埼玉県春日部市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験歓迎。研修制度が整っていて安心／研修体制が整い安心してスタートできます 施設でのケアマネージャーを募集します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ 応募方法： この求人は人材紹介サ

仕事内容＜ケアマネージャー＞月給32万円～！あなたの経験・資格を新設の施設で活かしませんか！待遇も充実！ 介護支援専門員としての業務、および付随する業務全般をお任せします。 ＼ ケアマネージャー追加募集！ ／ 2025年10月、春日部市永沼に新規オープンした特別養護老人ホームの ケアマネージャーとして新たなスタートを◎ オープンして間もないピッカピカの新しい施設でお仕事してみませんか？ ケアマネ経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ 新設の法人、新設の特別養護老人ホームだから何もかもが ピッカピカのスタート！ 少人数の採用の為、お早めにご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷 ▼仕事内容 ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等件数は４０件〜４５件ほど受け持ち予定※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜265000円

仕事内容無理なく稼げる環境です／少人数制で一人ひとりに向き合える職場 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。まずはお気軽にご応募ください。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。私たちと一緒に成長しませんか。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 残業少なめでプライベートも大切にできます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタン

仕事内容研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週4日以上 <日勤帯> 07：00～16：00 09：00～18：00 10：00～19：00 (実働8時間/休憩60分) ■残業はほとんどありません♪ ■勤務日数は相談して決めましょう！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【春日部市樋籠】介護老人保健施設／週4日～勤務OK／マイカー通勤OK／1日8時間でしっかり稼げます！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～1,500円 【時給】1,300円～1,500円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 10円～50円/月) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県春日部市樋籠586-12 募集情報 《介護老人保健施設ウイス

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設しょうわ/求人/ケアマネージャー/正社員/介護老人保健施設/春日部市 ＞スキルアップを望んでいる職員を募集！＜ 自己啓発でキャリアアップができる！ 施設スタッフの声 職場から徒歩8分のところにイオンモール春日部があり、大きなショッピングモールなので 便利です。無料で使える託児室があり、近くで

仕事内容クリニック併設の施設でケアマネジメント！長期休暇もOKの正社員！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や状況に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・入居者様、ご家族様、介護・看護職員との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の変化に応じた相談対応 ◆ 日

仕事内容◎特別養護老人ホームでの生活相談業務 ◎入居利用者のケアプラン作成 ＊入居利用者が快適に生活できるよう契約、処遇等に関する 家族やケアマネージャーとの調整・問題解決等 ＊通院、ショートステイ利用者の送迎 車種：軽自動車又はハイエースワゴン ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県春日部市/正社員（正職員）/月給220000円~ ■コメント 介護老人保健施設 / ケアマネジャー / ブランク歓迎 / 福利厚生充実 / 葵会グループ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護老人保健施設のケアマネジャーを募集します！ 【業務内容】 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成・管理 ・多職種連携のコーディネート ・入所・退所に関わる相談・支援 ・家族への対応 ・事務・給付管理 ・転勤なし ・業務

仕事内容月給22万円～32万円◎老健ケアマネ募集／経験不問でブランクも歓迎、研修制度も福利厚生も充実 施設ケアマネジャーとして、入所者ごとの施設サービス計画（ケアプラン）を作成します。 具体的な業務は次の通りです。 ・入所者の状態把握とケアプランの立案 ・多職種カンファレンスでの情報共有 ・入所者ご家族との連絡調整 ・関係機関（医療機関・行政等）との連携対応 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名：介護老人保健施設 葵の園・春日部 給与：月給220,000円～320,000円 【内訳】 基本給 170,000円～240,000円 職務手当

仕事内容住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所の管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネジャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容施設ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/春日部市/RST009720161101-8_27 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 24時間看護体制で安心！ベテラン多数、高齢スタッフも活躍中の職場。 当施設は24時間看護体制を完備し、ご入居者様の安心をしっかり支えています。 ベテラン職員が多く在籍しており、経験豊富な環境で働けるため、介護スキルの向上にもつながります。 高齢のスタッフも活躍しており、年齢に関わらず無理なく長く働ける職場です。 重度の介護

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着型の介護施設でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設において、施設ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。お客様やご家族、スタッフ、関係機関との連絡・調整も担当します。その他、会社の指示する業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,544〜1,741円 ≪基本給≫ 1,063円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 オンコール手当:500円/回 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/埼玉県春日部市/春日部市・サ高住!施設ケアマネ!月28万～!マイカー通勤/ ■コメント 春日部市サ高住☆施設ケアマネ☆月28万～☆マイカー通勤◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護や支援を必要とする人が介護保険制度を利用して自立した生活を送れるようサポートするお仕事です。 ご利用者様の状況に合わせたケアプランを作成し適切なサービスを提供します。 主な業務 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・担当者会議 ・利用者訪問 ・認定調査対応、記録 など ■給与 月

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|埼玉県春日部市 老健施設内にある居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ★アピールポイント★