労務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経理・労務】未来のバックオフィス「仕組みを整えて人を支えるって、かっこいい。」そんなあなたと！ 【お任せしたいこと】 バックオフィスのプロフェッショナルチームの一員として、経理・労務を中心に、社内の「はたらきやすさ」を支える業務をお任せします！ ▼例えばこんなことをお任せします： 経理：仕訳入力、請求書処理、月次決算サポートなど 労務：入退社手続き、勤怠・給与チェック、社会保険手続きなど 管理部門メンバーとの連携・協力 【こんな方に仲間にお会いしたいです】 ・経理 or 労務いずれかの実務経験が1年以上ある方（両方経験あれば大歓迎！） ・社内外とのコミュニケーション

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 安定基盤◆東証プライム上場・取引企業40万社以上！ 未経験歓迎◆OJT研修でサポート！定着率95％以上 働きやすさ◆年間休日123日／土日祝休／服装自由 安定とやりがい、どちらも譲れないあなたへ。 大手の安定基盤のもとで、“私らしい”働き方を！ リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業である当社。 全国の中小企業を中心に40万社以上と取引を行っており、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスで会社を支える、事務アシ

勤務時間9：30〜18：30の間で1日4〜8時間（週15時間以上） ＜選べる勤務時間＞ ※30分単位で時間選択OK。途中変更も対応可。 下記以外もご相談ください。 ◇9：30〜13：30（休憩無） ◇10：00〜14：00（休憩無） ◇9：30〜15：30（休憩60分） ◇10：00〜16：00（休憩60分） ◇13：00〜18：00（休憩無） ◇9：30〜17：30（休憩有） ◇10：00〜18：00（休憩有） ◇9：30〜18：30（休憩有）等

仕事内容静和記念病院にて、人事・労務をお任せします。 ゆくゆくはメンバーマネジメントなどチームの管理業務もお任せ予定です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・年末調整 ・職員の休暇管理 ・入職前事務説明(日程調整・書類作成) ・勤怠電子化をはじめとしたDX化に向けた提案 ・契約書の作成 【業務内容】 雇入れ直後：人事・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：静和記念病院 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外に向け展開している会社です。 未経験でも大丈夫◎業界未経験者が多数在籍しています。 先輩スタッフと一緒に簡単な業務から行っていただきます。 スタッフの８０％が２０代～４０代です。 〇業務内容〇 ・社員の入退職や契約更新への対応 ・社員の勤怠管理や給与処理業務 ・社会保険や住民税の手続き 他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容働く人の社会保険加入・給付申請を顧客企業に代わって手続きす る仕事です。最初は専用ソフトの入力からスタートし、徐々に顧 客からの手続き相談にプロとして回答できるようになります。 ＊業務ごとに完備されたマニュアルを使い、専属の先輩がマンツ ーマンで指導するので未経験でも安心です。 ＊一つの顧客を複数人で担当するチーム制を導入しています。 相談できる仲間がおり、助け合って仕事をしています。 ＊業務の自動化ツールを活用し、また職員全員が協力し合うこと で、残業が少ない環境を実現しています。 ＊社会保険労務士資格の取得をバックアップしています。 ＊北海道賃金労務研究所で検索してください。 求人サイトに

仕事内容【裁量大×成長環境】人事労務｜未経験可／副業可／年休125日／服装自由 仕事内容 デジタルマーケティングを行う当社のバックオフィスポジションとして、人事労務業務を中心としながら組織作りを担っていただきます。 拡大期に向かうための組織創りをリードする経験を得られるポジションです。 【業務内容】 〇採用（新卒採用企画・各種選考対応・社内外折衝・求人票作成・外注管理） 〇労務（各種人材管理業務・手続き対応・社外関係調整・各種規定管理） ※業務に慣れてきたら、適性に合わせてバックオフィスに紐づく業務に領域を広げることができます。 募集背景 チーム体制の見直し・組織強化のため 概要 デジタルマー

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼当社のアピールポイント／ 【女性も男性も働きやすい会社】 ◎残業10~20h程度・リモート(条件あり)やフレックスなど柔軟な働き方 ◎男女比4:6！性別関係なくマネージャーやチームリーダーとしての活躍が可能 ◎明確な評価制度で着実なスキルアップ ◎営業活動ナシ。口コミ中心で設立2年で売上高4.5倍 ■当社について 私たちは、スタートアップ～大手まで幅広く労務・経理・DX推進などのBPOサービスを提供する企業です。 2023年4月にセブンリ

