労務管理 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金＆早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン山形に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催

仕事内容☆事務全般（総務部・経理含む） ＊総務全般（経理含む）の仕事です ＊電話応対（来客対応） ＊ＰＣ入力（給与計算・文書作成・入金管理など） ＊損害保険事業（車両部と連携した自賠責保険作成など） 資格は入社後取得 ＊各支店管理（労務管理、作業応援） ＊上記いずれかの仕事を担当していただきます ※応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を受けてください 変更の範囲 総務部内で仕事変更と作業応援あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年4月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記１又は２の資格要件を満たしている方 １．下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ２．電気工事士（第1種又は第2種）の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_山形＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・

仕事内容[創業51周年]人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回山形事業所 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,500,000円 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月収例：24万円（20H残業の場合） ※月給21万円+時間外手当（1分単位で全額支給） ・年収例：300万円〜（月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度)） ※年齢・勤務地により月給を決定します 賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5〜3ヵ月

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金＆早期内定キャンペーンあり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の

仕事内容☆下記の両方または一方の経験がある方 ＊基礎的な経理知識 ＊人事・労務管理・法務・社内規定の管理・株式実務・ 社内文書作成等 ＊事務補助 社内文書の作成・管理・保管・電話・来客応対、 郵便物の発送、収受 ※パソコン（ワード・エクセル）で文書・表作成できる方 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 受けてください。

仕事内容株式会社ヤガイ 【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度 【仕事内容】 【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどのお菓子製造に関する製造管理職としての業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・生産管理、労務管理、品質管理、設備保守 ■組織構成： 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。 ミッショ

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金＆早期内定キャンペーンあり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン山形に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請

仕事内容[募集背景マネジメントの体制強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務（法人運営）および経理（会計処理）業務全般に管理職として携わっていただきます。 【具体的には】 ・金融機関折衝、税理士、社労士等の外部対応 ・月次、年次決算業務 ・予算管理、管理会計、財務面からの経営サポート業務 以下、ご経験がある場合のみお任せいたします。 ・従業員の給与、労務管理、勤怠管理 ・人事管理業務 【会社の特徴】 東北一円から新潟、北関東まで営業地域を確保し、建築資材の総合商社としての立ち位置を築いています。 若い社員が多く、活気があります。当社は各部門から取締役を登用しており、

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日！未経験大歓迎！完全土日祝休み！給与25万以上！建築管理事務 「安定した生活＝モノ作り」をテーマに私達と県や市の大型の工事を創作していきませんか？ 今回募集の事務員は経験、資格を一切問いません。簿記検定資格や伝発スキル、労務管理能力等必要ありません。工事がスムーズに進むよう関連部署や協力会社、材料メーカーと共に工事現場を管理していく業務だからです。 工事現場では、主に工事現場のデジカメ写真撮影、協力会社とのミーティングに参画頂きます。 事務所内では、主に工事進捗の報告書をPCで作成、現場で撮影した写真の編集を行います。 全てフォーマット、マニュアル、先輩指

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場内での生産管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工場全体の人員管理および労務管理 ・機械、設備管理 ・生産計画の立案と進捗管理 等 【組織構成】 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担をしています。現状工場長クラスは2名で一部兼任をしながら業務を行っている状況のため、体制強化に向けた増員で募集をおこなっています。大きなミッションは生産性向上に向けた取り組み（

仕事内容☆ 経理・総務全般業務 ＊ 入出金伝票、総勘定元帳、請求書作成 ＊ 給与計算、各種保険手続、労務管理 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画として、管理部門業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・基礎的な経理業務 ・人事・労務管理・法務・社内規定の管理・株式実務・ ・社内文書作成等の事務補助 ・社内文書の作成・管理・保管・電話・来客応対、 ・郵便物の発送、収受 等 【ミッション】 ユーザ（社員）の要望や困りごとを聞き取り、システムによる具体的な解決策を提示し自ら具現化していただくのと同時にシステムを効率よく運用するためのシステムインフラの整備や運用を行います。 これらを通して、社内システムや業務に精通し、管理職候補として

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金＆早期内定キャンペーンあり年間休日121日／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェック

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部に在籍いただき、管理本部長の直下にて、総務、経理、庶務全般をご担当いただきます。 当面は実務をご担当いただきますが、ゆくゆくは管理本部の統括をお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理（時間外、有休等） ・会計仕訳補佐（システム入力等は外部委託） ・債権管理 ・現金出納 ・各種社内申請書対応 ・設備管理（開錠、施錠、空調 等） ・代表電話対応（金融、設備、その他） 【月例業務】 ・財務諸表確認（作成は外部委託） ・会議資料作成（各資料のとりまとめ 等） ・総務管理（時間外、有休とりまとめ 等） ・資金繰り検討（他役員

仕事内容[募集背景現部長職の方がのちに定年を迎えるため、その後任としてマネジメント候補の方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内のファシリティ管理として総務業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・リース車両含む保有車両の管理（約300台） ・会社で所有している動産および不動産の営繕管理 ・借上げ社宅管理（長期・短期） ・冠婚葬祭対応 ・その他庶務的な対応（人事や労務管理はまた別部署がございますのでそちらで対応しています。） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立1

仕事内容＊ 建築物総合管理業に付随する請負業務の管理 ＊ 請負事業所作業員の労務・業務管理及び改善業務 ＊ 作業精度の平準化に係る指導教育業務 ＊ 請負事業所巡回訪問及び販売促進業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の策定および工程管理 ・価格改定交渉による収益構造などの原価管理改善 ・鋳造不良削減と生産性向上 ・工場ラインにおける労務管理 等 ご経験によって業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：48617