労務管理 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容支店内事務全般を覚えていただきます ＊ 電話応対（来客対応） ＊ ＰＣ入力（日報入力・請求書作成・文書作成など） ＊ ドライバー管理（総務と連携した労務管理） ＊ 運行に関する管理および入力（ドライバー運行管理） 資格がない場合は入社後取得可 ※応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を受けてください 変更の範囲 支店内での仕事変更と簡単な作業応援あり

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 食品製造管理（管理職）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・製造進捗管理 ・スタッフのスケジュール、労務管理および教育、指導 ・各作業の指示、管理、指導 ・品質向上、生産性向上のための工夫や改善 ・機械トラブルやへの対応や設備メンテナンス ・FSSC22000の監査対応 等 【仕事の魅力】 日々の生産計画に基づいて、製造ラインスタッフのマネジメントを行っていただきます。従業員やスタッフがスムーズに仕事ができるよう、現場の管理をお願いします。管理者としての経験を生かすことができます。 【勤務環境】 工場で働くスタッフ

仕事内容＊基礎的な経理業務 ＊人事・労務管理・法務・社内規定の管理・株式実務・ 社内文書作成等 ＊事務補助 社内文書の作成・管理・保管・電話・来客応対、 郵便物の発送、収受 ※パソコン（ワード・エクセル）で文書・表作成できる方 「変更範囲：変更なし」 ＊オンライン自主応募可 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

仕事内容担当部長の元、下記の業務を経験に応じてご担当いただきます。 ＊財務関連業務：資金計画の立案・管理、金融機関対応等 ＊管理会計業務：関連会社を含めたグループ全体の管理 ＊経理関連業務：月次・年次決算業務、会計監査対応等 ＊総務関連業務：規定の整備・運用管理、労務管理等 当社グループの経理、総務、管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【山形市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・

仕事内容★おやつカルパスの製造を行っています！ ☆工場の製造業務に携わっていただくお仕事です。 （製造作業・生産管理・労務管理・品質管理・設備保守管理など） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊弊社では総務部門のスタッフを募集しております。弊社の総務部 門は、組織全体を支える重要な部署です。 ・総務業務全般 ・データ入力 ・給与計算業務 ・備品管理 ・人事／労務管理業務 ・振込／仕訳業務 ・イベント時のパンの 販売業務 ・社員からの問い合わせ対応 など。 当社で総務業務を担当することで、様々なスキルアップの機会を 得ることができます。ぜひ、当社でのキャリアアップを目指す方の ご応募をお待ちしております。 ＜変更の範囲：会社が指定する業務＞ ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容[募集背景創業100周年を迎えるにあたり、事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場内の生産管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・製造進捗管理 ・スタッフのスケジュール、労務管理および教育、指導 ・各作業の指示、管理、指導 ・品質向上、生産性向上のための工夫や改善 ・機械トラブルやへの対応や設備メンテナンス ・ISO関連の監査対応 等 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 25歳～40

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容住宅型有料老人ホーム：山形市陣場／2026年5月オープン／ホーム長（介護福祉士）／正社員／想定年収604万～625万／月給44.2万～45.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険

仕事内容■勤務地 山形県山形市七日町2-1-41 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 組織運営を根幹から支える管理部門のマネージャーとして、社全体のパフォーマンス向上に寄与していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・会計・財務業務全般の取りまとめと管理 ・人事・労務関連業務の管理と育成指導 ・法務関連業務の支援とリスクマネジメント ・庶務関連業務の効率化推進と改善実行 ・内部牽制組織の確立と実務運用 ■募集情報 ＼組織を導く要！管理部門のリーダーとして、新たなステージへ！／ 「今までの経験が、本当に活かせるのか、自信が持てない…」 「幅広い業務をこなせるか、責任の重さに押しつぶされそう…」 「ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年5月 山形県山形市に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン山形』を新規開設致します。 開設に伴い、ホーム長（施設長）を募集致します。皆様からのご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームの運営管理全般 【業務内容】 スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェック、管

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の策定および工程管理 ・価格改定交渉による収益構造などの原価管理改善 ・鋳造不良削減と生産性向上 ・工場ラインにおける労務管理 等 ご経験によって業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：48617

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経理事務を行っていただきます。 【具体的には…】 ■ルーチン業務 ・簡単なPCスキル（Word、Excelの入力） 請求書作成、伝票処理、会計データ入力、入出金確認、経費精算、売掛金や買掛金処理、月次試算表入力作業など（会計ソフトはACELINK NX-CE使用） ■プラスαで成長 ルーチン業務の他に給与計算や社会保険などの労務管理事務も徐々に経験し、仕事の幅を広げていただけます。また、簿記やFP（ファイナンシャルプランナー）などの資格取得も積極的に支援いたします 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時

仕事内容[募集背景社内マネジメント体制の強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門における社内外の対応業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務、経理、産廃管理、労務管理をまとめる課内マネジメント ・採用活動の計画立案と実施 ・金融機関対応、行政対応 ・社内イベントの企画、運営、準備 ・文書管理（議事録、契約書等）の統括 ・その他総務部門としての各種管理業務 ・来客対応および電話対応 ・秘書業務および庶務業務の統括 ・人事評価の運用 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画として、管理部門業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・基礎的な経理業務 ・人事・労務管理・法務・社内規定の管理・株式実務・ ・社内文書作成等の事務補助 ・社内文書の作成・管理・保管・電話・来客応対、 ・郵便物の発送、収受 等 【ミッション】 ユーザ（社員）の要望や困りごとを聞き取り、システムによる具体的な解決策を提示し自ら具現化していただくのと同時にシステムを効率よく運用するためのシステムインフラの整備や運用を行います。 これらを通して、社内システムや業務に精通し、管理職候補とし