東京都千代田区のコンプライアンスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件（いずれか１つは必須、複数該当することが望ましい） ・金融機関へのサービス提供経験が豊富なシステムベンダー、 コンサルティング会社出身者（PM経験者等） ・金融機関に対するコンサルティング／アドバイザリー業務をリードした経験がある方 又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方 ・大手金融機関のシステム部門出身者（主に企画部門、市場部門、 リスク管理部門、コンプライアンス部門関連のシステム経験者） ・プログラミング経験（Python / R / VBA / Java / C /SQL等） ・データ分析、統計、機械学習等の知識や経験 ・金融工学

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【コンプライアンス部門での事務サポート】 ・社内からの電話取次対応 ・休業手当に関する計算、事務手続き ・債権管理に伴う事務処理 ・各種帳票作成 ・法務、コンプライアンス関連部署での事務支援 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイト

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける最終承認と判断を担当します。入社初期は原則出社で当社の業務フローや判断基準に慣れていただき、取引先の精査や暴排実務の取りまとめへと任される範囲を広げていきます。法務部は20代から50代まで幅広く、様々な企業出身者が在籍しているため、多様な視点から学べる環境です。 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおけ

仕事内容【秋葉原駅】CSR室コンプライアンス専門職／教育・調査対応中心（正社員） 【ＣＳＲ室（コンプライアンス）の専門職】 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 橋梁や道路などの社会インフラについて、調査・計画・設計から維持管理まで一貫して支援する総合建設コンサルタントです。 防災・減災や環境保全にも取り組み、培った技術と幅広い専門性で、安全で持続可能な地域づくりに貢献して

仕事内容■仕事内容 急成長するAIスタートアップにて法的リスク管理と経営意思決定を支える法務専任1人目として法務機能の立ち上げをお任せします 【具体的には】 ・事業やプロダクトおよび契約における法的リスクの特定と整理 ・顧客との利用契約や業務委託契約等の審査および作成と管理 ・個人情報保護やAI関連規制等に関する法令調査および対応 ・IPO準備に向けた社内規程の整備およびガバナンス体制構築 ・商標や著作権等の知的財産管理および外部弁護士との連携 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス業務経験５年以上 [歓迎] ・宅建士資格（入社後直近の試験に合格必須） ・不動産業界または金融業界出身 【職種名】 コンプラ部メンバークラス 【仕事内容】 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライアンス委員会等事務局 ・金融庁等行政対応 ・不正案件、事件事故案件での未然防止策監視 【事業内容・会社の特長】 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング／収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理／マンション管理適正化法に基づく管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書（日本語）の作成・レビューに関する実務経験 ・法務相談の経験 【職種名】 法務コンプライアンス【年収740万円～／グループ全体の法務機能強化／時差出勤あり】 【仕事内容】 セブン銀行グループ全体の法務・コンプライアンス業務を担い、事業の健全かつ持続的な発展を支えるポジションです。法的な専門知識を活かし、事業に近い立場でグループ全体の成長に貢献できるやりがいがあります。 【おすすめポイント】 ・グループ全体の法務機能強化を担います ・事業の成長を法務の側面から支援します ・多様化・高度化する案件に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ・法務相談対応 ・契約書チェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 企業・法律事務所での企業法務経験7年以上 ・ M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 ・ 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 ・ 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 [歓迎] ・ 弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・ グループ全体（子会社等含む）を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験 ・ Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験 ・ 上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・ ITビジネス、ネット広告やア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【DX領域】 ・企業等（業界・業種問わず）のDX施策推進の統括部門における実務経験者 ・企業等（業界・業種問わず）の管理部門 （リスク管理部門、コンプライアンス部門、内部監査部門、経理・財務部門等）や 現場部門（営業部門、各オペレーション部門等）でDX施策 （データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の立案や推進の実務経験者 ・コンサルティングファームや監査法人等において、DXに関するプロジェクトの経験者 ・システムベンダーでのシステム構築の経験者、IT関連コンサルティング・プリセールスの経験者 【AI領域】 ・デジタルプロダクト・サービス開発・導入推進に関す

