バックオフィス - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【渋谷区】宴会・婚礼部門責任者◆業績・運営・ヒトに付随する管理業務◆年休120日／ブティックホテル 【仕事内容】 【渋谷区】宴会・婚礼部門責任者◆業績・運営・ヒトに付随する管理業務◆年休120日／ブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇大きな業績を伴なう宴会／婚礼部門マネージャー（宴会部／部長）業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： （１）業績に付随する全管理業務 └年度予算策定 └自

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルで

仕事内容株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ） 開発・管理業務／JR東日本G／残業月20h以下／フレックス 【求人要約】 【安定性】JR東日本グループの安定した経営基盤 【やりがい】ショッピングセンター・高架下などの案件 【働きやすさ】残業20h以内／土日祝休／フレックス JR東日本グループの不動産開発事業で中核を担う！ 高架下開発、SC開発、住宅開発などの開発担当に。 ★残業月20時間以下 ★フレックスタイム制 ★夜間工事なし ★年間休日122日（土・日） JR東日本グループの一員として不動産事業を手がけてきた当社で、経験を活かして開発担当業務を担ってみませんか？

仕事内容グループ全体（子会社も含めた) の経営推進リーダー候補として総務/庶務/を担い、リーダー候補としてご活躍いただきます。 上記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応していただきます。 役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。 ■業務内容 ・グループ中期計画に総務戦略の実行 ・総務部門における、ファシリティマネジメント業務 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・オフィスの設計から管理運用、環境整備 ・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉など ・M&Aに伴う、PMIマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下のいずれか必須 ・鉄骨工事に対する品質管理支援ができる（溶接品質についてもスキルがある） ・構造設計経験 ・鉄骨ミルメーカー、鉄骨ファブリケーターの品質管理 [歓迎] ■歓迎条件： 一級建築士 溶接管理技術者１級 【職種名】 建築鉄骨構造の品質管理 【仕事内容】 【渋谷】建築鉄骨構造の品質管理 【渋谷】建築鉄骨構造の品質管理◆年休127日／ファブリケーター経歴歓迎／アットホームな社風 ～元請ゼネコンでの鉄骨品質管理／年休127日／完全土日祝休／アットホームな社風／渋谷再開発を担うゼネコン～ ■業務内容： 鉄骨製作における元請けの品質管理及び、鉄骨現場施

仕事内容経理／MG／バスケットブランド／米発アウトドアブランド／ 東京／正社員／年間休日120日以上 経理／管理｜日本発プレミアムバスケットボールブランド、米発アウトドアブランド取扱企業｜ 東京 正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 固定残業代：あり(その他) 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢・経験・能力を考慮し、面談の上で決定 固定残業代(20～30ｈ/月)を含む 交通費全額支給(月額支給上限 25,000円) 【勤務地】 東京

仕事内容経営管理部長候補として、全社の経営管理機能を統括するポジションです。単なる管理部門の責任者に留まらず、経営陣の右腕としてM&Aや事業再生の推進にも深く関与し、事業そのものを創り、成長させていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ・「管理」ではなく、事業を「創造」する攻めの役割 ・M&A・事業再生・グロース戦略までを一気通貫で担当 ・経営陣と並走し、会社の未来を左右する意思決定に関与 ■仕事内容 経営管理部長として、広告代理事業からM&A・事業再生事業まで、同社が展開する全ての事業の経営管理を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ●経営計画・予算管理 ・中期経営計画の策定・推進 ・年

仕事内容株式会社リベルタ 未経験OK｜上場企業の【管理部門(総務/社長秘書)】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはカンタンな業務から、徐々にステップアップ！】希望や適性をこうりょのうえ、総務／社長秘書のいずれかの業務をおまかせします｜完全週休2日― 総務 ― 書類の管理やデータ入力から始め、 ゆくゆくは規程の整備や 社内ルールの仕組みづくりなどを お任せします。 ― 社長秘書 ― スケジュール管理や出張の手配など。 経営陣がスムーズにお仕事できるよう、 細やかな気配りでサポー

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身

仕事内容株式会社アンソリュート 【恵比寿/20代活躍！】バックオフィス事務◆マーケサポートや人事まで幅広く携われる◆月給35万円 【仕事内容】 【恵比寿/20代活躍！】バックオフィス事務◆マーケサポートや人事まで幅広く携われる◆月給35万円 【具体的な仕事内容】 【バックオフィスとしてのスキルアップを図りたい方へ／手を挙げてなんでもチャレンジできる環境】 ■採用背景： 増員募集です。体制強化のための1月以降に入社いただけるバックオフィス経験者を探しております。業務改善や組織改革にも積極的に関われるため、新しいことにチャレンジしたい志向性の方にはぴったりです。 ■業務詳細： ご経験のある業務か

仕事内容一般事務／「一般事務職 バックオフィス業務」渋谷 未経験歓迎 ️ 充実した研修を終えた後、 あなたのスキルに合ったオフィスワークやサポート業務をお任せします。 WordやExcel、PowerPointなどのOfficeスキル、 ビジネスメールや電話対応なども丁寧に教えていきます。 ＜お仕事例＞ ・データ入力 ・資料・見積書作成 ・電話対応 ・ファイリング・資料整理 など e-larningなどで自分のスキルアップもできます！ ゆくゆくは、キャリアアップをしていただき後輩のマネジメントなどに携わっていただきます。 ・請負業 ・ 業務請負業 ・イベント企画 未経験OK,完全土日

