埼玉県白岡市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間週1日～、1日8時間勤務（09：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 2）10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 3）07：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,785円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内8時間以上（休憩0分） ②9:00〜18:00の内8時間以上（休憩0分） ③10:00〜19:00の内8時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から、認知症ケアを支える専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームにおけるケアマネジャー業務です。 入居者様の状態やご希望を把握し、ケアプランを作成します。ご本人への相談対応のほか、ご家族や主治医との情報共有、計画に沿った支援の調整、介護給付費の管理、一般介護業務も担当します。 勤務時間の説明には「日勤のみ・夜勤なし」と「夜勤は選択制」の両方が記載されています。夜間の様子を把握することが大切との説明もあります。 職階別研修、自己啓発研修、資格取得セミナーなど年間60回以上の研修があり、著名な講

仕事内容【仕事内容】 ◇看護師・准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ●お客様の日々の健康管理 -バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ●服薬管理 -処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ●日常生活のお世話における指導 -介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ●医療連携サポート -訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 その他、状況に合わせて介護保険におけるサポート業務もお任せします。 医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携し

仕事内容ショートステイ 生活相談員【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用状況把握（送迎含む介護業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設エスポワール岩槻/求人/介護職/正社員/老健/埼玉県さいたま市 ＜介護業界未経験者も積極採用！あなたのやさしさや思いやりをカタチに！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給190,000円～253,300円/賞与2回】【同時募集：無資格/未経験応募可能枠】『東岩槻駅』徒歩10分。お車通勤可能です。

仕事内容『主任ケアマネジャー』として新たなステップ！未経験歓迎のホームステーション指扇で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント！日勤専従で活躍する主任ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・生活状況や心身状態の把握 ・サービス提供に関する各種調整 ・施設運営に関する事務業務 ・施設長の補佐業務 ・多職種との情報共有、連携

仕事内容【ALSOKケアホーム大宮佐知川での有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事】 <定員60名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般> 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県さいたま市岩槻区/正社員（正職員）/月給256500円~ ■コメント [さいたま市] ケアマネジャー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／ 賞与3ヶ月分！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 施設におけるケアマネージャー業務をお願いします。 ご入居者ごとに施設サービス計画書を作成 モニタリング・アセスメントの定期実施 サービス担当者会議の開催と関係職種からの情報収集 本人・家族の意向を踏ま

仕事内容◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成・見直し ●ご家族やご本人様の相談対応 ●介護保険等に係る申請 ●情報収集と分析 ●サービスの調整とフォローアップ など 利用者一人ひとりの状況とニーズを深く理解し、最適な介護サービスを計画・調整する役割を担います。 ケアプラン作成を軸に、多職種と連携しながら状況に応じてサービスの調整とフォローアップを行い、利用者の安心で質の高い生活を総合的に支援します。 ー 【教育体制・キャリア】 ・OJTは本人の習熟度に応じて期間を調整しており、できるようになるまで丁寧にフォローします。 ・多職種（看護師、現場リーダーなど）と相談しなが

勤務時間★週2日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市西区三橋】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範

勤務時間週1日～、1日8時間勤務（09：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 2）10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 3）07：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容☆未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 担当者会議モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲

仕事内容認知症ケアを深める、正社員ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーとして、利用者様やご家族から希望を伺い、適切なケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリングの実施のほか、関連する業務も担います。グループホーム勤務では認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手

仕事内容―――――この求人のPOINT――――― ️施設内勤務で移動の負担が少ない ️研修充実でスキルアップを強力支援 ️ブランクからの復職も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様の穏やかな毎日を支える ケアマネジメント業務全般を お任せいたします。 ️大手企業で安心のスタート ️ ️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ️具体的な業務内容 ️ ️一人ひとり

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜10:00（休憩90分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容夜勤で効率よく働ける、安心の介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして、夜間帯の入居者様をサポートしていただきます。 ・入居者様の見守り ・食事、排泄などの身体介助 ・夜間の巡回や安全確認 ・ナースコールへの対応 ・居室内の環境整備 ・日中のスタッフへつなぐ申し送り 入居者様が夜間も安心して過ごせるよう、状況に応じた丁寧な対応をお願いします。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の時

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容入居者様の暮らしを支える、計画づくりの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様、ご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス担当者会議の調整 ・入居者様の生活を支えるための課題整理 ・ケアプラン

仕事内容【ブランク明けの方も歓迎♪】丁寧な指導で安心スタート！特養の施設ケアマネジャー募集◇食事補助あり◎2ヶ月に一度リフレッシュ休暇取得可◎新しい施設で一緒に職場を創りあげていきましょう♪＜桶川市加納＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 【業務内容】 入居者やそのご家族への連絡や相談、入退所のお手続等 【応募要件】 介護支援専門員 【施設概要】 ブランクがある方でも大歓迎！ 研修制度が充実しているので、ご安心ください！ 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/蕨市塚越の介護付き有料老人ホーム/JR京浜東北線「蕨駅」徒歩5分 ■仕事内容詳細 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：81名 開設：2013年5月 【おすすめポイント】 ・手当が充実！収入面をバックアップします。 ・賞与

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれ

仕事内容認知症ケアを深める、正社員ケアマネジャーの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーとして、利用者様とご家族様の希望を聞き取り、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、関連する業務にも携わります。グループホームで勤務する場合は認知症介護実践者研修の修了が必要です。 入社時研修や職階別研修、業務研修、資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修機会があります。Web会議システムを使った遠隔研修も行い、外部講師による講座も実施しています。資格取得支援を利用して、働きながらスキルやキャリアを高