ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆当法人は各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、 ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○居宅介護支援センター利用者のケアプラン作成他、 ケアマネジメント業務。 ○新規プラン作成月２～３件程度あり。 ○他、訪問調査月２～３件程度あります。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇入居者様・家族様からの相談を受け、ケアプランを作成しモニタ リングを行うお仕事です。・支援計画の作成・計画実施に向けた他 事業所、市町村、健康医療福祉サービス機関との調整等 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟にご相談に応じます。休憩時間は法定通り付与しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容◇要支援者、要介護者に対してのケアマネージメント ・利用者契約、利用者面談、アセスメント、計画作成 支援経過、モニタリング業務など ※未経験でも、安心の教育体制が整っています。 ※勤務時間は相談できます。 【変更範囲】法人が定める全ての業務への配置転換あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★賞与4ヶ月！育休取得実績あり！年間休日110日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★介護支援専門員としての業務全般をお任せします★ 《主な仕事》 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・サービスの調整 介護支援専門員の業務未経験の方でも安心です！ 慣れるまで、同行にて業務を行います♪ ※訪問手段：社用車（軽自動車AT車）を使用 └一部近距離は電動アシストサイクルや徒歩 ※訪問エリア：基本的に事業所を中心として半径5Km程度 ※一人当たりのケアプラン数は40件以下

仕事内容◆介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 ・利用者様一人ひとりのご希望と状態に沿ったケアプラン作成 ・その他、付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間週4日又は5日 9:00～17:00 ※研修やミーティングで月1回程度の時間外あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/パート 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーパート職員募集 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・週休2日 日・祝日休業 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・産休、育休（実績あり） 仕事内容 居宅介護利用者のケアマネジャー業務です。 奈良市内

仕事内容◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主任ケアマネ募集】★地域密着×安定収入★管理職候補として活躍！ ●居宅介護支援事業所での管理業務全般及びケアプラン作成及びケアマネジャー業務全般をお願いします。 ●月給27万円以上＋賞与年2回（計2.95ヶ月分）で安定した収入が見込めます。 ●働き方改革関連認定企業であり、週休2日制・残業少なめ・育休取得実績ありと、ワークライフバランスも良好ですよ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 奈良県生駒市東新町4-20石丸ビル2F 【アクセス】 近鉄生駒線生駒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 いつで

仕事内容・介護予防サービス計画（介護予防プラン）の作成、 パソコン入力 ・介護予防サービス提供に関する連絡、調整 ・担当エリア：田原、柳生、興東、都祁、月ヶ瀬 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容《ケアマネージャーの募集です！》日勤のみでプライベートも充実♪しっかりお休みが取れプライベートも充実できます♪マイカー通勤可◎ ●要介護認定業務、ケアプラン作成・管理、給付管理業務、相談業務全般をお願いします。 ●田山の山麓、大和民俗公園に隣接する閑静な環境にあります。 ●職種の垣根のない温かな職場なのでチームワークは抜群です!風通しのいい職場を目指しています!楽しい職場がいいですよね!

仕事内容未経験歓迎！居宅介護支援事業所 ウェルケア悠でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜300,000円 ≪基本給≫ 165,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:20,000〜30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 技能手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績

仕事内容当法人での介護支援専門員の業務です。 ・要介護者からの相談、又生活支援 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅サービス事業者等との連絡調整等 ＊施設内での業務が主となります。 ＊書類提出等の出張用務で社用車の運転があります。 変更の範囲：事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・ケアマネジメント全般 ・その他、会社が指定する業務 【現状】 ・一人あたりの担当者数：４０～４５件 ・１月あたりの認定調査数：３～６件（全体） ・１月あたりの新規依頼数：３～５名程度（要支援者を含む） ・マイカー通勤可 居宅事業の介護支援専門員募集 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容◇居宅介護支援事業所における業務をしていただきます。 ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得（営業活動） ・地域包括支援センターブランチ業務 外出時には社有車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆グループホームの施設ケアマネ（計画作成担当者）を募 集します。２ユニット・最大１８名のグループホームで、利用者 さん一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整 ・在宅で介護、療養されている方の相談業務 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターとの連携 など 求人ID 602801

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠橿原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 新規開設 賞与3ヶ月分 【給与詳細】 【月給】313,000円-347,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円 諸手当 113,000円‐147,000円 【賞与】年3回、基本給の3ヶ月分(前年度実績) 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容あなたの力を発揮できる場所がここにあります。 ケアマネジャーとして、利用者様のニーズをしっかりとアセスメントし、 最適なサービスをコーディネートします。 アセスメントからケアプラン作成、サービス調整、担当者会議の設定など、 ケアマネジメントの全般業務をお任せします。 利用者様の幸せのために全力で取り組んでいただける方を求めています。 リールケアプランセンター奈良にて、熱意を持ってアクティブに活躍しませんか。