労務 障がい者採用 - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の休日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊１日の中で施設内就業と施設外就業でのお仕事が有ります。 ＊事務所内での軽作業（２時間程度） ・金具の組立・梱包作業・・・特殊な工具は使いません。 ＊施設外就業（請負）（２時間程度） ・介護老人施設の清掃 就業場所 大阪市生野区林寺１丁目４－２４ アネシス寺田町 （事業所より就業場所へ車で送迎１５分程度） ＊共有スペースや居室のモップ掛け等除塵作業やトイレの清掃など その他事業所内で軽作業を行っていただくこともあります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火～金：１０：００～１６：００ 休憩６０分 （２）土・祝：１０：００～１５：００ 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、下記作業をしていただきます。 ・洗濯たたみ ・施設内清掃など ※慣れるまで丁寧に教えますので、ご安心ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入浴と食事を提供するアットホームなデイサービスです。 リハビリやマッサージ等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人希望による、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入浴や食事を提供するアットホームな デイサービスです。 マッサージやリハビリ 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容デイサービス内でのリハビリやマッサージ、書類の記入など。 変更範囲：変更なし

仕事内容鍼灸施術・あんま指圧施術 マッサージ施術、整骨院業務 訪問・往診施術 変更の範囲：変更なし

仕事内容店舗に付属するピット（工場）にて、オートバイの １．用品取付 ２．修理、整備 ３．消耗品交換（オイル・タイヤ・パッド等） ４．車検受付 を行って頂きます。 ＊必要な合意的配慮についてはお申し出ください。 ※未経験の方も丁寧に指導しますのでご応募お待ちしています 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●医療機関での総務、人事、労務での就業経験が3年以上ある方 ●基本的なPC操作ができる方 ●Excel・Word・パワーポイント等を用いての資料作成 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 病院内人事・労務全般 事務長のサポート業務 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院で、総務人事労務管理をお願いします。 主に入退職の手続きや人材採用の手続き・対応、勤怠管理、給与計算の確認、病院運営に係る各種申請、人事評価の準備など、病院の総務人事課業務全般をお任せします。 《具体

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇リサイクル品等をきれいにメンテナンスし、写真撮影後、 撮影のデータ入力対応・発送のお仕事です。 ※未経験の方でも指導しながらお仕事しますので、安心して ご応募ください。 ※面接時、希望の職種をお聞きし仕事をお願いします。 ※障害の程度を考慮してお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇Ｔシャツやパーカーなどにデザイン、プリントをする お仕事です。 たたんだり、袋に入れる軽作業から、パソコンを使っての オリジナル商品をデザインしたり、商品をデーター処理して ネット販売、発送までをしていきます。 ※未経験の方でも指導しながらお仕事しますので、安心して ご応募ください。 ※面接時、希望の職種をお聞きし仕事をお願いします。 ※障害の程度を考慮してお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で５．５時間勤務 （１）休憩時間６０分 いずれの時間でも応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームの食堂で、お食事提供を行うお仕事です。 ・料理の盛りつけ ・配膳 ・食器洗浄（食洗機を使用） ・厨房内の清掃 ※スキル／経験によって仕事内容や勤務時間は相談の上決定します ※変更範囲：変更なし 車通勤応相談

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上勤務可能であれば、 １日の就業時間は６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・顧問先の給与計算業務（給与奉行使用） ・社会保険、労働保険の事務手続き（セルズ台帳・電子申請） ・電話、来客対応など ＰＣを使っての業務が中心となります 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１ 名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の時間帯できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ＡＴ限定ＯＫ／介護業務なし】基本固定ルートでご利用者様の送 迎をお任せします。ご入社後１～２週間は、まずは助手席でルート やご利用者様の流れを把握していただいたり、実際にご利用者様を 乗せずに運転練習を行う期間を設けています。 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 （介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし／送迎車、介護施設内外の清掃 など 送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの５ナンバー サイズです 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30 1日3時間～、週3日～OK！

仕事内容＼中小企業の経理業務をお任せします！／ 正社員登用あり◇1日3時間～、週3日～OK！ 《経理／アルバイト・パート／大阪市》 創業74年の老舗金型メーカー 「枚岡合金工具株式会社」の求人情報！

仕事内容大阪府大阪市生野区の病院の総務課・一般事務 (正社員) | 医療法人 貴和会 生野中央病院 ▼仕事内容 総務の主な業務は、職員の管理です。 他の職種との交流が深く、幅広くオールマイティな仕事の多い部署です。 具体的には、給与の計算などの労務管理、採用時の社会保険の加入の手続き、行政への必要な届出、有休、福利厚生など、職員にまつわるもの、職場にまつわるものを全て管理する。 ・労務管理、給与計算、電話応対など ・ワード、エクセルによる文書作成管理他、事務業務全般を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 病院の総務課・一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お