経理部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での経理経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理部長候補（TAA出向）【エン経由で入社実績有／創業以来黒字経営／昨年度賞与7か月分】 【仕事内容】 部長候補として実務対応からメンバーマネジメントまで幅広く業務を実施いただきます。 ・決算業務（月次、年次、連結） ・J-SOX対応（もともと親会社のみが対応していましたが、今年からTAAでも対応することとなりました） ・管理会計の整備 ・税務対応 ・メンバーマネジメント 現在管理本部副部長が経理部長を兼任しているため、業務をともに遂行しながらゆくゆくは部長として引き継いでいただくことを期待しています。 【将

仕事内容財務経理部長／財務経験者募集／部長クラス／内定まで2週間／完全土日祝休み ・財務部門の全体管理業務 ・財務戦略の策定および実行 ・財務報告書・決算書類の作成及び分析 ・コスト管理及び予算編成 ・監査対応及び税務対応 ・管理会計の導入、財務モデル、資金繰りモデルの構築 当社は「データの、その先へ 日本の観光の“無二の価値”を最大化させ、国を越え、心をつなぐ。」をビジョンに掲げ、中国最大のOTAプラットフォームとの連携によって、データ駆動型の訪日インバウンド客向け総合プラットフォームサービスを提供しています。 東証一部上場企業、空港、銀行が投資するベンチャー企業、20代、30代の若い年齢層

仕事内容経理経理財務部長候補／決算・開示体制の深化から、M／Aに伴うPMIまで幅広く裁量を発揮 健康優良企業「金の認定」取得 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 今後の事業拡大に向けて、新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中、さらなる管理体制の強化を図るため、決算・開示体制をリードいただける方を募集します。 スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えて

仕事内容【東京】経理部長候補・東証グロース / 連結決算 / 経理業務の効率化に向けた人材募集 INCLUSIVE Holdings株式会社 - 【Creation of New Value】メディアを“事業”として捉え、 価値あるサービスを拡げていく会社 仕事内容 業務について 複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャー（部長候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務（上場親会社側で

仕事内容【応募資格】 [必須] 会社法に則った経理業務の経験 連結決算の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 経理マネージャー【連結決算メイン／部長へのキャリアアップ有／ヘルスケア事業で業績好調】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、グループ会社13社の決算対応からメンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。 ・月次・四半期・年次決算の実施（単体・連結） ・グループ会社の経理・決算対応 ・開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書等）の作成・レビュー ・債権管理、経費精算業務の管理 ・税務申告書の作成支援および外部専門家との連携 ・経理システムの運用および改善企画 ・M&Aに関連するデ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 CFO直下にて、IPO準備の推進および経理体制の構築・高度化をリードいただきます。現在は外注している業務の内製化や、J-SOX対応などの内部統制構築、決算早期化に向けたBPR（業務改善）など、組織の土台作りから実務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 月次・四半期・年次決算業務の統括および実務 IPO準備プロジェクトの推進、開示書類の作成 内部統制（J-SOX）の構築・運用 監査法人および証券会社への対応 経理オペレーションの標準化、外注業務の内製化推進 メンバーマネジメントおよび組織育成 【職種の魅力】 脱炭素という社会的意義の大きい領域で、従業員数が1年で

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成の経験 マネジメント経験 【職種名】 財務経理部長【CFOの右腕として体制強化に貢献／IPO準備中／売上・利益率共に過去最高更新】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして開示資料の作成と課長とメンバーが行っている決算業務の取りまとめを中心にお任せします。財務諸表の作成や税務申告等はCFOと課長が連携して行っている状況ですので、入社後キャッチアップして行っていただく想定です。また、IPO準備として、CFOが内部統制の構築を担うため監査法人・証券会社等の外部との折衝も担っていただくことを期待します。 ・監査法人、税理士等の外部との折衝 ・開示資料作成 ・決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験5年以上 【尚可】 ・上場後の経理体制のあるべきを把握できている ・連結決算業務のご経験 ・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方 ・開示業務の経験がある方 ・内部統制の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経理財務部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPOに向け急成長中！幅広い経験を積むことができます！ 【職務概要】 IPOに向けた経営基盤強化の為、主体的に幅

仕事内容千株式会社 【永田町／週2在宅】財務経理◆部長候補／第二創業期・M＆Aや事業提携も推進中／総合保育DXサービス 【仕事内容】 【永田町／週2在宅】財務経理◆部長候補／第二創業期・M＆Aや事業提携も推進中／総合保育DXサービス 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 社員数300名を超える規模まで成長してきた弊社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材を募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 予実分析の経験 年次決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理財務部長(急募)【役職定年無し／40代50代活躍中】 【仕事内容】 予実分析やレポーティング、決算の取りまとめなどを中心に以下業務をお任せいたします。 ・財務・経理部門の統括・管理 （決算統括）月次・年次決算、監査法人対応、資金管理、銀行折衝、グループ全体の資金管理 （税務・会計）税理士との対応 ・経営サポート・予算管理 （業績分析・報告）財務諸表を基にした経営状況の分析、報告 （予算編成・管理）全社予算の策定、各部門の予算執行状況のモニタリング ・組織マネジメント・ガバナンス （部下・組織育成）部下の目

