ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容奈良県大和郡山市の居宅介護支援で未経験から挑戦できるケアマネジャー募集｜社会福祉法人 福智会 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 櫟本駅から2.2km 筒井駅から2.2km

仕事内容＜宇陀市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】宇陀市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）

勤務時間週4日又は5日 9:00～17:00 ※研修やミーティングで月1回程度の時間外あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/パート 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーパート職員募集 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・週休2日 日・祝日休業 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・産休、育休（実績あり） 仕事内容 居宅介護利用者のケアマネジャー業務です。 奈良市内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~297500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県大和郡山市矢田町686番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： ※介護福祉士は別途手当あり 手当その他： ※介護福祉士は別途手当あり 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターひまわり奈良におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206500~298500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：151500円〜243500円 運行手当：5000円 ケアマネ手当：50000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円～10000円 休日手当：0～2000円 売上手当は30件を超えた分より1件につき5000円の手当が発生（例：40件の方は プラス5万円のインセンティブが発生） 主任ケアマネ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊７時間勤務も可。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ、お盆、年末年始

仕事内容◆居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーの仕事をしていただき ます。 ・ケアプランの作成（ＰＣ入力） ・認定調査 ・利用者様、ご家族様の介護に関する相談、受付、手続きなど ＊エリア：生駒郡全域、香芝市、王寺町、河合町、柏原市一部 ＊社用車ではなく自家用車を利用いただきます。 （訪問距離に応じて、ガソリン代支給） ＊シニア世代の方（６０歳以上の方）応募歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容［正職員］介護支援専門員/ケアマネージャー☆未経験歓迎☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおけるケアプランの作成、担当者会議の開催、居宅支援事業所などとの調整、ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活支援も担当いただきますので、非常にやりがいのある業務です。 当事業所では、新入職員は主任介護支援専門員が指導を行いますので、施設ケアマネは未経験、またブランクがあっても安心して業務を覚えて頂けます。 未経験の方も是非ご応募下さい。 清光会は、「その人ら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~210000円 給与その他： 基本給：180000円〜180000円 固定手当：20000円〜20000円 資格手当：10000円〜10000円 ＜その他手当＞ 扶養手当 配偶者：5000円 第１・２子：3000円、第３子：1000円 資格手当 10000円：介護支援専門員、精神保健士、社会福祉士 5000円：主任介護支援専門員、社会福祉主事、介護福祉士 【住所】 奈良県五

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆居宅介護支援事業所『在宅ケアプランセンターたいむ』で、 ケアマネージャーの仕事をしていただきます。 ・ケアプランの作成・申請手続・認定調査 ・在宅サービスのサポート 介護を必要とする高齢者の方が、心身の状態や家庭環境に適した 介護サービスを受けられるように、連絡や調整を図っていただき ます。 【エリア】大和郡山市、奈良市、天理市付近 社用車での訪問です（訪問先によっては直行・直帰ＯＫ） 【給与】 月収 250000~310000円 【住

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームあまがし苑ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 234800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県高市郡明日香村大字栗原421-2 【アクセス】 近鉄吉野線飛鳥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇託児所あり ◇応募資格：ケアマネ＆実務経験3年以上 ◇車通勤可 ◇土日祝休み 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 奈良市にございます「特別養護老人ホーム 和楽園」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 施設利用者の生活相談 利用者の入退所の手続き 病院受診・ショートステイ利用者の送迎 家族との連絡調整 各種申請等 【施設概要】 定員：養護老人ホーム125名 / 特別養護老人ホーム84名 居室：個室145室 / 2人室26室 / 4人室3室 【応募要件】 資格：ケア

仕事内容◇ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護予防・日常生活支援事業のケアマネジメント業務全般 ※入職後、プランの引継ぎあり ※新規プラン 月に２～３件程度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎介護全般に関する相談業務を行っていただきます。 ・高齢者とその家族からの介護相談を受ける ・高齢者または家族に代わり申請書類を作成し、認定調査を受ける 手配を行う。 ・高齢者とその家族の要望から、どんなサービスが必要なのかを 吟味してケアプランを作成する ・定期的な訪問で健康状態やサービスなどのモニタリングをする *勤務は、日勤勤務となります。 (就業時間欄に明記しています) 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所

仕事内容≪田原本町≫主任ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談いたします。 ・ケアプランの作成、管理・給付管理業務 ・利用者様とそのご家族からの相談業務 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係機関 （医療機関・福祉機関など）との 連絡や調整など ・新規プランの作成は月2～3件程度、 他、訪問調査は月2～3件程度あります 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、訪問リハビリ、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 当施設は心のつながり、家族とのつながりを 大切にしながら、ご利用者様をしっかり 支えてい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠橿原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得（営業活動） ・地域包括支援センターブランチ業務外出時には社有車を使用します 【業務内容(変更の範囲

仕事内容あなたの新たなキャリアをケアプランセンター カインドハート橿原で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜50,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:55,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （

仕事内容【ケアハウス】ケアマネジャー（正社員） チームワーク良く、働きやすい職場です！ 【特定施設ケアマネジャー】 居宅のケアマネジャーとの大きな違いは、チームで動くことです。 相談しながら、支えあいながら、育ち・育てあう職場です。 ケアハウス入居者のうち、特定施設入居者生活介護サービス利用者の施設介護計画の策定と管理を行うほか、入居者の心身の生活支援、入退所管理などを行います。 ≫≫ケアハウス【特定施設】のケアマネジャー募集！≪≪ ◆昇給年1回あり！賞与年2回あり！ ◆通勤手当支給（毎月上限20000円） ◆試用期間3ヶ月あり（同条件） ◆給与は資格・経験を考慮して加算！ケアマネでも処遇改善あり

仕事内容◇特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ケアプランの作成 モニタリング 面接、認定調査等事務処理 会議等の開催、施設内多職種との連携 ご利用者様やご家族様との相談 ※外出時には社有車を使用（ＡＴ車）します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209850~219850円 賞与：年2回 給与その他： 基本給：179850円〜179850円 資格手当：30000円〜40000円 ＜その他手当＞ 子ども手当（10歳～18歳）：3000円／人 資格手当 ケアマネ資格：30000円 主任ケアマネ手当：35000～40000円 【住所】 奈良県大和高田市礒野東町1-10上田ビル第3F 【アクセス】 近鉄南大阪線高田市 【必須資格】 ケアマ

仕事内容給与： 月給270000~308669円 仕事内容： ＼プライベートも大切にできる／ ★高齢者施設のケアマネージャー募集★ ⇒柔軟シフト＋週休2日制でしっかり休める ⇒賞与年2回＆昇給で収入UPのチャンス 家庭と両立しやすい制度も整っているから 子育てしながら働いているスタッフも！ 安心して働ける環境です◎ 【仕事内容】 ケアプランの作成や訪問モニタリングなど ケアマネジャーとしての業務全般をお願いします。 ◆有料老人ホームに住まわれている方の担当も多く 体力に自信がない方でも安心して働けます。 ◆土日祝はお休みの為、プライベートの時間も大切に過ごせる！ ◆同僚ケアマネとの相談の場