兵庫県伊丹市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊終業時間が１６時なる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な内職業務（箱折り・袋入れ・封筒入れ等） ネットにて、簡単な入力作業（名前・住所・数字記入程度） また、商品関連のネット検索等 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日は月間勤務表によりお伝えいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼客席のオープン前清掃▼ （障害者専用求人） ・テーブル、椅子、棚、床等清掃 ・窓・駐車場清掃 ※トイレ、厨房の清掃作業は行いません ※清掃道具は特別な物ではなく一般的な物を使用しています ★お客様と直接関わる作業はありません ★職場には専属の管理者が常駐しており、初めての方でも安心して 勤務できるよう丁寧に指導いたします ★障害の特性を考慮し、作業内容の組み合わせをおこないます ★職場は４～６名での活動を予定しております （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊１週間の所定労働時間は１日４時間、週５日の２０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設外先の簡単な清掃業務です。 ・窓拭き ・床拭き ・トイレ など 障害特性や希望に合わせて福祉スタッフがサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※原則固定時間 ※４週間単位変形労働時間制 ※勤務日数：２～５日／週 勤務時間：３０～４０時間／週 （実働）２～１０時間／日（実働時間に応じて別途休憩あり：４５ ～６０分） ※１８歳未満は（実働）８時間／日まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な人員不足による週末・月末・年末商戦等の繁忙期の対応 ・長期休暇時期による人員不足が生じた時の対応など 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休（原則、固定曜日） ※繁忙期は変更していただく場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【青果】 接客・商品補充・手直し・商品詰め・その他付随する業務 【総菜】 商品陳列・商品加工・製造・その他付随する業務 【品出し】 接客・商品補充・手直し・納品対応・その他付随する業務 ※いずれの部門も立ち仕事が多い業務です ※口頭でのコミュニケーションをとりながら、業務を行います 業務内容 雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲：店舗が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第二水曜日、当社カレンダーによる。

仕事内容○洗車（洗車機有り） ・当社が取り扱う新車を手洗いから拭き上げまでを行って頂きます ○清掃・その他 ・店舗内や店舗周辺の清掃業務。トイレ清掃はありません 仕事例／水回り、駐車場の清掃やごみ捨てなど ＊具体的な業務内容は障害の内容や程度とこれまでのご経験を勘案 しながら個別に決定させて頂きます。 ＊二次面接の際に店舗見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる勤務（年末年始、夏季休暇等あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年４月に、新規立ち上げした清掃チーム ・従業員用社宅および寮施設における清掃 【障害者専用求人】 変更範囲：無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和６年６月１日新規開設！ オープンしたての事業所ではありますが、様々な経験をしていただ くことができます。 ＊コンビニ内での商品品出し ＊商品在庫検品 ＊店舗内清掃、雑務 等のコンビニ内での作業全般 ＊売上データ入力作業 ＊施設内就労（希望等による）では、ポップコーンの自社製品製造 ペンダントの刻印作業等もあります できること・苦手なことを発見しながら自分に合った働き方を実現 するお手伝いをしていきます 【変更範囲：法人の指定する範囲】

仕事内容兵庫県伊丹市の給与労務（一般事務） (正社員) | ヤンマーグリーンシステム 株式会社 ▼仕事内容 人事労務業務のサポート業務を担当いただきます。 ・労務対応（労働時間管理 ・就業規則管理運用 ・法律対応等） ・給与計算業務（計算事務委託先との調整、システムへの登録対応等） ・福利厚生の運用管理 ・人事異動〜人事評価、昇格等の人事制度運用管理理等） ・その他総務業務※変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県伊丹市) ▼職種 給与労務（一般事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)20000

