労務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【1】給与・保険業務担当（1名募集） 月次給与計算・年末調整・住民税手続き 社会保険の各種手続き（得喪、定時改定、随時改定） 労働保険年度更新 社内制度の整備・提案 など 【2】勤怠・安全衛生担当（1名募集） 勤怠管理・有休取得状況のチェックと改善 安全衛生の管理・改善、衛生委員会の運営 労災・私傷病手続き 健康診断やストレスチェックの手配 など ＞経験・希望に応じて、いずれかのチームに配属します。 ＞できる業務から少しずつお任せし、チームでサポートします！

仕事内容年間約２０万人のお客様をお迎えするトーホウリゾートのホテルを 支える人事労務のお仕事です。 採用・労務・人事など幅広い人事業務の中から経験や適性に応じて お仕事をお任せいたします。 ホテルは登別・函館に展開しておりますが、人事労務担当者は札幌 本社での採用となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 安定基盤◆東証プライム上場・取引企業40万社以上！ 未経験歓迎◆OJT研修でサポート！定着率95％以上 働きやすさ◆年間休日123日／土日祝休／服装自由 安定とやりがい、どちらも譲れないあなたへ。 大手の安定基盤のもとで、“私らしい”働き方を！ リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業である当社。 全国の中小企業を中心に40万社以上と取引を行っており、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスで会社を支える、事務アシ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼当社のアピールポイント／ 【女性も男性も働きやすい会社】 ◎残業10~20h程度・リモート(条件あり)やフレックスなど柔軟な働き方 ◎男女比4:6！性別関係なくマネージャーやチームリーダーとしての活躍が可能 ◎明確な評価制度で着実なスキルアップ ◎営業活動ナシ。口コミ中心で設立2年で売上高4.5倍 ■当社について 私たちは、スタートアップ～大手まで幅広く労務・経理・DX推進などのBPOサービスを提供する企業です。 2023年4月にセブンリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 普通自動車免許（AT限定可） 社労士事務所での実務経験3年以上 社会保険労務士有資格者 【職種名】 社会保険労務士【札幌市】年収～560万円／年休120日以上／転勤なし／残業少なめ／ 【仕事内容】 労働契約の作成やチェックや労働基準法や関連法令に準拠した規程の整備など、 社会保険労務士として企業のバックオフィスを支える業務に従事頂きます。 札幌市を中心に、企業のバックオフィスを支えるＡｉｍパートナーズグループにて、社会保険労務士として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ＜就業規則や給与規程の作成および改定＞ ・労働契約の作成やチェック ・労働基準

仕事内容浜理ＰＦＳＴ株式会社 労務・経理／年間休日125日／賞与5.1カ月分／月残業20h 【求人要約】 【風通し◎】改善・提案を歓迎！業務効率化を推奨 【社会貢献性】医療や食にまつわる事業を支える仕事 【働きやすさ】転勤無／1食140円／残業代全額支給 【仕事内容】 【千歳工場勤務】労務事務または経理事務 ◎年休125日（原則土日祝休） ◎月残業平均20h 【具体的な仕事内容】 労務事務または総務事務をお任せします。 拠点ごとにバックオフィスがおり、今回の採用は【千歳工場】の採用です。 ◎経験・スキルに応じた適切な業務からスタート、その後、徐々に担当領域を広げていただきます。 【労務

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容【主な業務】 ・人事労務 （採用業務、労務管理、人材育成制度の立案と導入、人事評価制度運用、その他必要な制度設計等） ・総務 （契約管理、総会・理事会運営、コンプライアンス体制確立、規約の制定、システム導入・管理、組織ルール制定等） ■組織構成： 配属先：総務部門 当ポジションは3名で構成（部長40代男性、係長50代、契約社員女性1名）。 ■当協会について／当ポジションの魅力： ◇昭和11年に設立、さっぽろ雪まつりをはじめとした6つの大型イベントの運営、観光案内サービスの提供、観光情報発信、市内有数の観光施設である「さっぽろ羊ヶ丘展望台」の運営、723会員（8/18時点）の観光関連事業者との

仕事内容<仕事内容> 土木工事の労務管理担当（配置・調整） ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です <給与> 年収340万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 【休日】 ◇土日祝休み、その他当社カレンダーによる(週休二日制) ◇夏季休暇、年末年始休暇あり 【休暇】 ◇

仕事内容人事チーム（労務）働きやすさ・居心地◎＜年休123日｜賞与23回実績あり＞ ▼仕事内容 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ＊欠員募集となります＊ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4

仕事内容介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！ 【仕事内容】 日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード 業務プロセス改善や標準化を推進 給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） 社員からの労務相談 チームメンバーの教育

勤務時間希望の勤務時間をご相談ください。 ◇9:30〜13:30(休憩無) ◇10:00〜14:00(休憩無) ◇9:30〜15:30(休憩60分) ◇10:00〜16:00(休憩60分) ※他の時間帯や長時間勤務を希望の方は、9:30〜18:30の間で1日4〜8時間勤務で相談OKです(週15時間以上)

仕事内容<仕事内容> 【札幌駅チカ】総務・労務 総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を作り、会社の魅力を発揮できる業務強化・組織強化施策を期待しております。 ・総務業務：代表電話応対／来客応対／物品購入・管理／出張手配／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／車両管理手続など ・採用業務：新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます。 ・労務業務：入退社手続き／勤怠管理 ・法務業務：リーガルチェック／契約書管理 ・広報業務：コーポレートサイト管理 ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理 まずは先輩

仕事内容☆福利厚生充実 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国225店舗を展開し、売上高200億円を突破／キャリアアップのポスト多数！絶対評価で納得のいく評価制度】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与計算（対象者人数：約1600人） ◇社会保険 ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇就業規則管理 ◇全体の進捗管理 ◇業務改善 など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げてい

仕事内容【労務スタッフ】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理(伝票入力)等 ≪働き方について≫ ・配属先情報:人事総務グループ 人事チーム ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【未経験歓迎】 社会保険・労働保険の手続き事務代行を１０００名以上の大手企業 向けに行っています。 データ入力、書類チェック、簡単な問い合わせ対応（電話・メール ）、その他付随業務に従事して頂きます。 研修もしっかり行いますので、未経験でも安心して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容運送・物流事業を手掛ける当社で、バックオフィス業務をお任せ。まずは給与計算などの業務からスタートし、ゆくゆくは会社の制度設計に関わる幅広い業務に挑戦できる内勤の仕事です。 ＜バックオフィスから会社をサポート＞ ◆給与計算 勤怠管理システムを確認し、給与計算を行ないます。また、経理システムへの入力なども担当。先輩と分担して進めるので、業務ボリュームは多くありません。 ◆入退社手続き・社保手続き 社員の入社・退社に伴い、社会保険や雇用保険、住民税に関わる処理を行ないます。 ……ゆくゆくお任せする仕事…… ◆年末調整 ◆就業規則の更新確認 ◆社内研修・イベントの企画・運営 社内研修の企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】★未経験OK！ ■業務改善が得意な方 ■事務業務に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■採用経験（人材紹介エージェントや企業での採用担当の経験） ■労務経験（企業労務・社労士法人・労務BPO） 【求める人物像】 ■自分で考え、主体的に行動できる方 ■学ぶ意欲を持ち、改善・継続できる方 【職種名】 ★未経験OK★【札幌/裁量大×成長環境】人事労務｜副業可／年休125日／服装自由 【仕事内容】 【業務内容】 デジタルマーケティングを行う当社のバックオフィスポジションとして、人事労務業務を中心としながら組織作りを担っていただきます。 拡大期に向か