療育 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/月給250000円~600000円/正社員/児童発達支援・放課後デイ/児童発達支援管理責任者/正社員/淀川区/1日7時間勤務/18時終業/完全週休2日&年間休日120日/研修制度でキャリアアップ/資格取得支援/ワークライフバランス重視の環境

株式会社グッドライフ 児童発達支援・放課後等デイサービスフロル 新高教室

  • 大阪市淀川区 / 神崎川駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【児童発達支援・放課後デイ/児童発達支援管理責任者】正社員|淀川区|1日7時間勤務|18時終業|完全週休2日&年間休日120日|研修制度でキャリアアップ|資格取得支援|ワークライフバランス重視の環境 ■ アピール 子どもたちの「なりたい」「できた!」をサポートするお仕事です! *~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~* ◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス フロル ◆ *~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~* 発達障害の長男を育てる代表のより良い療育を探求する想いから始まりました。 「フロル」はスペイン語で「花」。保護者と一緒にプログラムを考え、特性に応じたバイタリ

児童発達支援管理責任者/月給250000円~600000円/正社員/児童発達支援・放課後デイ/児童発達支援管理責任者/正社員/淀川区/1日7時間勤務/18時終業/完全週休2日&年間休日120日/研修制度でキャリアアップ/資格取得支援/ワークライフバランス重視の環境

株式会社グッドライフ 児童発達支援・放課後等デイサービスフロル 新大阪教室

  • 大阪市淀川区 / 南方駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【児童発達支援・放課後デイ/児童発達支援管理責任者】正社員|淀川区|1日7時間勤務|18時終業|完全週休2日&年間休日120日|研修制度でキャリアアップ|資格取得支援|ワークライフバランス重視の環境 ■ アピール 子どもたちの「なりたい」「できた!」をサポートするお仕事です! *~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~* ◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス フロル ◆ *~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~* 発達障害の長男を育てる代表のより良い療育を探求する想いから始まりました。 「フロル」はスペイン語で「花」。保護者と一緒にプログラムを考え、特性に応じたバイタリ

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給25~60万円/日曜休み/年間休日120日/残業ほぼなし/なにより/子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に

株式会社グッドライフ/児童発達支援・放課後等デイサービス フロル 西三国教室

  • 大阪市淀川区 西三国 / 三国駅 徒歩7分

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎業務など 子どもたちが主体となった療育・支援をお任せします。 <プログラム内容> ・学習支援 学習する習慣づけ、発達障害の子どもの理解に合わせた教え方、探求心や学ぶ楽しさを身に着ける ・自立支援 "できる"を伸ばして"できない"を克服する、何ができて何ができていないのかを子ども自身も認識し、褒めて伸ばして丁寧にサポート ・共同訓練 一人ではできないことも二人ならできるなど、他者とのコミュニケーションの大切さ

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給25~60万円/日曜休み/年間休日120日/残業ほぼなし/なにより/子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に

株式会社グッドライフ/児童発達支援・放課後等デイサービス フロル 三津屋教室

  • 大阪市淀川区 三津屋北 / 神崎川駅 徒歩2分

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎業務など 子どもたちが主体となった療育・支援をお任せします。 <プログラム内容> ・学習支援 学習する習慣づけ、発達障害の子どもの理解に合わせた教え方、探求心や学ぶ楽しさを身に着ける ・自立支援 "できる"を伸ばして"できない"を克服する、何ができて何ができていないのかを子ども自身も認識し、褒めて伸ばして丁寧にサポート ・共同訓練 一人ではできないことも二人ならできるなど、他者とのコミュニケーションの大切さ

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