仕事内容現代海上火災保険株式会社 【丸の内/損保経験者歓迎】コンプライアンス・リスク管理◆残業少◆転勤無◆腰を据えて専門性高められる 【仕事内容】 【丸の内/損保経験者歓迎】コンプライアンス・リスク管理◆残業少◆転勤無◆腰を据えて専門性高められる 【具体的な仕事内容】 ～裁量の大きい環境で働く／残業少なく働きやすい・安定性転勤無でワークライフバランス年休120日／所定労働7.5h／研修体制充実／韓国の大手HYUNDAIグループの安定基盤～ 【業務内容】 コンプライアンスチームは、当社のビジネスモデルとリスクを理解し、予防的・効率的なコンプライアンス態勢を推進します。（スリーラインディフェンスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務やコンプライアンス・リスク管理・監査等に携わったご経験 ・英語力（読み書きレベル） [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス部門マネージャー】基本在宅（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 PwC Japanグループ横断で「独立性」を守るコンプライアンスの専門家として、新たな専門性を身につけられるポジションです。監査・コンサルティング・税理士法人など多様な法人や、海外ファームとも連携し… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ ミッション 入社後は、PwC J

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・銀行、信託、証券等の金融機関で、3年以上の業務経験 【人物面】 ・高いコミュニケーション能力－複雑・難解なトピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる方 【学歴】 ・大学院（MBA含む）/大学 【語学】 ・推奨（英語ビジネスレベル：TOEIC730点以上目安） [歓迎] 【歓迎要件】 ・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験 ・国内外における営業経験や営業企画経験 ・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験 ・システム開発等のプロジェクトマネジメント経験 ・複

仕事内容【業務内容】 コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり） 当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 ・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開 ・ 特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・改善 ・ 社内教育体系の設計と研修の実施 ・ コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案（海外弁護士との連携含む） ・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定 ※戦略法務の業務：契約審

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務経験5年以上 ・企業法務業務（法務相談、契約書査読、知的財産管理等） ・社内コンプライアンス研修業務の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均勤続年数15.9年！社内コンプライアンス体制を強化 【職務概要】 同社の法務・コンプライアンス室にて、法務相談、契約書査読、コンプライアンス 研修、知的財産管理の各業務のマネジメントおよび実務を担当します

仕事内容【応募資格】 [必須] 市場取引にかかるリスク管理やコンプライアンス・内部管理の経験 ※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。 [歓迎] ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 市場コンプライアンス・コンダクト関連業（年収750万円～2000万円） 【仕事内容】 高収益体制のメガバンク：業務効率化・生産性向上に向けて従来の固定概念に捉われない新たな取り組みを積極的に導入 柔軟性の高い働き方：有給休暇取得率80%/時差出勤（育児や介護等と

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／フルリモート】＜年収450から600万＞法務・コンプライアンス担当／フレックス／千代田区 【求人のポイント】 ・東証プライム上場のデジタルプロダクト開発企業／年収450〜600万 ・フレックス（コアタイムなし）／週5日程度の在宅勤務可 ・M&A・新規事業開発など多様な法務経験を積める成長環境 【 募集の背景 】 Sun Asteriskは事業拡大に伴い、コーポレート部門の法務体制を強化しています。上場企業として、また国内500名以上の規模に対応できる法務・コンプライアンス体制の整備を目的に、法務担当の増員採用を進めています。 【 具体的な業務内容

仕事内容【創業5年で評価額1,000億円超次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務経験が３年以上ある方 【求める人材像】 ・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事がで

仕事内容業務内容紹介 【業務内容】 ＦＰＧ証券は、ＦＰＧグループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。ネット取引による有価証券募集とＦＰＧを仲介業者とする対面での有価証券募集を行っています。ＦＰＧグループの商品開発にも関与しており、受益証券発行信託の組成・運用・販売などを担当しております。こちらの会社で、コンプライアンスおよびITリスクを中心とするリスク管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 第一種金融商品取引業者(みなし有価証券の引受・販売・受益証券発行信託の募集の取扱い・短期社債の引受販売)/投資運用業(ＦＰＧグループが組成する商品の投資一任契約)、およびネッ

仕事内容完全週休2日制×退職金制度あり｜コンプライアンス専門職 再雇用制度あり・住宅手当ありで、安心して長く働ける環境です。 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 書類選考→面接→内定 【給与補足】 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円〜 職能給： 66,000円～ 等級手当：50,000円 住宅手当：12,000円 資格手当： 5,000円