労務 障がい者採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時10分〜10時10分 就業時間に関する特記事項：途中１５分の休憩があります（時給は出ます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始など臨時に必要な期間 上限（一日：５時間 ひと月：１ ２月のみ９０時間、他は８０時間 回数：６） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇回収した郵便物等の仕分け ・封筒、はがきなどの郵便物、ゆうパックなどの荷物を、 宛先別に仕分けします ・ゆうパックは重量が最大３０ｋｇです ・入社後、研修がありますので未経験の方でも作業ができるよう サポート体制が整っています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 入力されているデータをマニュアルに基づき確認します。 誤りがある場合は修正をして頂きます。 ※スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です。 ※見学など、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【変更範囲：なし】

仕事内容◆プログラマー 設計書にもとづくプログラミング業務をお任せします。社内外の 開発を通じて、技術力やＳＥになるためのチカラが養えます。 ◆ＳＥ 顧客の用件に合わせたシステムの設計や開発、 先方担当者との打ち合わせなどのお仕事をお任せします。 ＜ポジション例＞ 大学向けパッケージのＰＭ・ＰＬ／開発／導入支援 受託システム開発案件のＰＬ（候補）／プライム案件／新規案件 金融系システム開発案件のＰＭ（候補）／ＳＥ 医療分野システム（ＪＭＩＣＳ）の開発ＳＥ 【変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４時間雇用です。（別途１時間休憩があります。） ＊頑張り次第で時間延長も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日がある週は数回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原則在宅勤務です。軽作業を中心に、受注があれば動画作成等の パソコン作業等をお願いします。 ※ 週１日は施設へ出勤いただきます。 ※ 受注状況により、施設外の作業をお願いすることがあります。 ※ 事業所に軽作業の荷物を取りに来てくれる人歓迎です。 ○在宅勤務では、自宅で環境を気にせずにお仕事ができます。 ○ノルマは一切ございません。 ○指導員が障がい適正にあったお仕事を配慮して丁寧に教えます。 ○多様な仕事内容で１人１人にあった仕事をご用意しています。 重度の障害のお持ちの方も大歓迎！随時、見学・体験受付中！ 【変更範囲：会社が指定する業務】

仕事内容＜人事労務総務部門における各種業務＞ ■人事書類・各種機関への届出作成業務 ・書類やデータの管理（入力、更新、修正、整理等） ■請求書・各種機関への届出対応業務 ・請求書等の作成、チェック、送付、回収業務、各部門との調整 ■その他業務 ・メイン担当者のサポート（資料印刷等） ・電話応対（部内担当者不在時の対応程度） 〔変更範囲：会社の定める範囲〕

仕事内容【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （2）衛生管理業務 （3）営繕、社内福利業務全般 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。 一例ですが、2～3年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務もお任せ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就労継続支援Ａ型の為月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援施設Ａ型でのＰＣを使ったお仕事です。 コツコツ作業が好きな方、集中して作業に没頭したい方におすすめ です。勤怠データの入力や書類作成補助など、労務事務のサポート 業務が中心です。決められたフォーマットへの入力や確認作業を行 っていただきます。 分からない事は支援員が丁寧に指導いたしますので、お気軽にお声 掛けください！※実労働時間４時間（勤務時間伸びる可能性あり） もちろん一般就労へのサポートも支援しております！ 労務事務やＰＣ業務のスキルを身につけ、事務職へのステップアッ プを目指すことも可能です。 見学や体験も随時行っているので、お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各種封筒や紙袋を作る作業です。 ・日によって違った様々な封筒や紙袋を折っていきます。 ・未経験の方は一からサポートいたします。 ・興味がある方はご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１０時～１６時の間の４．５時間～５時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季、年末年始、会社カレンダーによる土曜出勤あり 月８日間休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容検尿容器、簡易トイレキットのセットアップ作業をメインでしてい ただきます。隙間時間に、パーツを専用の接着剤などでくっつけて 、アクセサリー類の作成も行っております♪ スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して作業を進めること が出来ます。皆さん楽しく作業されています。分からないことがあ れば、気軽に質問できる職員が常在しています。 未経験の方には丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください 。 ※事業所の雰囲気や作業内容がわかる見学会を随時開催しています 。ご見学の際は身内の方の同行も大歓迎です♪ 変更の範囲：変更なし

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

仕事内容◎当社の包装用機械を構成する部品の面取り、バリ取り、磨き等の 仕上げ作業。 （仕上げには電動やすり、グラインダー、ボール盤等を使う場合も あります） ※現在、聴覚障害者の方が活躍している職場です。 未経験の方でも丁寧に指導いたします。安心して応募ください。 （経験者は歓迎） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就労継続支援Ａ型の為月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援施設Ａ型でのＰＣを使ったお仕事です。 コツコツ作業が好きな方、集中して作業に没頭したい方におすすめ です。書類作成やデータ入力、ファイリング、電話対応など、一般 事務のサポート業務が中心です。決められた手順に沿って、丁寧に 作業していただきます。 分からない事は支援員が丁寧に指導いたしますので、お気軽にお声 掛けください！※実労働時間４時間（勤務時間伸びる可能性あり） もちろん一般就労へのサポートも支援しております！ 事務スキルやＰＣ操作の経験を身につけ、将来的な事務職へのステ ップアップも可能です。 見学や体験も随時行っているので、お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・商品の箱詰めや検品などお願いできたらと思います☆ ※色んな商品があるので楽しんで作業しましょう！ ※自分のペースで大丈夫です☆休憩も随時あります♪ ＊７月から新店オープンにより、利用者さん募集です♪ ＊心斎橋や本町にもアクセスもよく、帰りにお買い物もできちゃう ＊新しい綺麗な職場で、サポート体制も万全！ ＊久しぶりのお仕事で不安な方でもしっかりフォローしていきます ので、安心して就業できます☆ ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 病院やクリニックなど医療機関等を社用車などで巡回して、検体の 回収を行い、事務所に戻ってから簡単なデータ入力作業をしていた だきます。後程、回収した検査結果を持参します。 ・社用車を使用しての移動になります。（カーナビ非搭載） ・１日の訪問件数は約３０～４０件程度 変更範囲：変更なし

仕事内容労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社の営業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使ってデータ入力、図表作成、資料作成など ・軽作業（封入封緘、ファイリングなど） ＊在宅勤務：相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は週２０Ｈ以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パルグループ店舗のバックヤード等での軽作業 ・商品の荷受け ・商品への値札付け ・店舗への商品品出し／陳列 ・伝票整理などの簡単な事務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務業務における3年以上の実務のご経験 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） [歓迎] 【歓迎】 ルーチン業務だけでなく、業務改善や工夫に 取り組んだご経験がある方尚可 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【配属先／人事グループ】 人事戦略の策定・発信、人材採用・育成施策の立案・実施、労務管理と、 各種人事制度の運営、グループ全体の人事関連取り組みの監督・指導を担う部署です。 【業務内容】 当社の中期経営計画において、従業員の「働きがい」と「ウェルビーイング」を推進する人事戦略を重点施策として掲げており、その実行、およ