施設ケアマネジャー - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容チームワーク良好な和気あいあいとした施設です◎見守り機器などを導入しているので安全にサポートできます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給248,440〜352,060円 ≪基本給≫ 180,400〜274,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:18,040〜27,460円 資格手当:40,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.8ヶ月分過去支給実績 《資格》

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜蕨市錦町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様ファーストのケアプラン作成！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜蕨市錦町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様ファーストのケアプラン作成！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにケアマネージャーさんを募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日

仕事内容●介護付き有料老人ホームのケアマネージャー【正】を求めています。未経験可。専門の研修や丁寧な指導があり安心です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給233,400〜340,130円 ≪基本給≫ 147,900〜247,630円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 加給手当:12,000〜19,000円 地域手当:40,000円 ケアマネジメント手当:20,000円 地域手当:40,000円 《資格》

仕事内容【仕事内容】 大手法人ベネッセグループが運営する施設のケアマネージャー求人！教育制度が充実しているので、しっかり働きやすい環境です◎ スキルアップのための外部・内部研修が充実してたので入社後も様々な経験が出来た良い施設です。 【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【地域】 埼玉県蕨市南町2-11-10地図アプリで見る 【応募資格】 無資格からOK！ 【雇用形態】 正社員｜常勤 【給与】 月給：21万円～ 【福利厚生】各種保険あり 昇給年1回、賞与年2回、社保完備、交通費全額、退職金制度あり 【休日・休暇】4週8休制（月9日程度）※年間休日数113日有給

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／蕨市／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修修了 ・介護支援専門員 64歳以下(例外事由1号、65歳定

仕事内容40～60代活躍中【ケアマネジャー 】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ベネッセグループ『ベネッセスタイルケア』の有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント業務全般 【主な業務】 ご入居者のアセスメント ケアプランの作成・交付 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集 など ★施設では、ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、丸一日のご様子を知ることができ、 日々の情報がタイムリーにキャッチで

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容新たな仲間を募集！ALSOK介護のグループホームで働くケアマネージャーを求めています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心を込めたケアで埼玉県蕨市の入居者様に寄り添う。ケアマネージャー募集! 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北戸田駅

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 イリーゼ戸田 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／蕨市／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修修了 ・介護支援専門員 64歳以下(例外事由1号、65歳定

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 イリーゼ戸田 ※近隣エリ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリホームまどか蕨/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/埼玉県蕨市 有料さんのケアマネージャー募集です！ 働きやすい環境でのお仕事◎福利厚生も充実！ 転職支援はLINE、メール、お電話などご希望に応じて対応可能です。 あなたのお好きな連絡方法を教えてください。 埼玉で医療/福祉業界の求人探

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種

仕事内容ＡＬＳＯＫの介護☆笑顔の好循環【蕨市錦町】実務経験がなくてもOK♪ALSOKの福利厚生制度あり☆ALSOK介護株式会社のグループホームで施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談のうえ決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 資格: 介護支援専門員 定年年

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容介護付有料老人ホームでの施設ケアマネのお仕事！株式会社木下の介護 ライフコミューン蕨でパート／アルバイトとして働きませんか？ 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活されているご入居者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 掲載：7 ▼身体介護 あり ▼夜勤 なし ▼運転業務の有無 なし ▼PC業務 なし 募集要項 ［職種］ 施設ケアマネ ［雇用形態］ パート／アルバイト ［勤務時間・日数］ 9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談く