山形県山形市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・採用活動 新卒：高校や大学との関係構築、学校訪問、企業説明会の企画運営／参加、データ管理／分析 中途：求人広告作成、応募者対応、面接スケジュール調整、データ管理／分析 ・労務管理 勤怠管理、給与計算補助、年末調整、社会保険・労働保険の手続 ・総務 就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新や請求手続 （ご経験によっては、経理業務を手掛けていただく場合もあります。） ・経理（ご経験がある方のみ業務をお任せする形となります。）

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則が

仕事内容[募集背景組織再編を経て、新体制となった当社において、営業力強化を目的とした求人を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用の窓口対応 ・社会保険手続き、給与計算、年末調整などの労務管理 ・紹介エージェント対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：70404

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容☆ 工場の管理職として任された職種にてマネジメントを行う 対象：生産管理・労務管理・品質管理・設備保守管理など ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊経理業務（現預金の管理・振込等の作業） ＊総務業務（給与計算・各種保険手続・労務管理） ＊一般事務作業 ＊担当部長補助業務 当社グループの診療所、調剤薬局等の経理事務・総務事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容支店内事務全般を覚えていただきます ＊ 電話応対（配車、荷主、ドライバー） ＊ ドライバー管理（総務と連携した労務管理） ＊ 荷主先での積込応援（３０ｋｇ以上の荷物） ＊ トラックに関する指示（故障・修理） ＊ 運行に関する管理および入力（ドライバー運行管理） 資格がない場合は入社後取得可 ※応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を受けてください 変更の範囲 支店内での仕事変更と簡単な作業応援あり

仕事内容【業務内容】 社内環境の整備や他部門のサポート、グループ会社との連絡調整 など、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 〇総務事務全般 窓口対応、慶弔手配、備品管理、書類作成、データ入力 〇経理事務全般 現金管理、経費精算、仕訳処理、請求事務 〇労務管理全般 勤怠データ管理、給料計算、入退社手続き ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、会議・訓練・調査の時間外実施、システムトラブル、顧 客対応時、月９０時間年６回まで年間４９５時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務管理・法令対応関連業務 ・労働組合に関する資料、報告書の作成 ・定期大会、委員会の運営サポート ・人員データの集計、報告 ・労働基準監督署への届出対応 ・関係法規類の整理、更新 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 以下、総務経理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の労務管理業務 ・健康管理、福利厚生の管理業務 ・社内行事の企画・運営、社内規程の改定等 ・採用活動、社員教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応 ・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善 ・その他、社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 JOBID：80022

勤務時間14:00〜22:00（実働7時間）

仕事内容仕事内容： 《大手スーパー向け惣菜工場でのお仕事!人気の軽作業!》 新しくてキレイな工場内でのお仕事です♪ 事前に工場見学ができるので、安心して就業できます! 即日内定あり!すぐに働きたい方にピッタリ♪ 長期休暇がない為、毎月安定した収入が得られます。 (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 大手スーパー向け惣菜工場でのお仕事になります。 ▼ベルトコンベアで流れてくる具材をトレーに盛付 ▼海苔巻き寿司やいなり寿司の盛付 ▼海苔巻き寿司のパック詰め ▼使用機器の洗浄作業 等 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> もくもく回収作業! 簡単作業で、一から丁寧に指導し

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他土曜日出勤もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支店内事務全般（業務・運行） ＊ 電話応対（配車・荷主対応） ＊ 業務対応（車に関する業務および荷主対応） ＊ ドライバー管理（総務と連携した労務管理） ＊ 積込応援（３０ｋｇ以上の荷物あり） ＊ 運行に関する管理および入力（ドライバー運行管理） 資格がない場合は入社後取得可 ※応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を受けてください 変更の範囲 支店内での仕事変更と簡単な作業応援あり

仕事内容☆ 当法人は、介護施設（山形市２施設、東根市１施設）および認 可保育所（東根市１施設）を運営している社会福祉法人です。 ☆ 法人本部および山形市の介護施設であるユトリアケアセンター かすみにおける事務全般を担当いただきます。 ◎ 主な業務：給与計算業務、出納業務、会計業務、労務管理、介 護請求、行政への届出等 ※ 経験や能力に合わせてお任せする業務の割り振りを行い、同 じ部門にいる２名の先輩職員が中心となってサポートいたします。 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容株式会社ヤガイ 【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度 【仕事内容】 【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどのお菓子製造に関する製造管理職としての業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・生産管理、労務管理、品質管理、設備保守 ■組織構成： 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。 ミッショ

仕事内容[募集背景好調により組織強化及び増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門において主に労務管理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 以下の実務および管理業務となります。 ・労務管理 労働基準法等の法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理（正しく入力されているのか、働きすぎは生じていないのかの確認） ・入退社に応じた社会保険等の手続き等。 ・給与計算 ・社会保険の手続きや年末調整業務 ・安全衛生管理 ・庶務 等 【企業の魅力】 「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」 この企業は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジ

仕事内容＊経理業務（現預金の管理・振込等の作業） ＊総務業務（給与計算・各種保険手続・労務管理） ＊一般事務作業 ＊担当部長補助業務 当社グループの診療所、調剤薬局等の経理事務・総務事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容★おやつカルパスの製造を行っています！ ☆工場の製造業務に携わっていただくお仕事です。 （製造作業・生産管理・労務管理・品質管理・設備保守管理など） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務