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆勤務時間相談可☆ ＊週２０ｈ以上勤務可能な方 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項労使の協議を経て、年間６回を限度として、１ヶ月７５時 間、年間７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がい者専用求人】 ＊伊丹市営バス「昆陽西口」下車徒歩２分 ☆令和５年１０月オープンのキレイなオフィスです ☆人材派遣会社での求人作成☆ ＊ＰＣを使用した求人作成 （ネット媒体やハローワークの求人作成） ※今見ているような求人を作成していただきます ＊応募分析 ＊ミーティング参加 ＊電話・来客対応 など 求人作成の基礎から教育いたしますので、事務未経験の方でも安心 して始められます。 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆勤務時間相談可☆ ＊週２０ｈ以上勤務可能な方 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項労使の協議を経て、年間６回を限度として、１ヶ月７５時 間、年間７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容【障がい者専用求人】 ＊伊丹市営バス「昆陽西口」下車徒歩２分 ☆令和５年１０月オープンのキレイなオフィスです ☆人材派遣会社での事務作業お手伝い☆ ＊簡単なＰＣ入力や郵送手配 ＊書類整理や社内お掃除など ☆アットホームで事業所内スタッフも仲が良く、何でも相談できる 環境です。 ☆所長と相談しながら、ご自身のペースでお仕事を進めていただけ ますので、ご安心ください♪ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※１週間の所定労働時間は週２０Ｈ以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊施設外先の簡単な清掃業務です。 ・窓拭き ・床拭き ・トイレ掃除 など 【変更の範囲：会社の定める範囲】 障がい特性や希望に合わせて福祉スタッフがサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：5時30分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも応募可能 （１）週４日、休憩４５分 （２）週５日、休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院で、お食事提供を行うお仕事です。 ・料理の盛りつけ ・配膳 ・食器洗浄（食洗機を使用） ・厨房内の清掃 ※スキル／経験によって仕事内容や勤務時間は相談の上決定します ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のうち、いずれかのみの勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設における利用者様のお部屋の掃除（トイレや床、洗面など ）やリネン交換（１日９～１０床）を行っていただきます。直接的 な介護業務ではありません。 「あそか苑みずほ」は特別養護老人ホーム３ユニット／２９名と、 小規模多機能を併設する施設です。 各事業所には職員が常駐し、相談できる環境。勤務時間や日数のご 相談も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方で、一緒に働き ませんか。 【障がい者雇用求人】 ※雇用契約：６月末、１２月末に原則更新、変更範囲：なし

仕事内容兵庫県伊丹市の事務職／経理・総務・労務全般を幅広く、臨機応変にお任せ (正社員) | 合同会社 末広 ▼仕事内容 成長中の組織をバックオフィスから支える「縁の下の力持ち」として、経理 ・総務 ・労務全般を幅広く、臨機応変にお任せします ・経理業務：請求業務、経費精算、各種数値の入力 ・管理など ・労務業務：給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、入退社手続 ・総務業務：備品管理、行政への申請業務のサポート、来客 ・電話対応など※未整備な部分も多いため、枠にとらわれず柔軟にサポートしていただきます変更の範囲：会社の定める業務 (兵庫県伊丹市) ▼職種 事務職／経理・総務・労務全般を幅広く、臨機

仕事内容障がいをお持ちの方限定の募集です。小物商品の店内販売など 勤務のお時間や曜日、仕事内容は相談に応じますのでご安心ください！ 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 【仕事内容詳細】 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、POP貼付などを 可能な範囲でお願いします 【その他】 障がいをお持ちの方活躍中です。 障がいのある方が安心して働くことができる環境整備に努めています。 【職種】 （パート/社保加入）≪障がい者採用枠≫店舗スタッフ 【雇用形態】 パート 【アクセス】

仕事内容（伊丹市）≪ 人事部 ≫～正社員雇用前提（1年以内）～ 【定型業務】 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・勤怠管理（有休管理） ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険手続き 等 【臨時業務】 ・社員雇用契約 ・新店立ち上げ・退店時各種手続き ・パソコン入れ替え時設定等 【その他】 ・店舗レジ応援 ・店舗覆面調査 ・人事業務ができるようになった後、経理業務（税理士対応、決算業務、月次損益作成等） ◆安心して仕事に打ち込める♪ ◆社会保険完備！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良） ・Excel（簡単な関数）が使用できる方 【職種名】 回復期リハビリ病院の人事労務担当／伊丹市／年収400万～600万円 【仕事内容】 総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上から相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容認知症共同生活介護（高齢者グループホーム）での 介護業務全般 食事、入浴、排せつ介助、記録など 【障害者専用求人】 変更予定：無し

仕事内容【障害者雇用】リハビリ業務が可能な方、歓迎！ 回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、 訪問リハにおけるＰＴ・ＯＴ・ＳＴ業務 ※病院理念：「チーム医療で精一杯のお手伝い」 ※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる リハビリテーションを提供しています。 ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】