労務管理 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 注文木造住宅や公共事業の建築施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・建築施工管理業務全般労務管理 ・安全管理 ・品質及び工程作業管理 ・各種書類作成 等 【担当コメント】 こだわりの自社ブランドから寺社仏閣まで幅広く手掛け、型枠工事、土木工事、不動産と総合建設業としての知名度、実績は年々高まっています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：38708

仕事内容株式会社山菊 【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼの店長候補◆残業20h以内／転勤無／和菓子～洋菓子等幅広い商品 【仕事内容】 【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼの店長候補◆残業20h以内／転勤無／和菓子～洋菓子等幅広い商品 【具体的な仕事内容】 ＜完全未経験歓迎/人気お菓子店の店長候補/アルバイト等で顧客折衝経験がある方歓迎！＞ ■職務概要： お菓子の店舗販売を行うシャトレーゼの店長候補として店舗販売から運営、マネジメント業務を担当していただきます。 将来的には店舗の責任者として店長をお任せします。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管

仕事内容<仕事内容> 福利厚生◎研修制度も充実で未経験の方も安心♪大手ホテルレストランの調理スタッフ リッチモンドホテル山形駅前店内のレストランでのお仕事です。 調理・朝食提供・一部接客 その他、新人又はアルバイト等の労務管理教育・メニュー開発・各種マネジメント マネジメント経験がない場合は、接客・調理の基礎から責任者候補として学んでいただきながら一歩ずつ進めていきます。 <給与> 年収282万円～391万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ご家族・親族の方にも安心していただけるように様々なお休みを取り入れています。 年間116日(4週4日以上) 年次有給休暇（初年度6カ月勤務後に

仕事内容<仕事内容> 空調設備工事の施工管理 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 <給与> 年俸400万円～910万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児

仕事内容業界トップの会社が手掛ける飲食事業部 安定した経営基盤の元、自分らしく働ける！ 実働7.5ｈ／月8～9日休暇／離職率5％ 大手アミューズメント企業「マルハン」のグループ企業である当社では、主にマルハンに併設されている飲食店事業を展開しています。その一方で「いきなり！ステーキ」や「串カツ田中」のFC店経営などにも携わり、全国44都道府県に350店舗以上の飲食店を展開。業績は好調、経営基盤も安定しています。 今回は全国のパチンコホール「マルハン」併設の飲食店「ごはんどき」にてエリアを統括するSVを募集します！まずはホール・キッチンの基本的な業務からスタートし、ゆくゆくは自分の担当エリア内の店舗

仕事内容【仕事内容】 1. 接客・調理業務 ・お客様への接客対応 ・キッチンでの商品調理 ・アルバイト担当時のフォロー 2. 管理業務（PC使用） ・商品・原材料の在庫管理および発注 ・売上管理 ・労務管理 3. 人材育成・顧客対応 ・アルバイトのトレーニング ・お客様からのご意見への対応 4. キャリアパス 将来的には店長を目指していただきます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ・店舗、工場での作業あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン山形に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議

仕事内容☆給与・休日・待遇・将来性・全てが高水準☆／☆働きたい会社『業界NO.1』を目指す企業で総合職の大募集☆ 入社1年目から年収400万円以上。社宅や住宅手当などの待遇や、育休・産休などの休暇制度もしっかり整備。年間休日は127日！充実した研修制度のもと未経験からでもマネジメント職にキャリアアップが可能。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ＋家族手当(1.1万～4.7万円) ＋住宅手当(2.1万～4万円) ＋成績給 ※成績給の平均月額：2万8000円(現地研修～採用研修の期間の支給実績) ・昇給／年1回 (4月 ※営業所長登用後) ・

仕事内容【在宅で研修を実施】 世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について

仕事内容<仕事内容> ＜特別育成枠採用＞3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円／土日祝休み／業種・職種未経験OK 「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道

仕事内容[募集背景社内体制強化のための増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気工事施工管理をご担当いただきます。 ※電気設備(道路照明、トンネル照明、街灯、道路情報板など)の施工管理が中心となります。 【具体的には…】 ・電気設備工事、機械器具設置工事、管工事 ・上記に付随する業務（書類作成等） ・作業員の労務管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：34667

仕事内容＞営業総合職＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン山形に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業部署のマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・プレイングマネージャーとして現場に出ていただく必要はございません。 ・営業メンバーにおける案件進捗のタスク管理 ・労務管理 等 ※入社後研修として、業界や商品知識を習得する機会がございますのでご安心ください！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：51015

仕事内容【仕事内容】 担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ・店舗、工場での作業あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【山形市】自社コールセンター長候補◆プライム上場G◆年休125日・夜勤無・正社員◆リーダー育成など 【仕事内容】 【山形市】自社コールセンター長候補◆プライム上場G◆年休125日・夜勤無・正社員◆リーダー育成など 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム市場上場企業グループ／全国500社以上のお客様から感謝されるコールセンターサービス＞ 当社の山形BPOセンターにて、センター長候補（管理者※SV、リーダー業務）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・オペレーター/リーダーの指導・育成 ・業務進捗、KPI管理、PL管理 ・エスカレーション対応 ・チーム管理（

仕事内容5～17時のうち8h勤務・シフト制/ホテルレストランならではの上質なサービスを身に付けられます 大手ならではの計画的な教育制度があるから安心です。将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能です！ リッチモンドホテル内レストランでのお仕事です。 レストランの責任者としてお客様のご対応や調理業務、 アルバイト等の労務管理教育などのマネジメント、 メニュー開発などをお任せいたします。 ※マネジメント経験がない場合は、接客・調理の基礎から 責任者候補として一つずつお伝えしていきます。 【リッチモンドホテルとは】 当社は「ひとと自然にやさしい、常にお客さまのために進化する ホテル」の経営を目指し