大阪府大阪市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「メンズＴＢＣ」 各サロンのバックアップ・サポート業務 【仕事内容の例】 ・パソコンによる文書やデータ作成、各種データ入力や集計 ・帳票管理 ・電話応対 ・その他庶務 ※障害等により仕事内容は応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 ・労務の実務経験3年以上 ・従業員100名以上の企業での労務実務経験 ・労務の一連の業務を一通り自走した経験 例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 ・200名以上の企業で労務実務の経験 ・人事制度入替（更新）の経験 【職種名】 労務/大阪 【仕事内容】 労務業務を中心に、意欲や経験に応じて業務効率化やM&Aなど幅広い経営課題にも携わります。 上場企業での労務業務を

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

勤務時間又は 10時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)希望に合わせて対応いたします。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士 補助スタッフ (パート) | 結社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険、雇用保険、労災保険の手続き、給与計算、等社労士業務に関わる補助業務変更範囲：あり（会社の定める業務） (大阪府大阪市中央区) ▼職種 社会保険労務士 補助スタッフ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1500円 (基本給（時間換算額）)1200〜1500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 10時 00分 〜 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)

勤務時間週4日以上 1日5時間以上 9:00～18:00（フルタイム希望の方は、9:45～18:45勤務有） ※勤務時間は相談に応じます。 ※残業なし ※短時間勤務・出勤日数応相談可 ※年間休日：125日（土日祝、他会社カレンダーによる）

仕事内容【仕事内容】 アパレル企業＜アーバンリサーチ＞で商品整理スタッフを募集します◎ 商品の整理・検品など裏方のおシゴトです！ 販売スタッフと連携を取り、 「どのように整理したら分かりやすいのか」「どこに収めるのが効率的なのか」など、 工夫しながら取り組んでいただきます！ ＜主な業務内容＞ ・店舗で納品した商品の整理整頓 ・清掃、ごみ捨て ・試着された商品のストック戻し ・B品処理 ・店舗間（倉庫やNET含む）移動の商品ピックアップ、移動処理（伝票作成）など ※店頭でのストック作業あり。（お客様のいるフロアでの作業） ※接客はありません。 ＜募集店舗＞ URBAN RESEARCH Store

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４Ｈ／日～８Ｈ／日の時間勤務で週２０時間以上の勤務で応相談。 勤務時間により休憩０～６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊一般事務の補助作業 ・書類整理（ファイリング） ・ＰＣ作業（専用端末）、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ ・電話応対 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、連絡（必須） ・営業事務（メール対応、見積書請求書などの各書類の作成） ・事務備品の管理、発注 ・来客対応 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：業務によって就業時間が異なる場合あり。 最低４時間、業務により最大７時間労働 ＊休憩時間は法定通り ＊勤務時間・休憩時間など応相談 ※週２０時間以上を基本としますが、週２０時間未満でも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 業務の都合により休日を変更して就業する場合がある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に事業所内での軽作業に従事していただきます。 具体的には、 アニメキャラクター製品の検品や袋入れ ネジの加工、検品、袋詰めやシーラー作業など その他、時期に応じて違う軽作業を行うことがあります。 ※障がいの程度により施設外業務に従事することもあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：祝日のある週は、土曜日が半日営業になります。 １０：００～１２：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・盆・ＧＷ休み有り 祝日のある週は、土曜日半日営業（１０：００～１２：３０） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○内職作業部門：箱折・封入・シール貼り等の軽作業 数日ごとに 作業内容が変わります。毎日同じ作業ではありません。 ○ネット販売部門：商品の撮影、リサーチ、出品掲載 顧客とのやり取り、発送業務になります。 ○施設外就労 ビルの共用部分や銀行の職員用トイレ清掃・公園の 喫煙所の清掃作業など、多種多様な業務があります。 現場次第では直行直帰の場合もあります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通院時の休みは考慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業時間、日数については相談に応じます。 ・休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・衣類、タオル類の袋詰め作業 （洗濯機や乾燥機から衣類タオルを出し入れする作業があります） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容≪法人本部で人事業務経験者を募集中≫土日祝休み◇駅チカ◇昇給・賞与あり＆諸手当や福利厚生も充実♪入職祝い金支給あり！【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、法人本部、人事労務事務、正職員】 ワークライフバランス重視の7.5時間勤務、17時終業の働き方も選択可！.矢木脳神経外科病院を運営する医療法人を支えるお仕事です！チーム体制なので経験が浅い方でも安心☆充実の待遇をご用意しています◎お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 人事労務スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万3000円～31万8000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、役職手当2～3万円、職能

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)週の勤務日数・時間はご相談に応じます。 お子さんの行事等での調整も可能です。 在宅勤務が中心です。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市浪速区の社会保険労務士補助者 (パート) | 社会保険労務士法人ウィズダムワークス ▼仕事内容 顧客企業の労務 ・助成金支援から当社の運営管理まで、多岐にわたる実務全般でご活躍いただける方の募集です。 【主な業務】 ・労働保険 ・社会保険手続、給与計算 ・各種助成金の申請書類作成と提出代行 ・請求書の発行、経理データの入力 ・ｋｉｎｔｏｎｅを使った案件と期限の管理 ・電話応対、書類整理などの庶務【働き方】テレワーク（在宅勤務）可能です。 ＩＴツールを活用し付加価値の高い業務に注力する環境。 指示待ちではなく自ら業務を工夫 ・改善できる方を歓迎。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

仕事内容労務スタッフ月24万～/即戦力募集/副業OKでキャリアを広げる _大阪本社にて、西日本エリア一帯（関西・広島・岡山・福岡・熊本など）の拠点を支える労務の柱として活躍いただきます。 「副業可能」な環境を活かし、ご自身の専門性を多方面で発揮しながら働けるポジションです。 _広域エリアの労務マネジメント：各拠点から上がってくる数百名規模の勤怠・給与計算フローを最適化。 _専門家としての提言：法改正に伴う規定改定や、介護現場のシフト管理に対するアドバイス。 _高効率な働き方の推進：「昼食代補助」を活用してリフレッシュしながら、 メリハリのある業務遂行を期待しています。 _仕組みを最適化する裁量：

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容仕事内容 求人No 37853 障害者採用枠/事務のサポート業務｜大阪市中央区 転職求人情報: 正社員♪残業なし♪年間休日125日♪土日祝休み♪ 残業なし、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、面接のみ、オフィス外勤務、服装自由、最寄駅から5分以内、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府大阪市中央区 最寄駅: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 アクセス: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅より徒歩5分、ＪＲ東西線大阪城北詰駅より徒歩10分 業種: 包装加工事業 求人企業名: 株式会社カナエ 仕事内容: 障害者採

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日は月間勤務表によりお伝えいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼客席のオープン前清掃▼ （障害者専用求人） ・テーブル、椅子、棚、床等清掃 ・窓・駐車場清掃 ※トイレ、厨房の清掃作業は行いません ※清掃道具は特別な物ではなく一般的な物を使用しています ★お客様と直接関わる作業はありません ★職場には専属の現場管理者が常駐しており、初めての方でも 安心して勤務できるよう丁寧に指導いたします ★障害の特性を考慮し、作業内容の組み合わせをおこないます ★職場は６名前後での活動を予定しております （変更範囲：変更なし）