大阪府大阪市の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)週の勤務日数・時間はご相談に応じます。 お子さんの行事等での調整も可能です。 在宅勤務が中心です。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市浪速区の社会保険労務士補助者 (パート) | 社会保険労務士法人ウィズダムワークス ▼仕事内容 顧客企業の労務 ・助成金支援から当社の運営管理まで、多岐にわたる実務全般でご活躍いただける方の募集です。 【主な業務】 ・労働保険 ・社会保険手続、給与計算 ・各種助成金の申請書類作成と提出代行 ・請求書の発行、経理データの入力 ・ｋｉｎｔｏｎｅを使った案件と期限の管理 ・電話応対、書類整理などの庶務【働き方】テレワーク（在宅勤務）可能です。 ＩＴツールを活用し付加価値の高い業務に注力する環境。 指示待ちではなく自ら業務を工夫 ・改善できる方を歓迎。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【大阪】総務（人事労務）◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可O08 【仕事内容】 【大阪】総務（人事労務）◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可O08 【具体的な仕事内容】 人事労務業務のご経験のある方へ／賞与実績6.1ヶ月／月平均残業時間20時間以内／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能 ◆採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備と『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推

勤務時間(1)10時00分～15時00分 (就業時間特記事項)週５日（月～金）を想定しておりますが、ご都合に合わせて、週４日勤務も可能です。 就業時間も、ご都合に合わせて相談させていただきます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の建築事務／パート／上新庄駅より１０分 (パート) | 西川産業 株式会社 ▼仕事内容 機械工具商社の中の、建築部門でのお仕事です。 既存得意先の工場の改修 ・修繕を請け負う部署で、建設工事関係の書類作成、施工管理担当者のサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・各種書類作成、書庫管理、保険関連対応、労務 ・データ入力、データ管理 ・電話、メール、ＦＡＸの対応 ・社内部署間の連携、調整 ・その他総務事務職全般【業務の変更範囲】なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 建築事務／パート／上新庄駅より１０分(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼

仕事内容株式会社kubellパートナー 【労務管理】労務×ITで一生モノのスキルを！実務未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【配属先】大阪労務オペレーショングループ 顧客の各種社会保険手続きや従業員様対応など、労務部門の業務をワンストップでサポートします■保険手続 ・社会保険手続き、雇用保険手続き （入退社での取得・喪失／各種変更届／各種給付関係／算定基礎・年度更新等の年次業務） ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からの問い合わせ対応 ■顧客対応 ・顧客企業の

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手グループ会社での年末調整サポート】【主な仕事内容】年末調整書類の受付・内容確認・各種申告書のチェック・不備内容の確認および対応依頼・データ入力・入力内容の確認・書類返却対応・その他年末調整に関わる事務業務・給与システムへのデータ入力などのサポート業務をお任せします。 ＼複数名募集×人気の福島エリア同期と一緒にスタートできる安心の環境です。9:30スタートで朝はゆったり出社！毎年人気の案件のため、ご興味のある方はお早めにご応募ください＊ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容従業員の皆さんがスムーズに年末調整を完了できるよう、サポートを行っていただくお仕事です。従業員からの問い合わせ対応をはじめ、年末調整申告書の内容チェックや記入漏れ・不備の確認、不備があった際のご連絡や内容確認などをお任せします。 ＼年末調整事務スタッフ募集！3名同時スタート！／業務はチェックリストやマニュアルに沿って進めるため安心。社員の方がしっかりサポートしてくれる環境なので、年末調整業務の経験が浅い方もスタートしやすい職場です。人気の短期案件のため、ご興味のある方はぜひお早めにご応募ください！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5

仕事内容大阪府大阪市北区のビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ (正社員) | 前田不動産 株式会社 ▼仕事内容 基本的には内勤（本社）でデスクワークが中心です。 管理人のシフト作成 ・採用等の労務管理。 各管理人からの指摘事項取り纏め、外注先へ改善依頼。 業者の選定等。 その他、大阪市内を中心に所有している４０数棟のオフィスビルに月１回巡回、ビル内の不具合箇所の指摘及び清掃状況の確認、管理人への指導等を行っていただきます。 【変更範囲：なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2550

仕事内容【採用と労務管理と業務改善の管理部門】年収450万円～ 雇用先企業 株式会社日本ロジックス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～532,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 退職金制度 【勤務地】 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 京橋(大阪)駅より徒歩8分 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となりま

仕事内容【仕事内容】 ●採用業務（計画の立案・入社時研修など） ●配属や異動に係る手続き ●給与計算 ●労務管理 ●法改正等にともなう対応 ●入退社にともなう社会保険手続き ●勤怠管理 ●就業規則の策定・見直し 【給与】 月給23万0円以上 ◆昇給あり 予定年収：345万円～375万円 昇給：有 残業手当：有 ※上記給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により決定します。 賞与：年2回 昇給：何1回 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容大手ECサイトの物流センターで働く、スタッフさんの労務管理をお任せします。 デスクワークだけでなく、現場でスタッフさんと話す時間が多いお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎シフトの作成・調整 …業務量やスタッフさんの希望をもとに、シフトを組みます。 ◎勤怠状況のチェック …日々の打刻や出勤状況を確認し、急な欠勤の連絡にも対応します。 ◎新しいスタッフさんへの初期教育 …ルールや業務の流れを説明し、スムーズなスタートをサポート！ ◎採用活動（面接など） …作業スタッフさんの面接も担当。一緒に働く仲間を、自分たちで迎え入れます。 「子どもの運動会で休みたくて…」という相談に応えられた時や、 「

