経理部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理・財務の実務経験5年以上 [歓迎] ・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方 ・財務会計ソフト（freee）の業務経験 ・IT企業での経理経験 ・上場企業での経理マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ・積極的に他部署メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めて行ける方 ・細部に注意を払い、正確な事務処理やチェック作業を心がけている方 【職種名】 【年収800万円～/フレックスタイム制あり】グローバル展開するIPO準備企業で経理部長候補を募集！ 【仕事内容】 IPO準備を本格化しており、経営管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理・財務関連の部門で複数人のチームを統率してきた相応年数の経験 ・財務会計・管理会計・税務関連の業務を要する事業会社の経理部門にて相応年数（5?7年程度以上）の勤務経験（日本会計基準の決算実務経験は必須） または監査法人・税理士法人での相応年数（5?7年程度以上） ・IT：Excel, Word等のPCスキル必須、会計システムの使用経験 【歓迎】 ・監査法人、金融機関などの外部関係者と単独で折衝をしてきた経験 ・前述の通り将来的な管理系部門のマネジメント管掌の可能性も踏まえ、経理領域に閉じない幅広い視座・見識 ・経験業種は問わないが、製造業の経験 ・簿記

仕事内容IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容 ▼マストでお願いしたい業務 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の経験 ・監査法人対応の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理部長候補【高耐震×大空間を実現で質の高い住宅設計が可能】 【仕事内容】 メインミッションは、決算のとりまとめおよび監査対応を担っていただくことです。 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・連結決算 ・監査法人対応、税務申告業務 ・メンバーマネジメント ※会計システムは現在OBIC7です。 現状、経理部門は課長1名体制で業務量がひっ迫しており、不足分を外注に依存しています。そのため内製化を進める必要がある一方、業務フローが煩雑化していることも課題です。単体決算についてはマニュアル化が進んでいるため

仕事内容IPO準備中！経理部長としてIPOの会計まわりを牽引していただける方募集！ 仕事内容 事業成長およびIPO準備に伴い、上場企業レベルの会計基準作りを担っていただきます。 会計方針の策定やJSOX対応、税効果会計、税務会計→企業会計へのシフト、 監査法人対応などIPOに向けた業務がメインとなる想定です。 ・主な業務内容 ・監査法人対応 ・税効果会計 ・J-SOX対応 ・各種規定やガイドライン（経理規定、資産評価、減損等） ・経理スタッフが対応した処理のチェック ・申告含む決算対応（月次、四半期、中間、本決算） ・一の部の作成など 上場企業基準の仕組みづくりをリードしていただくポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記に該当する方 ・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者 ・法定開示実務経験 ・5名以上のマネジメント経験 【職種名】 【年収1300万円も/フレックスタイム制度有】インフルエンサーマーケティング企業で経理部長候補を募集 【仕事内容】 経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを 意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、 チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバー

仕事内容■募集背景 同社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。（※2021年実績：売上前年比191％） その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。 会社の成長に伴い、M&Aなどのコー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理部長【40・50代活躍中／CFO直下／美容医療特化のコンサルティング】 【仕事内容】 体制強化を目的とし、コーポレート本部に所属する財務経理部の経理部長として経理業務およびメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ・経理部門の全体的な管理・運営支援 ・経理業務全般の監督・指導 ・決算業務の支援・対応 ・税務申告書類の作成・提出 ・資金繰り管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理課 CFO（1名／本部長兼務、34歳） 経理部長（今回採用ポジション） マネージャー3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示資料作成経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 経理課長候補〈開示業務をお任せ〉【創業70年超／官公庁案件実績多数／年間休日124日】 【仕事内容】 決算業務や開示業務を中心に、課長と協力して進めていただきます。課長は現在、プレイングマネージャーとして開示業務に加え、決算の締め、監査対応から史訓繰りなど財務業務まで担当しています。まずは決算業務と開示業務から始め業務に社内の決算ルールなどに慣れていただき、徐々に監査対応や財務業務にも課長の指導のもとで挑戦し、担当していただきます。 ・開示資料作成 ・年次決算／月次決算 ・メンバーマネジメント 将来的にお任せす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理部門での決算書の作成経験とマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 中央区(東京) 経理部長候補・リニューアル工事会社／年収900万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて経理部長候補として業務に従事いただきます。 現在、経理業務は外部委託しておりますが、今後は内製化を予定しており、経理のプレイングマネージャーとして以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には…】 ・月次・年次決算業務全般 ・金融機関対応 ・請求書処理等の外部委託業務の管理 ・社長・経営層との連携による財務・税務戦略の立案と推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算のご経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理課長【50代活躍中】 【仕事内容】 経理の決算業務をお任せします。 ・連結決算業務 ・月次、年次決算 ・各種不動産案件に係る経理処理、税務処理の実施 ・税務申告書作成 ・グループ会計方針や対外開示の策定 ・業務改善プロジェクトの企画推進 ・日常業務チェック・承認 ・メンバーマネジメント ※会計ソフト：オービック 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理財務本部 経理部配属 ・経理部：部長54歳 - 係長2名（35歳、40代） - 主任 ・財務部：管理職含め3名程

