ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊特別養護老人ホーム内でのケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成、ご家族・入居者様への連絡、相談、医療機関 との連携 ＊受診の付き添い 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、東急あざみ野および横浜市営ブルーラインあざみ野駅近くにある「やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所」における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用

仕事内容温かいケアで地域に貢献！介護支援センター 蒼でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:60,000円（月28時間） ※時間外労働の有無に関わらず、28時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給します。 調整給:5,000円 主任ケアマネージャー手当:20,000円 24時間緊急携帯手当:平日：1,500円、土日祝：2,000円

仕事内容魅力的な職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？特別養護老人ホーム『わかたけ青葉』でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,200〜264,500円 ≪基本給≫ 106,200〜154,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務給:90,000円 グレード給:20,000円 年末年始手当:12月30日～1月3日：3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の介護施設 ■メインキャッチ ケアマネージャー/神奈川県横浜市青葉区/!月給28万円以上土日祝休み年間休日124日駅徒歩1分 ■コメント OJTあり土日祝休み年末年始休暇あり駅徒歩1分 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および事務業務ミーティングあり ■給与 月給：280000円～330000円基本給のみ通勤手当：実費支給（上限5000円）昇給：あり（実績なし）賞与：あり（実績なし） ■給与備考 固定残業代なし ■勤務地 神奈川県横浜市青葉区 ■交通アクセス こどもの国線こども

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区恩田町の介護老人福祉施設 ■メインキャッチ 介護老人福祉施設の介護支援専門員/20-40代活躍中！★賞与3.8ヶ月分★月給28万～34万円◎定員120名の特養でケアプラン作成＆相談業務 ■コメント 定員120名（特養110名＋ショート10名）の施設。賞与年2回（計3.8ヶ月分）支給で福利厚生も整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人福祉施設の介護支援専門員 ■仕事内容 ケアプラン作成 認定業務 担当者会議 家族・利用者との相談 介護保険更新申請 認定調査 ■給与 月給285600円~ ■給与備考 月給285600円～345600円 基本給

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区元石川町6568 【アクセス】 東急田園都市線たまプラーザ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職

仕事内容ケアマネージャー 特別養護老人ホームでのお仕事 4676 創生園 青葉/＜ケアマネージャー＞ ＜こどもの国駅＞徒歩2分＜ケアマネージャー＞の募集です。ブランクのある方もOK ・入居者様のケアプラン作成 ・担当者会議参加 ・各担当者との連絡調整など ※担当入居者数40～60名 勤務形態：変形労働時間制 月給325,000円～380,000円 ※ご経験など考慮のうえ決定いたします。 固定残業代:なし アピールポイント ◆大手グループならではの安心体制 ◆残業少なめ（月10時間以下） ◆キャリアアップのチャンスがたくさんあります ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆車

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日/年収404万円～/有給休暇入社時3日付与！】ケアマネさん1名募集！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・帳票などの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査 ・担当者会議の出席 ・その他付随業務 ＜エリア＞ 横浜市青葉区、横浜市緑区、町田市 〇つながり訪問介護ステーションの魅力 (1)頑張った分だけしっかり評価される風土 ・月収30万円～ 経済的に安心の給与設定！ ・昇給はもちろん、賞与も2ヶ月分支給実績あり！ ・資格取得支援もあり、取得後は手当を支給いたします。 ・交通費は上限2万円まで支給いたし

仕事内容職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです 有給も取りやすく、プライベートを充実できます！ 介護老人福祉施設でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県横浜市に位置する介護老人保健施設での求人です。 残業がほぼないのでプライベートとの両立が出来ます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ユニット型介護老人保健施設におけるご入居者のケアプラン作成業務です。 ●在宅強化型の介護老人保健施設である為、ご入居者の在宅復帰を支援して頂きます。 また、隣接する協力病院（横浜 総合病院）が同一法人である為、医療との連携が充実しています。 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区鉄町2075-5 【アクセス】 東急田園都市線

仕事内容<仕事内容> 月給30万円以上可 青葉台駅から徒歩15分 【さつきが丘地域包括／主任ケアマネ】 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員に関する業務です。 ・介護予防プランの作成 ・地域住民の方々の相談業務 ・総合相談 ・介護申請 ・地域包括ケアシステム構築 ・地域の居宅介護支援の後方支援 ・地域ケア会議 など ■横浜市さつきが丘地域ケアプラザをご紹介します！ 平成11年12月に横浜市青葉区に開設。地域の方に、住み慣れた土地でいつまでも暮らしていただきたい。そんな思いで施設の運営を行ってきました。子育て教室から介護者のつどいまで、様々な年代の方を対象にした講座や教室も随時開設。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの経験を活かしませんか？フローレンスケア美しが丘でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,700〜301,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験3年：298,600円/月 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 たまプラーザ駅か

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県横浜市のアミカ市ヶ尾介護センターでケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,480,000円～ ※360時間分のみなし残業代として650,400円を含む ≪基本給≫ 235,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:650,400円/年(360時間分)※超過分別途支給 ◆資格 資

仕事内容【オンコールあり】地域社会に貢献できる！ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000〜395,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:10,151円〜14,270円 残業の有無に関わらず5時間分として支給（超過分は別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 自転車での訪問が可能な方 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/神奈川県横浜市青葉区/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給 ■コメント 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 月給 300,000円～350,000円 ■休日/休暇 慶弔休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)