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算のご経験 ・税務申告のご経験 【職種名】 経理財務部長【設立60年以上の老舗メーカー／再雇用制度あり（年齢上限なし）】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、月次・年次決算ならびに税務申告書の作成をお任せします。 【業務内容】 ・月次、年次決算 ・子会社（1社）の決算対応 ・申告調整、法人税申告書の作成 ※税理士には最終的なチェックのみをお任せしています。 ・資金繰り ・財務計画策定、経営分析 ※工場における設備投資等に関して、財務面からのアドバイス等お任せします。 原価計算業務は、工場の管理部長が担当しています。 社員1名は小口現金管

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて経理部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・個別業務（出納業務/売掛・買掛管理、経費精算など） ・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）、年次決算 ・税理士対応 ・税務申告補助業務 ・受発注業務、請求書発行などの販売管理業務 ・営業事務業務等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 50歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：63328

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業での連結決算のご経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場企業もしくは上場準備企業での下記いずれかの経験 ■有価証券報告書等の開示書類作成 ■監査対応業務 ■子会社管理業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の理念、ミッションへ共感できる人 ・難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人 ・仲間に頼られることを粋に感じる人 【職種名】 経理財務部長候補 ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・製造会社において月次決算～年次決算までプレイングマネージャーとして 取りまとめた経験（10年以上） ・経営層対応経験（経営層向け資料作成及び会議体への参加など）（3年以上） ・会計・税務に関する専門知識 ・英語でのコミュニケーション 【職種名】 【経理財務部長/700～850万円/千代田区】公共施設け設備メーカー/週休125日/転勤無 【仕事内容】 経理財務部の部長職として、マネジメントに加えご自身でも主体的に手を動かして業務に従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・月次決算～四半期決算～年次決算とりまとめ ・監査法人、税理士法人、金融機関対応 ・支払

仕事内容■経理職の特徴 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下全て ・事業会社での経理実務経験（決算・会計業務全般）3 年以上 ・経理部門またはチームのマネジメント経験 3 年以上 ・月次決算、年次決算の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・他部署の連携、コミュニケーション力 ・会社法の知識 ・銀行融資対応経験 ・税務周りの知識 【職種名】 【経理部長候補／年収～800万】NTTグループ等と安定取引を誇る総合人材企業の財務責任者 【仕事内容】 同社は、NTTグループを中心に大手企業との安定取引多数あり、 BPO事業を中心に、人材派遣・人材紹介事業も展開する総合人材サービス企業です。 本ポジションでは、経理部門の統括責任者として下

仕事内容仕事内容 ー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行

仕事内容経理財務／「経理部長候補」マネジメント層の募集です／gskei001 事業拡大の為、経理部門の管理者として勤務できる方の募集となります！ ブランクがある方も応募可能！経験がある方、ぜひお待ちしております！ 【仕事内容】 会計証憑の回収と保存、仕訳、決算整理、決算申告納付、償却資産管理、現預金管理、売掛金管理、前受け金管理、管理会計帳票の作成と更新、税務監査対応、その他社長指示による経理業務など ・必須スキル パソコンの操作経験、officeの操作経験、会計ソフトの操作経験（推奨は弥生会計）、決算整理の経験 ＊部署内でのジョブローテーションあり 治療院事業・福祉事業・介護事業・企業主導

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 【職種名】 経理マネージャー候補【5年連続増収・増益／管理部長のサポート体制有】 【仕事内容】 年次決算をメインでお任せします。 ・年次決算業務 ・予算実績管理 ・会計税務リスクの検討・改善策提案 ・経理業務フォロー （仕訳入力、入出金管理、各種帳簿作成、振込実務など） ゆくゆくは、管理部門内で財務に挑戦いただくことも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部への配属です。 部長のもと、経理、労務担当が3名所属しています。 【事業内容・会社の特長】 不動産再生事業を展開しています。 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] 予実分析の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理部長補佐【平均勤続年数10年以上／予実分析・予算編成メイン】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして予実分析・予算編成を中心に以下業務をお任せ致します。 ・予算編成、予実分析 ・決算の最終チェック・承認(月次／四半期／年次) ・会計監査の対応 ※現在の主任がメインで担っております。 ・税理士対応 ・経費精算 ・伝票の仕分け ・売掛金、買掛金の対応 ・メンバーマネジメント 等 決算の実務は現在の主任が担っているため、最終チェック・承認を担っていただきます。 また、予算に関しては一度同社でたたき台を作り、親会社に申請を