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： 管理部門配属となり、法務関連業務や人事労務業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・契約書チェック ・法務関連の相談事の取りまとめ ・給与計算業務 ・勤怠管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 ～38歳の方が活躍中！ JOBID：62794

仕事内容人事総務／採用・総務・経理サポ ト シェアトップクラスSaaS企業をバックオフィスから支えるお仕事 「もっと良い組織にしたい」「新しい仕組みを生み出したい」―もしあなたがそんな熱い想いを抱いているなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 私たちは組織のあり方を根本から見直し、分野にこだわらず、組織強化のために必要だと思うものには積極的に取り組んでいきます！ 採用アシスタント含むバックオフィス業務をサポートからお任せします。 幅広いスキルを身につけ、自分のアイデアを活かしながら業務効率化や問題解決などを進めていくことで、あなたの成長と会社の成長を同時に実感できるお仕事です。 ＜主な業務内容

仕事内容株式会社BPIO 渋谷【労務】バックオフィス業務改善／給与計算経験歓迎／残業10H／年休125日／フレックス 【仕事内容】 渋谷【労務】バックオフィス業務改善／給与計算経験歓迎／残業10H／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～給与計算経験活かしてスキルUP／業界支援で労務の専門性向上～ ●紹介のみで約800社以上の支援をするセブンリッチグループの新会社 ●グループの中核事業として10年以上の実績を持つ／事業安定性◎ ●独立後は設立2年で売上高4.5倍／バックオフィス業務のスペシャリスト ●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う ■業務内容 ・給

仕事内容【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた運用改善 ■調達・在庫管理 ・仕入先との交渉（価格交渉およびコスト

仕事内容クリエイターを数字で支えるゲーム会社の経理担当を募集します! 仕事内容 私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 【業務内容】 財務会計 ・決算業務 ・現金出納管理 ・税務申告業務 ・監査法人および税理士対応 ・開示資料作成 管理会計 ・予算編成業務 ・予実管理業務 ・会議用の報告資料作成 その他 ・金融機関との折衝 ・その他庶務業務 概要 【設立】2011年5

仕事内容仕事内容 ライブ・エンタテインメント業界をITの力で変革し続けるイープラス。 本ポジションは、経理財務担当者として、「早く、正しく、わかりやすく」会社の経理財務数値をとりまとめることで、経営の意思決定を支えることを担うポジションです。 数字を扱うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、共に課題解決に取り組む方を求めています。 ■経理財務担当者のミッション 経営陣の最も近くで、会社の資産管理を適切に行うとともに、全社の事業戦略や経営課題に対して、ファイナンシャルの観点で意思決定に資する情報を適時適切に示し、経営の意思決定に貢献すること。 ■主な仕事内容 ・会計伝票仕

仕事内容▼募集詳細 経営管理（FP&A）として、複数ブランド事業の成長を支える予算設計・予実管理・着地見込み精度向上・経営資料設計を主導いただける方を求めています。 経理財務の役割は別部署が行い、レポートラインは社長となります。 （社長と二人三脚で動いていただきます） 経営に必要な数字を「間に合わせ、整え、意思決定に落とす」体制を構築していただくポジションです。 ▼このポジションの魅力 創業5年で売上高120億／毎年150〜180％成長を続ける急成長スタートアップで、事業拡大フェーズを最前線で経験できる 社長直下のポジションとして、経営管理体制の構築をゼロから推進し、会社の基盤づくりに深く携わ

仕事内容業務管理スタッフ 私たちの仕事は、単なる事務作業ではありません。 「どうすればもっとスムーズに進むか」「どうすればミスを防げるか」 そんな視点で業務を整え、会社全体を裏側から支えるポジションです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得できる体制を整えています。 最初はデータ入力や書類整理などの基本業務から始め、徐々に業務の幅を広げていけます。 【仕事内容】 ＼積極採用中 ／ 事業拡大および業務体制強化に伴い、新しい仲間を積極採用中です。 未経験の方も経験者の方も歓迎。安定した環境で、長く活躍できるポジションです。 ＜主な内容＞ ・データ入力、書類作成・管理

仕事内容大手企業や官公庁でのバックオフィス業務をお任せします♪ 自分らしく働きながら未経験からスキル＆キャリアアップを目指せます！ ＜働きやすさもお給料も充実できます♪＞ #基本土日・祝お休み、年休120日以上 #残業月10h程度◎ #未経験でも月給30万円以上！ #事務職では珍しいインセンティブ制度あり #適正評価でキャリアアップも応援！ ＜お任せするお仕事＞ ▼ステップ1：書類チェック マニュアルを見ながら、さまざまな事業の伝票作成や請求書発行、入金管理などの書類確認をおまかせ。知識に自信が無くても、先輩になんでも相談できるため安心です！ ▼ステップ2：データ入力 依頼されたデータにミスがな