仕事内容<仕事内容> 【管理部長】神保町×定年65歳｜出版界を支える「不沈空母」の参謀へ。実働7時間で人生を謳歌 「いつまで、荒波の舵取りを続けますか？」 激動の出版流通界で培ったあなたの「管理の知見」を、 最後は盤石な城を守るために使ってほしい。 離職率0.5%が証明する、キャリア後半戦における「一つの正解」がここに。 神保町、17時。一冊の本と、組織の未来を語る時間を。 本を愛する者にとって、神保町は特別な場所です。 「出版不況」という言葉がどこか遠くの出来事のように感じられるほど、 神保町のオフィスは圧倒的な安定基盤の上に立っています。 今回お迎えするのは、人事総務・経理の両部門を統括

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験5年以上 ・計算書類や有価証券報告書の作成経験または監査経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・IFRS、US-GAAP、USCPAなどの知識をお持ちの方 ・英語力を活かしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 独自開発した業界最高水準のブロックチェーンを活用しビジネス展開している企業/経理部長ポジション 【仕事内容】 【業務内容】 財務経理の業務全般をお任せいたします。 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成） ・監査法人対応 ・会計処理検討 ・管理会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場会社もしくは上場子会社での経理経験 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ・公認会計士 ・税理士資格、または科目合格 ・IPO準備関連業務ご経験 ・経営企画のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務経理/部候補★IPO準備/残業20～30h程度（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 アドキャストグループの財務・経理部において、経理業務全般の責任者を募集いたします。 IPOに向けた経営管理体制強化のための募集となり、将来の幹部候補として活躍が期待されるポジションになります。主体的に動ける方からのご応募をお待ちしております。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・年次決算業務経験 ・読み書きが可能なレベルの英語力 ※会話力は必須ではありません 【職種名】 経理部長候補【ロボット×AI／国家級PJ始動／フレックス制】 【仕事内容】 立ち上げフェーズの組織において、経理・財務体制の構築を担っていただきます。 場当たり的な処理を防ぐため、会計ルールや業務フローの基本設計から関与し、日常業務から決算まで一貫した仕組みづくりを進めていただく役割です。 関係部署や外部パートナーと連携しながら、協会の事業特性に合った経理基盤全体の設計をお任せします。 【業務詳細】 ・日次・月次の記帳、支払・入出金管理 ・会費・プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■月次決算の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■連結決算の実務経験 ■日商簿記検定2級 ※実務経験があり、しっかりと作業可能な方歓迎です。 【職種名】 経理メンバー【東京武蔵野市】 【仕事内容】 【プライム上場】大手牛丼チェーンの持株会社が経理人材を募集！≪年収440～580万円≫ □「松屋」、「松のや」など大手外食チェーンを展開する松屋フーズの持株会社にて、 経理業務の経験を積むことが出来ます。 □入社から徐々にお任せする業務を増やしていき、ゆくゆくは経理業務全般をお任せする ことを想定しています。 【雇入れ直後】経理業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】商社＞総合商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 フレックスグループ株式会社は、2024年8月に設立された持株会社です。 東京都新宿区に本社を置き、グループ全体の戦略的意思決定や子会社の管理・経営指導を担っています。 主な事業領域は金融・保険業で、傘下の「フレックス少額短期保険株式会社」などを通じ、賃貸住宅向けの家財保険サービス等を展開しています。 「世界でいちばん人を想う会社になる」という理念のもと、不動産賃貸マーケットにおける業界常識にとらわれない、柔軟でユニークな商品・サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理業務（主計レベル）のご経験 会計・税務の基礎的な知識は必須です。 ・マネジメント経験 少人数でも構いません ・基本的なPCスキル 小規模とはいえ、上場企業の経理を経験するので 会計のプロとしてキャリアをアップしたい方にはとても良い環境だと思います。 [歓迎] ・上場企業での経理業務経験 ・制度会計のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 能動的かつエネルギッシュに臨める方。 チームワークを意識して臨める方。 【職種名】 東証スタン

仕事内容【仕事内容】 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ3

仕事内容【東京】経理/企業の成長を支える経理財務部長候補 ▼仕事内容 IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ▼マストでお願いしたい業務 * 月次決算、年次決算承認業務 * 決算の早期化、経理周