仕事内容【未経験歓迎】 社会保険・労働保険の手続き事務代行を１０００名以上の大手企業 向けに行っています。 データ入力、書類チェック、簡単な問い合わせ対応（電話・メール ）、その他付随業務に従事して頂きます。 研修もしっかり行いますので、未経験でも安心して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・業務改善に向けた提案ができる方 ・組織の成長に貢献したいという意欲を持つ方 【職種名】 札幌市(北海道) 人事労務部長・アミューズメント施設の管理運営会社転勤なし◎大手取引先多数 【仕事内容】 同社の人事労務部門をリードし、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務関係の社内規定、システム整備 ・システム導入に向けた情報集約、業務管理、マニュアル

仕事内容・施設保全業務 ・送迎車の運転及び利用者移乗介助業務（利用者宅・病院等） ・施設消耗備品の管理・発注 ・施設備品の修繕・廃棄 ・施設内での利用者の食事介助等、一部の介助業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容弊社を含むグループ６社の人事・労務業務をお任せする人材を募集いたします！ 会社経営の基盤である「人」に携わる業務全般を担当します。 採用、離職防止、給与など、責任、やりがいの大きな仕事、なかなか正解を見出すのが難しい仕事ですが、 最前線で働く現場スタッフのことを考えながら、所属スタッフのチームワークで適正かつ正確な業務を行い、 情報共有などを通じて現場の業務効率改善などにも貢献しています。 ■主な業務内容： ・従業員管理（入社、退社、契約更新、高齢者雇用など） ・給与計算（給与、賞与、各種奨励金計算など） ・各種人事制度等の改定（人事制度、給与制度、評価制度など社員が活き活きと働ける環

仕事内容総務 労務/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/40869 【道内第1号の税理士法人/総務・労務/札幌市中央区】給与計算経験者/時差出勤など働きやすい工夫あり/すぐご入社頂ける方歓迎【40869】 ★PR★ 1962年創立、北海道内第1号の税理士法人として現在でも北海道では5番目の規模を誇ります。2015年1月、相続税法が改定になり基礎控除が減少することに伴い、相続税の申請が必要な人が大幅に増加することを見越して、2014年12月6日に東京事務所を開設しました。 相続・事業承継を単なるお金の問題ではなく家族の関係性をも崩壊させてしまう可能性のある問題としてとらえ、トラブルを未然に防ぐ

仕事内容エイト・レジャー物産株式会社 【札幌】人事労務部長◆転勤なし／残業ほぼなし／給与・労務をお任せ／全国のアミューズメント施設運営企業 【仕事内容】 【札幌】人事労務部長◆転勤なし／残業ほぼなし／給与・労務をお任せ／全国のアミューズメント施設運営企業 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／経験を活かしてキャリアアップ！／給与社保・労務管理など／プレイングマネージャーとして活躍／土日祝休み】 ■業務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務関係の社内規定、システム整備 ・システム導入に向けた情報集約、業務管理、マニュアルの整備 ・組織マネジメント 現職の経理と人事労務を担当している常務の後任として、

仕事内容◆本案件は株式会社グラフィックホールディングスの紹介案件になります◆ ▼新札幌パウロ病院について 「患者さんの目線で優しい医療を」を基本理念とする病院です。 医療とリハビリの両面から地域を支え「機能する」病院へと進化しています。 \新体制に向けスタッフを大募集しています！/ やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップいたしました！ 人材に大きく投資し、長期療養中心でありながら学べる領域も進化しました。 働き手にとっても成長や刺激を感じられる職場です！ \ご家庭がある方も子育て中の方もお待ちしています！/ 提携保育園も完備し、保育費補助制度もあります！ 仕

仕事内容<仕事内容> ＜労務事務＞未経験歓迎！札幌本社勤務／土日祝休み(年間休日120日)／転勤なし 【大手企業のバックオフィス業務代行】 お取引先企業の入退社手続き、結婚・出産などライフイベントに関わる事務処理・手続きの代行をおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個人情報のデータ入力 ■入力データのWチェック ■専用システムや郵送による申請 ■作成した書類の管理 ■クライアントからの問い合わせ業務 （事務の仕事における） ＜未経験でも働きやすい環境＞ 1チーム10～30名程で構成し、業務量が一人に偏らないよう助け合いながら業務を行っています。 仲間を助けたいという社員が集まっているので、未経

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2024年にグループとなった札幌の企業に出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。 【想定業務】 ・業務改善、フロー見直し、DX等 ・入退社手続き ・給与計算 ・産前産後、育児休業等の各種手続き ・労働社会保険関係手続き ・各種証明書作成 ・各種規則管理 など 【キャリアパス】 管理職を目指していただく他、人事

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて、人事企画・労務・採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] 【必須】 ・事業会社にて、人事企画・労務・採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 [札幌市中央区]人事労務マネージャー～東証プライム上場企業グループ～ 【仕事内容】 40以上のサービスを開発・運営する、東