埼玉県白岡市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給・賞与あり！／ブランクOK★／日勤のみ残業超過分全額支給】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務です★全国150施設以上を展開する安定企業ならではの安心サポート体制◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホーム （特定施設入居者生活介護）での ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・各種記録の記載、書類作成 ・ご家族様、医療機関、各市区町村との対応や調整 ・施設スタッフとの情報共有や連携 ※入社後はOJT研修を実施しま

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容一人の人生に、しっかり寄り添う＊やさしさを形にできる笑顔あふれるヘルパーステーションです 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問し、身体的なケアや家事など、日常生活のサポートを行います。 「その方らしい暮らし」を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援をしています。 【主な業務内容】 ＜生活援助＞ ・買い物 ・調理 ・掃除 ・洗濯 など ＜身体介助＞ ・買い物同行 ・入浴介助 ・排泄介助 ・体位交換 ・更衣介助 ・移乗・移動介助 など 訪問後には、スマートフォンを使って簡単な記録や報告を行っていただきます。 ICTを活用しているので、直行直帰でも安心して働け

仕事内容未経験から描く、入居者様の暮らし支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ・介護サービスに関わる調整や支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・入居者様の暮らしを身近で支えるケアマネジ

仕事内容資格を活かして、長く頼られるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 【ケアプラン作成】 入居者様やご家族から希望や状況を伺い、最適なケアプランを作成します。アセスメント、計画立案、モニタリングを行うほか、ご家族との連絡調整、各種記録の作成、一般事務、来客・電話対応も担当します。 【資格更新と研修】 介護支援専門員の更新研修費用は会社が負担します。入社時・職階別・業務関連の研修や資格取得セミナーを実施し、Web会議を使った遠隔研修にも取り組んでいます。認知症介護実践者研修などを通じて、働きながら知識や技能を高められます。 ◆

勤務時間勤務時間 朝：7:45～10:15（場合により12:00までお願いすることがあります） 夕方：15:15～17:45 働き方は選べます！ 朝だけ勤務OK 夕方だけ勤務OK 朝・夕どちらも勤務OK 休憩なし 残業ほぼなし（発生した場合は超過分を別途支給） 週2日～勤務OK！ シフトはお気軽にご相談ください。

仕事内容50代・60代活躍中／週3日～OK！朝・夕のスキマ時間に働ける送迎ドライバー募集中♪ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: お仕事内容 通所介護施設での送迎業務を中心にお任せします。 利用者様の送迎（朝・夕） ※朝のみ・夕方のみの勤務もOK！ 車両管理 その他の雑務（簡単な営繕・草取りなど） 使用車両： ハイエース・キャラバン 送迎エリア： さいたま市西区を中心に、さいたま市内 送迎時は介護職員が同乗するため、介護業界が初めての方も安心して働けます♪ 資格: 応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 経験・年齢・学歴を問わず、運転免許があれば

仕事内容葵会グループならではの充実の待遇◎ブランクがある方も歓迎◎一緒に施設を盛り上げていきましょう♪＜桶川市倉田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での施設ケアマネジャー業務全般 【主な業務内容】 入所ケアプラン作成 関係機関との連携 など 【施設概要】 定員：入所150床 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000～円 ※上記月給は諸手当込みの金額です。 【別途支給手当】 時間外手当

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②7:00〜10:00（休憩0分） ③9:00〜18:00（休憩0分） ④10:00〜16:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容未経験から、入居者様支援の要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付有料老人ホームにて、ケアプランの作成を中心に担当します。利用者様やご家族から希望を聞き取り、適切なプランを立案するほか、担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成を行います。状況により、利用者様の簡単な見守りをお願いする場合があります。 ケアマネジャー専業での勤務も可能です。希望に応じて、週1日ケアマネジャー・週3日介護職などの兼務も相談できます。介護職として勤務する場合も記載の時給が適用されます。勤務は日勤帯の早番・遅番のみで、夜勤はありません。

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

勤務時間9:00～18:00 ※時間応相談 ※休憩60分 ※週4日以上の勤務可能な方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給あり！／ブランクOK★／日勤のみ残業全額支給】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務です★全国150施設以上を展開する安定企業ならではの安心サポート体制◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホーム （特定施設入居者生活介護）での ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・各種記録の記載、書類作成 ・ご家族様、医療機関、各市区町村との対応や調整 ・施設スタッフとの情報共有や連携 ※入社後はOJT研修を実施しま

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 日勤①:08時00分～17時00分（休憩60分） 日勤②:09時00分～18時00分（休憩60分） 日勤③:14時00分～18時00分（休憩0分） : : ※勤務日数・時間応相談

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県春日部市にあります、特別養護老人ホームです。ユニット型の施設なので、少ない人数の利用者様を集中的にケアすることが可能、寄り添う看護をしたい方に特にオススメです！年齢や職種関係なく、スタッフ同士が意見交換できる場を設けたりなど、風通しの良い職場だからこそ、スタッフ間の仲の良さも◎和気あいあいとした雰囲気で、みんなが働きやすい職場環境を作っています！施設には珍しく、事業所内保育所も完備しているので、子育て中の方も安心！リフレッシュ休暇として年5日の取得できるので、メリハリつけて勤務が可能です！ ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせくださ

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【夜勤あり施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収367,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護／居宅ケアマネージャー／ケアマネとしてのキャリアを一緒に築きましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,980円～293,980円 月給：273,980円～293,980円 《内訳》 基本給：201,980円 調整手当：35,000円 見込み残業：30,000円 (15時間分) 資格手当：7,000円～27,000円 (介護福祉士7,000円、3年以上介護福祉士12,000円、5年以上介護福祉士27,000円、10年以上介護福祉士27,000円) 賞与：0.5か月×2 別途送迎手

勤務時間【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能のケアマネジャー募集！ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー【時短可】 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 パート 【勤務地】 小規模多機能きらら春日部 埼玉県春日部市浜