仕事内容【経理・労務事務／正社員】バックオフィスの中核メンバー募集！学歴不問！土日祝休み◎ 「これまでの事務経験を活かして、 もう少し専門性のある仕事に挑戦したい」 そんな方にお任せしたいのが、 当社の経理・労務事務です。 給与管理や経理業務をはじめ、 従業員の入退社手続きや社会保険関連の手続きなど、 会社を支えるバックオフィス業務に携わっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算、給与管理 ・経理データの入力、管理 ・書類作成、データ入力 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社会保険などの各種手続き ・従業員情報の管理 ・その他、総務・経理・労務に関する業務 経験の浅い方に

仕事内容大阪府大阪市西淀川区のタクシー運行管理（補助者） (正社員) | 南和タクシー 株式会社 ▼仕事内容 ・乗務員の管理（労務管理や健康管理） ・車両管理 ・売上管理 ・職場環境管理 ・タクシーに関する事務職【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 タクシー運行管理（補助者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)260000〜270000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時00分〜16時00分 (休憩時間)60分 (大阪府

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験2年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】人事総

仕事内容近鉄グループの求人情報★近鉄住宅管理でマンション管理員募集中！空いた時間を有効活用できます 近鉄グループでのお仕事だから安心して働けます。しっかりした研修とフォローでサポート体制も万全だから、未経験でも安心です！ 窓口受付業務 クリーニングの取次 共用施設利用受付 簡単なパソコン操作 分譲マンションでのコンシェルジュ業務です 【こんなお仕事です】 管理員の仕事は居住者の皆様からのご質問やご相談、マンションを訪れる方の応対にはじまり、各種点検の立会い、有事の際の緊急手配など多岐にわたります。そこに居るだけで「安心」を感じていただけるように、暮らしのサポートをしていただくのが、近鉄住宅管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事労務（勤怠管理、社会保険関連、福利厚生など）の経験 3年以上 【職種名】 【大阪】人事（給与・労務）/640～790万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■人事（給与厚生・人事労務） 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業です。 商業施設、ホテルの開発から運営管理まで行っています。 従業員数約1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：４時間～（週３日勤務～）

仕事内容営業・管理部門にて、若手社員の相談対応やフォロー業務をお任せします！ 人と話すことが好きな方や、周囲への気配りができる方に向いているお仕事です！ ・20代の若手社員が抱える不安や悩みのヒアリング ・一人ひとりの状況に寄り添ったアドバイスやサポート ・社員の勤務状況の確認、必要に応じた連絡対応 ・入社予定者への事前フォロー、入社準備のサポート ・取引先との打ち合わせに向けたメールでのアポイント調整 ・打ち合わせ日程の調整および打ち合わせ対応 ・電話対応 など

仕事内容パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 【大阪/京橋】人事＜給与・労務・人事制度＞◇パナソニックG×技術者集団◇充実の福利厚生◇リモート 【仕事内容】 【大阪/京橋】人事＜給与・労務・人事制度＞◇パナソニックG×技術者集団◇充実の福利厚生◇リモート 【具体的な仕事内容】 社員の90％以上がソフトウェア設計開発エンジニアの技術者集団／土日祝休み／福利厚生充実 ■業務内容： ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ■具体的に

仕事内容― 公共性の高い組織を、内側から支える仕事です ― 当協会および子会社の組織運営を支える総務のコアメンバーを募集します！デスクワークにとどまらず、職員や関係各所との連携など表に出る機会もあるため、社会人経験とホスピタリティが存分に活かせるポジションです。 【お任せする業務】管理系業務担当 ※業務範囲は経験・適性に応じて調整します ・施設管理：「エル・おおさか南館」の入居テナント対応や修繕調整等 ・管理・総務：契約書や規程、免許、資格等の管理更新、理事会等の運営準備等 ・労務：勤怠管理、給料事務、職員の福利厚生に関わる業務や職員研修等 ・経理：日常の経理事務全般等 ・その他：子会社の総務事務

仕事内容人事・労務に関する業務を幅広くご担当いただきます。 これまでのご経験を相談しながら、社内メンバーをバックオフィスから支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 ・勤怠管理業務 ・入社、退社に伴う各種手続き ・福利厚生および社会保険審査 ・社労士との連携業務 ・社員研修の実施、運営 ■職場環境・滞在 ◎年間休日120日以上 完全あと2日制（土日祝休み）。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎残業ほぼなし 業務時間内で仕事を進める風土が根付いており、残業はほとんどありません。 メンバーも趣味や家族との時間を大切にしながら働いています。 ■選考について 面接はWeb面接（Zoom）で

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり