埼玉県白岡市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容昇給・賞与を支給いたします！収入面でご満足いただけます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・日勤専従での勤務 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・小規模多機能型居宅介護に関わるケアマネジャー業務 ◆ 働き方のポイント 通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護。日勤専従のケアマネジャーとして、これま

勤務時間7：00～19：00の間で1日8時間 ★休憩1時間

仕事内容【春日部市大字大場】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【利用者様・ご家族様からヒアリング、適切なケアプランの作成業務】 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レ

勤務時間週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 2）09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ 3）10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ 4）09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 利用者様・ご家族様からヒアリング 最適なケアプランの作成 担当者会議モニタリング実施 各種帳票作成 その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～327,000円 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回) 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 管理職向け研修あり、エリア責任者や経営層

勤務時間週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容心温まるふれあいの場で、新しいケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、入居者様の安心を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の生活や心身の状態を把握し、その方らしい毎日を支えるケアプランを作成します。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・日々の生活状況や心身の変化の把握 ・介護スタッフと連携したケア内容の調整 ・入居者様やご家族の思いを踏まえた支援の検討 ・ケアプランに基づくサービス提供状況の確

仕事内容地域密着のグループホームで支える、ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族の希望を聞き取り、最適なケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、関連する業務にも対応します。グループホームで計画作成担当者を希望する場合は、認知症介護実践者研修の修了も必要です。 入社時研修や職階別研修、業務関連研修、資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を実施しています。Web会議システムを使った遠隔研修や講師を招いたプログラムもあり、働きながらスキルアップを目指せます。 デジタル記録システムやインカム、スマ

仕事内容ショートステイ 生活相談員【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用状況把握（送迎含む介護業務全般）等 ※

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホームさいたま清河寺でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 <お任せするお仕事は…> 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 ■要介護者とのカウンセリング ■ご家族や主治医との情報共有 ■ケアプラン作成 ■介護者に必要なケアの提供 ■介護給付費の管理 ■一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内8時間以上（休憩0分） ②9:00〜18:00の内8時間以上（休憩0分） ③10:00〜19:00の内8時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から、認知症ケアを支える専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームにおけるケアマネジャー業務です。 入居者様の状態やご希望を把握し、ケアプランを作成します。ご本人への相談対応のほか、ご家族や主治医との情報共有、計画に沿った支援の調整、介護給付費の管理、一般介護業務も担当します。 勤務時間の説明には「日勤のみ・夜勤なし」と「夜勤は選択制」の両方が記載されています。夜間の様子を把握することが大切との説明もあります。 職階別研修、自己啓発研修、資格取得セミナーなど年間60回以上の研修があり、著名な講

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有

仕事内容◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成・見直し ●ご家族やご本人様の相談対応 ●介護保険等に係る申請 ●情報収集と分析 ●サービスの調整とフォローアップ など 利用者一人ひとりの状況とニーズを深く理解し、最適な介護サービスを計画・調整する役割を担います。 ケアプラン作成を軸に、多職種と連携しながら状況に応じてサービスの調整とフォローアップを行い、利用者の安心で質の高い生活を総合的に支援します。 ー 【教育体制・キャリア】 ・OJTは本人の習熟度に応じて期間を調整しており、できるようになるまで丁寧にフォローします。 ・多職種（看護師、現場リーダーなど）と相談しなが

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【春日部市／豊春駅】【定年65歳＆再雇用制度70歳】マイカー通勤OK/賞与支給☆月残業5時間程度！利用可能託児施設あります◎ ●ケアマネジャーとし

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ALSOKケアホーム大宮佐知川での有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事】 <定員60名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般> 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成

仕事内容『主任ケアマネジャー』として新たなステップ！未経験歓迎のホームステーション指扇で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント！日勤専従で活躍する主任ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・生活状況や心身状態の把握 ・サービス提供に関する各種調整 ・施設運営に関する事務業務 ・施設長の補佐業務 ・多職種との情報共有、連携

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホーム桶川でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 <お任せするお仕事は…> 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 ■要介護者とのカウンセリング ■ご家族や主治医との情報共有 ■ケアプラン作成 ■介護者に必要なケアの提供 ■介護給付費の管理 ■一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 【1日の流れ(例)】 7:00 出勤・申し送り 8:30 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 10:30 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:00 サービス担当者会議・モニタリング 15

勤務時間①9：00～18：00 ②8：00～18：00の間の8時間程度 休憩60分 ※介護職員兼務可能な方は、社会保険加入可 ※1ユニット、短時間勤務（4時間）×週2日の勤務も可 ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 計画作成担当者(ケアマネジャー)募集★全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,420円 【給与】 時給：1,200円～1,420円 【諸手当】 土日祝日手当：時給100円アップ 年末年始手当 時間外勤務手当※固定残業代なし 育児手当：10,000円／月 ※支給条件あり 通勤手当：実費50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～30円 賞与：年2回 6,000円～16万円※昨年実績 【勤務地】 埼玉県春日部市栄町 3-82

勤務時間勤務時間 【朝送迎】 8:00～10:30 【夕方送迎】 15:00～17:30 ※中抜け勤務 働き方は選べます！ 朝だけ勤務OK 夕方だけ勤務OK 朝・夕どちらも勤務OK 休憩なし 残業ほぼなし（発生した場合は超過分を別途支給） 週2日～勤務OK！ シフトはお気軽にご相談ください。

仕事内容50代・60代活躍中／週3日～OK！朝・夕方のスキマ時間に働ける送迎ドライバー募集中♪ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: お仕事内容 通所介護施設での送迎業務を中心にお任せします。 利用者様の送迎（朝・夕） ※朝のみ・夕方のみの勤務もOK！ 車両管理 その他の雑務（簡単な営繕・草取りなど） 使用車両： ハイエース・キャラバン 送迎エリア： さいたま市西区を中心に、さいたま市内 送迎時は介護職員が同乗するため、介護業界が初めての方も安心して働けます♪ 資格: 応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 経験・年齢・学歴を問わず、運転免許があれ

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試