作成します。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～16時30分 (3)8時30分～15時30分 又は 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の6時間程度 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県三木市の介護支援専門員 (パート) | 株式会社 ハッピーライフサポート ▼仕事内容 ○利用者宅に訪問し、サービスの調整ケアプラン作成事業所や関係機関との連絡調整を行う。 その他…介護相談研修の参加【仕事の内容】変更範囲：変更なし (兵庫県三木市) ▼職種 介護支援専門員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1500円 (基本給（時間換算額）)1200〜1500円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)8時30分〜16時30分 (3)8時30分〜15時3

勤務時間▼勤務時間詳細 早番）7:00～16:00 遅番）10:00～19:00 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験から始める、温かい介護の現場でのケアマネジャーのお仕事！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！グループホームで働く日勤専従のお仕事です ◆ 募集職種 ・ケアマネジャー ◆ 勤務先の施設 ・グループホーム ・入居者様が共同生活を送る住まいでのお仕事です ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆ お仕事のポイント ・入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ・グループホームで、日中の時間帯を中心に活躍できます ・資格や経験を活か

勤務時間07：30～20：00 ※週2日～勤務相談可能 ※勤務曜日や時間は柔軟にご相談いただけます

仕事内容【2027年3月オープン】グループホームでのケアマネ業務◇週2日～OK／勤務時間相談OK！教育制度充実！オープン前でも関連施設で勤務が可能♪新規事業所の立ち上げに興味のある方お待ちしています☆駅近バス停徒歩3分◎＜伊丹市鴻池＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護支援専門員業務 【主な業務内容】 ご入居者のケアプランの立案および定期的な見直し ご入居者やご家族との面談や日々の生活相談対応 ご本人のこれまでの暮らしや想いを把握するためのヒアリング 他

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:45～17:00の間で勤務時間相談OK！ 〇週1～2日勤務 〇勤務時間相談OK！ 〇日勤のみ（夜勤なし） 〇残業ほぼなし（基本定時退社） 〇午前のみ・午後のみOK 〇扶養内勤務OK！ 【休日】 シフトによる 〇有給休暇（法定通り） 〇長期休暇（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇）

仕事内容＼週1～2日で無理なく働ける 時給1,400円～｜勤務時間相談OK｜残業ほぼなし◎ 【直雇用】 ★この求人は仲介業者を介さない【直接雇用】の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ ＼資格を活かして無理なく働ける！／ 【介護支援専門員（ケアマネージャー）募集】 「資格はあるけどフルタイムは難しい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ グループホームで、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成や相談業務などをお任せします。 ＼働きやすいポイント／ ◆週1～2日勤務OK ◆勤務時間相談OK ◆時給1,40

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入居者様のケアプラン作成・モニタ リング、関係機関との連絡調整などの介護支援専門員業務。施設内 勤務の為、利用者様との距離が近く、継続的に関わりながら支援で きる環境です。 ※兼業可（ダブルワーク可） ※マイカー通勤可（職員駐車場あり） ※特養：８０床 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:30 ※勤務時間、曜日、回数 応相談。 ※原則土日休み。 【勤務期間】長期歓迎

仕事内容【ケアマネ】実務未経験でもご安心ください！経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォロー！ 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行います。ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取ることが大切です。 聖隷福祉事業団では、 より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。 事業団内の研修は、入社時だけでなく 中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。 また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。 動画コンテンツも充実していますので、こちらもご覧ください。 httpsseireis

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成をして頂き ます。（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プランの作成をして頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】