長崎県の介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：パートの場合、勤務時間のご希望を伺います。 短時間勤務など希望に添うこと可能です。 日勤、早出、遅出がありますがご希望で選択可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月に３日の希望休を考慮したシフトを組みます。勤務はローテー ションです。平日のみ勤務希望や土日のみなどご希望伺います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊グループホームでの介護業務全般（身体介助、生活援助等） ＊買い物、病院受診の介助等で軽ＡＴ車を運転することがあります ＊ワンユニット（入所者数９名）の施設です ◆未経験者歓迎◆ ※介護職の勤務未経験の方も丁寧に指導いたします ※同職種スタッフ１１名 【変更範囲：変更範囲なし・勤務に支障のない副業可】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）又は９時００分～１７時の時間帯で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる希望可能です。（土曜、祝日など） お盆休み８月１３日～１５日、年末年始１２月３０日～３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊定員３０名、１日２０名前後のデイサービスです ＊デイサービスにおける利用者の入浴介助業務 ＊レクリエーションや送迎等 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は７時～１８時の間の４時間～５時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊希望を考慮しシフトを作成します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護タクシー利用者の介助 ・移送支援 ・身体介護（通院等手伝い） ・訪問介護員ヘルパーとしてタクシーへ同乗 ＊定年以上の方も応募可（条件同一） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１～２回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（勤務曜日、勤務日数はご希望をうかがいます） ＊希望休も申請できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●特別養護老人ホームの夜勤の業務です。 （入居者６０名／うちショートステイ１０名） ＊夜勤専門で、見回り・排せつ介助などが主な業務です。 ＊夜勤３名と宿直者で対応します（看護師のオンコール体制あり） ＊見守り支援システム『すいすいケア』『ねむりＳＣＡＮ』導入 ＊夜勤帯の研修を数回受けた後に、業務に就いていただきます。 ＊夜勤回数はご相談下さい。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時３０分～１７時００分 ＊（１）休憩６０分、（２）～（４）休憩なし ＊（１）～（４）のシフト制 ＊土曜日、祝祭日 勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休日、他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスセンターぴーすけあ滑石にて ・リハビリテーション・各活動等の補助など介護業務全般 ・送迎業務（主に市内北部近郊） ※夜勤無し、半日型デイサービスで入浴・食事介助業務はありませ ん 仕事内容については丁寧に指導します ブランクのある方もぜひご応募ください ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）は休憩なし ＊週の就業時間は２１．０時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝の他、平日に２～３日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護及び介護予防サービス利用者の訓練 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ車使用） ＊利用者は、午前、２５人、午後２５人、１日５０人、 専門職員、介護職員で７人～８人体制です。 ※資格のない方の応募も可能です。 ※介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級相当）、介護福祉士の 資格所持者は時給面で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時から１７時の間で２時間～５時間程度の勤務で相談可 ※（１）～（３）は就業時間例です。 ＊就業時間・時間帯は希望に応じます ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈利用者さんに快適な移送を提供する介護福祉サービスです〉 ＊通院利用者さんなどの自宅から病院への送迎・介助 ＊主なサービスエリアは長崎市北部、時津町、長与町 ＊障がいを持つ方や介護が必要な方の移動を支え、すこやかな生活 を守る仕事です ＊仕事は利用者さんやそのご家族との関係性を築き上げながら進め ていきます ＊定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日及び月～土曜日のうち１～３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊１日平均約２４名のご利用者の食事、入浴、排せつなどの介護業 務、ほかにレクリエーションなどがあります。 ＊パソコンで入力業務があります。 ＊サービス提供時間 ９時３０分から１６時３０分 ＊送迎業務を行います。（長崎市内） ※変更範囲：変更なし 兼業可（許可制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は就業時間例 ＊就業時間：４～８時間程度／就業時間・時間帯について相談可 ＊希望を考慮しシフトを作成します ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（パートの方は希望のシフト通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務全般 現在の利用者数 １日平均４２名 利用者様の平均介護度 １．５（要支援から介護３までが中心） 介護職員 １日１０名 他 リハ職 運転手 など７名前後 ○利用者様が利用時に自分らしく楽しく過ごせるように、協力しな がら介護全般を行います。 〈主な仕事内容〉送迎・レク（趣味活動が中心）・入浴介助・トイ レ介助・リハビリ補助など その他、職員個人の趣味を生かした活動も行っています ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は７時～１８時の間の４時間～５時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊希望を考慮しシフトを作成します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護タクシー利用者の介助 ・移送支援（要相談） ・身体介護 ・タクシー運転業務 ＊定年以上の方も応募可（条件同一） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ローテーションにより決定 ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■高齢者デイサービス業務（定員１２名／職員７名程度でケア） ○入浴介助、排泄介助 ○食事介助（見守り） ○送迎（普通自動車、福祉車両、軽自動車／ＡＴ） ※運転業務の可否は相談可（介添のみも可） ☆職員はお互い協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 応募前の職場見学が可能です！ 是非お気軽にお問い合わせください！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆正社員登用の可能性あり ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。