ケアマネジャー - 静岡県湖西市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県湖西市でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,120〜389,920円 ≪基本給≫ 172,000〜334,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務手当:30,000〜50,000円 処遇改善手当:5,120円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.41ヶ月分 ≪昇給≫ 3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容■会社名 静岡県湖西市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネジャー/静岡県湖西市/正社員/年収2800000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■ケアマネージャー業務全般要介護認定等の申請代行、居宅サービス計画の作成居宅サービス計画作成後の管理（居宅サービス計画後の変更等）、サービス事業者等との連絡調整、介護保険施設への紹介利用者宅訪問（軽自動車使用）など利用定員：特養８０名、ショートステイ１

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャー募集！託児所があり働くママに心強い職場です。マイカー通勤可能 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 アスモ前駅から1.4km 新所原駅から1.8km 大森駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労

仕事内容医療、介護、健診の三本柱で地域にしっかりと根を張り、この地方の人々の健康を守っていきたいと思っています。 働きやすい職場を目指し、入職後は教育制度があります。 また産前産後休暇、育児休暇、介護看護休暇、誕生日休暇などもあり、長く先を見据えて働きたい方にもおススメです！ 施設見学OK 湖西市周辺地域を対象として、 ・要介護者の相談に応じ、専門的な助言 ・支援をする。 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成をする。 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける。 ・適切なサービス利用を継続的に確保する。 ・関係機関との連携を図る。 上記活動によるコスト管理を行う。 待遇産休・育休

仕事内容湖西市と浜松市で4拠点10事業所を展開。 職場の雰囲気も非常に良く、離職率も低いのが自慢♪ 未経験の方も先輩職員の指導により、スキルを身につけることが出来ます！年間休日たっぷり！安心して長く働ける環境を整備有休連続5日取得可能、育休取得100％ 無理なく働ける制度を整えています。長く働ける職場だからこそ、知識・スキルの習得はもちろん、リーダーシップの形成などさまざまな成長を目指せる環境です。「コミュニケーション」がとれる職場部署間の垣根や上下関係を超えて、気軽にコミュニケーションがとれます。 上下関係を気にすることなく意思疎通ができるため、様々な立場の意見を合わせることができ、一致団結して業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容湖西市と浜松市で4拠点10事業所を展開。 職場の雰囲気も非常に良く、離職率も低いのが自慢♪ 未経験の方も先輩職員の指導により、スキルを身につけることが出来ます！年間休日たっぷり！安心して長く働ける環境を整備有休連続5日取得可能、育休取得100％ 無理なく働ける制度を整えています。長く働ける職場だからこそ、知識・スキルの習得はもちろん、リーダーシップの形成などさまざまな成長を目指せる環境です。「コミュニケーション」がとれる職場部署間の垣根や上下関係を超えて、気軽にコミュニケーションがとれます。 上下関係を気にすることなく意思疎通ができるため、様々な立場の意見を合わせることができ、一致団結して業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~208700円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 静岡県湖西市新居町新居1800-1 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)新居町徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/静岡県湖西市/正社員/月給185718円~284242円!! 【★賞与4ヶ月★】年間休日120日程度◎福利厚生・各種手当充実◎経験者の方大歓迎◎ケアマネさんの募集です♪ ●賞与はうれしい4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。 ●福利厚生・各種手当が充実しており、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ ●経験者の方はもちろん、未経験の方もご応募可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 施設見学OK ご利用者様に対して ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整 などの業務を行っていただきます。 ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：226,560円～242,880円 資格手当：15,

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給206000円~280000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元

仕事内容■会社名 静岡県湖西市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/静岡県湖西市/正社員/年収2500000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般・入所者又は通所者のケアマネージャー業務（ケアプラン作成・実行・更新等）※入所者数（137床）は95人程度通所者数は1日40人程度 ■給与 年収2500000円~ ■給与備考 年収253万円～461万円程度賞与・諸手当込月収17万

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容医療と介護の連携で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集｜浜名病院介護医療院｜正社員・静岡県湖西市新所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜384,800円 ≪基本給≫ 172,000〜334,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,700円 勤務手:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.41ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります

仕事内容湖西市と浜松市で4拠点10事業所を展開。 職場の雰囲気も非常に良く、離職率も低いのが自慢♪ 未経験の方も先輩職員の指導により、スキルを身につけることが出来ます！年間休日たっぷり！安心して長く働ける環境を整備有休連続5日取得可能、育休取得100％ 無理なく働ける制度を整えています。長く働ける職場だからこそ、知識・スキルの習得はもちろん、リーダーシップの形成などさまざまな成長を目指せる環境です。「コミュニケーション」がとれる職場部署間の垣根や上下関係を超えて、気軽にコミュニケーションがとれます。 上下関係を気にすることなく意思疎通ができるため、様々な立場の意見を合わせることができ、一致団結して業務

仕事内容湖西市周辺地域を対象として、 ・要介護者の相談に応じ、専門的な助言・支援をする。 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成をする。 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける。 ・適切なサービス利用を継続的に確保する。 ・関係機関との連携を図る。 上記活動によるコスト管理を行う。 変更範囲：その他法人の定める業務

仕事内容家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。穏やかで温かな雰囲気の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります

仕事内容地域密着型の居宅介護支援施設「サンシティあらい」で新たなキャリアをスタート！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新居町駅から0.6km 弁天島駅から3km 鷲津駅から3.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 ◆勤

仕事内容居宅介護支援でのお仕事☆資格を活かして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新居町駅から0.6km 弁天島駅から3km 鷲津駅から3.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間