大阪府大阪市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容紙おしぼりの生産管理、資材提供、機械メンテナンス、 労務管理等の業務。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【採用と労務管理と業務改善の管理部門】年収450万円～ 雇用先企業 株式会社日本ロジックス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～532,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 退職金制度 【勤務地】 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 京橋(大阪)駅より徒歩8分 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となりま

仕事内容＼総務経理事務／これまでの経験を活かせる！ 事務職で請求書や給与計算など経理業務を担当してきた方募集！ 【具体的な仕事内容】 大阪本社の管理部内にて、給与計算を中心とした経理事務業務（タイムカードの修正、残業の有無からの給与計算、派遣料金の計算など）を担当していただきます。 【さらに詳細として具体的には…】 ■労務管理 ・タイムカード情報の修正など ・労務に関する業務 ・給与計算 ・派遣料金の計算 ・支払いデータの作成 ・その他入力など ■従業員の入退社に関する業務全般 ・従業員の入退社書類の管理 ・社会保険加入喪失手続き ・その他入力、ファイリングなど ■導入・使

勤務時間9：00～16：00（実働：6時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 社労士資格あるとなおよし。 将来的に社労士を取りたい方や挑戦したい方歓迎。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】週3、時短など勤務のお時間相談可能＊かんたんなデータ入力などからお仕事はお任せしていきますので未経験の方も安心です！付随する事務のお仕事もお願いいたします！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手労務管理事務所での労務関連のオシゴト】 社労士になりたい方など大歓迎＊給与計算や社会保険の手続きなどの事務処理をお任せいたします！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01523257 【お仕事のポイント】 【労務管理】【企業紹介】社労士資格あるとなおよし。将来的に社労士を取りたい方や挑戦したい方歓迎。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容クライアント企業様（顧問先）の給与計算や労務手続きについて、社員のサポート業務を中心にお任せします。 経験を活かしながら、あなたのペースに合わせて正確な事務処理をお願いできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■給与計算の補助（勤怠データのチェック、ソフトへの入力など） ■社会保険・労働保険の書類作成・申請データ入力（電子申請がメインです） ■賞与計算・年末調整などの繁忙期サポート ■電話の取次ぎや、Chatworkでの簡単な連絡業務 ★「計算チェックだけ」「手続き入力だけ」など、業務を細分化して依頼することも可能です。限られた時間内で、コツコツと正確に進めていただければ助かります

仕事内容総務でキャリアアップしたい方に、総務事務の基礎（労務・庶務・ 文書・施設管理など）を指導します。 担当できる業務の範囲が広がると、やりがいを感じる仕事です。 労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど 庶務：電話対応、来客対応、資料作成、郵便物の対応や発送 備品の管理・発注など 文書：社内通知書作成、重要文書の管理、文書保存ルール運用の上 保管・廃棄 施設管理：建物・設備の不具合対応と修繕手配、保守点検手配 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大手ECサイトの物流センター内で働く作業スタッフの労務管理をお任せします。デスクでの事務作業だけでなく、スタッフとの温かいコミュニケーションを通して現場を支える、やりがいあふれる仕事です。 ＜未経験から、頼れる存在へ＞ ◎安心のマンツーマン教育 入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンであなたをサポート。あなたのペースに合わせて3ヶ月～1年かけてじっくり育てていきます。 ◎アイデアが活かせる風通しの良さ 「このフローを改善すれば、もっと効率が良くなるかも」といった改善アイデアは大歓迎。社歴に関わらず意見を発信し、働きやすい環境を自らつくっていくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■シフ

仕事内容株式会社kubellパートナー 【労務管理】経験者歓迎・労務未経験OK｜西梅田駅徒歩6分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【配属先】大阪労務オペレーショングループ 顧客の各種社会保険手続きや従業員様対応など、労務部門の業務をワンストップでサポートします■保険手続 ・社会保険手続き、雇用保険手続き （入退社での取得・喪失／各種変更届／各種給付関係／算定基礎・年度更新等の年次業務） ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からの問い合わせ対応 ■顧客対応 ・顧客企業の窓

仕事内容ユニソル株式会社 【大阪】人事事務《事務経験活かして労務管理に挑戦！》年休127日・残業月15ｈ／上場G／フォロー充実 【仕事内容】 【大阪】人事事務《事務経験活かして労務管理に挑戦！》年休127日・残業月15ｈ／上場G／フォロー充実 【具体的な仕事内容】 ＜プライム上場 ユニソルホールディングの事業会社・企業安定性完全週休2日制・土日祝休・年休127日＞ 国内外に拠点を展開するグローバル商社「ユニソル株式会社」で、人事労務事務を担当いただきます。 入退社手続き、勤怠管理、給与業務、年末調整、社会保険手続きなど、労務業務を幅広く経験できます。 ■業務内容 ・労務管理・勤怠確認 ・給与

仕事内容クライアント企業の給与計算業務を代行していただくお仕事です。フルリモート勤務のため、全国どこからでもご勤務いただけます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計、チェック ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整に関する業務 ・給与明細の作成、発行 ・各種給与関連データの入力、管理 ・クライアントからの問い合わせ対応（チャット、メール中心） 【使用ツール】 給与計算ソフト、Excel、各種クラウド勤怠管理システムなど 経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。オンラインでのサポート体制も整えているため、リモートでも安心してご勤務いただけます。

仕事内容求人関係 ・新卒採用 （学校関係との実績ある方優遇） ・中途採用 労務管理 社会保険関連 福利厚生対応 補助金申請 その他総務全般 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08時50分～17時00分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大阪市城東区にある総合病院での総務事務をお願いします。 医師や看護師が患者さんへのケアに専念できるよう、病院運営の根幹を支えるポジションです。 主に人事・労務管理、施設や備品の維持管理、経理サポートなど多岐にわたり、病院全体の円滑な機能維持を担います。 医療現場での直接的な経験は問いませんが、社会貢献性の高い安定した環境で、幅広いバックオフィススキルを身につけ、チーム医療の一員として大きなやりがいを感じることができます！ ●入職者対応 ●施設や備品の維持管理 ●経理サポート ●電話対応、来客対応 ●PC入力 ●備品の発注管理 ●郵便発送 【会社の主力商品・サービス】 病院 【勤務時間】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 ・労務の実務経験3年以上 ・従業員100名以上の企業での労務実務経験 ・労務の一連の業務を一通り自走した経験 例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 ・200名以上の企業で労務実務の経験 ・人事制度入替（更新）の経験 【職種名】 労務/大阪 【仕事内容】 労務業務を中心に、意欲や経験に応じて業務効率化やM&Aなど幅広い経営課題にも携わります。 上場企業での労務業務を

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル リモート・在宅あり 転勤なし 福利厚生充実 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有す

勤務時間(1)10時00分～15時00分 (就業時間特記事項)週５日（月～金）を想定しておりますが、ご都合に合わせて、週４日勤務も可能です。 就業時間も、ご都合に合わせて相談させていただきます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の建築事務／パート／上新庄駅より１０分 (パート) | 西川産業 株式会社 ▼仕事内容 機械工具商社の中の、建築部門でのお仕事です。 既存得意先の工場の改修 ・修繕を請け負う部署で、建設工事関係の書類作成、施工管理担当者のサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・各種書類作成、書庫管理、保険関連対応、労務 ・データ入力、データ管理 ・電話、メール、ＦＡＸの対応 ・社内部署間の連携、調整 ・その他総務事務職全般【業務の変更範囲】なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 建築事務／パート／上新庄駅より１０分(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼

仕事内容当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められるスキルには、労務管理と社会保険に関する専門知

勤務時間09:00～17:00／10:00～15:00／10:00～16:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ／ バックオフィスで社内の円滑化を◎ 平日のみ × 1日4ｈから勤務OK！ ＼ 。°。°。°。°。°。° 株式会社フィックス・フォーティ インテリアに関する企画立案を中心に、 企業と生活者とのビジュアルコミュニケーションをはかり、 「ヒットする現象を創り出す」ための販促物製作を行っています◎ 。°。°。°。°。°。° この度、当社で総務事務STAFFを募集中！ 事務の経験をお持ちの方で PC基本操作が可能な方歓迎します◎ ぜひ今までのご経験やスキルを発揮して、 バックオフィスとしてご活躍しませんか？ 【具体的なお仕事内容】

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)週の勤務日数・時間はご相談に応じます。 お子さんの行事等での調整も可能です。 在宅勤務が中心です。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市浪速区の社会保険労務士補助者 (パート) | 社会保険労務士法人ウィズダムワークス ▼仕事内容 顧客企業の労務 ・助成金支援から当社の運営管理まで、多岐にわたる実務全般でご活躍いただける方の募集です。 【主な業務】 ・労働保険 ・社会保険手続、給与計算 ・各種助成金の申請書類作成と提出代行 ・請求書の発行、経理データの入力 ・ｋｉｎｔｏｎｅを使った案件と期限の管理 ・電話応対、書類整理などの庶務【働き方】テレワーク（在宅勤務）可能です。 ＩＴツールを活用し付加価値の高い業務に注力する環境。 指示待ちではなく自ら業務を工夫 ・改善できる方を歓迎。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK ～以下のような方が活躍できます！～ ◎幅広い業務に関わりながら成長を目指したい方 ◎バックオフィスとしてのスキルを磨いていきたい方 ◎自身の仕事にやりがいを感じたい方 ◎現在も急成長を続ける組織で活躍したい方 [歓迎] 不問 【フィットする人物像】 完全週休2日／分業・サポート体制／教育・育成体制／資格取得・資格活用 【職種名】 【完全週休2日・残業月10時間程度】総務・人事・労務に幅広く携わる管理部門ポジション 【仕事内容】 経験や適性、希望に応じて、総務、人事、労務など管理部門の幅広い業務を担当し