ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇「こどもの国駅」より徒歩4分 ◇応募資格：ケアマネ＆実務経験者 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市青葉区にございます特別養護老人ホーム「創生園青葉」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など ※40～60人の入居者様を担当していただきます。 【備考】 定員：入所200名/短期入所20名 ユニット型特別養護

仕事内容あなたのケアスキルを活かして、心温まるグループホームで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市が尾駅から0.9km 藤が丘駅から1.5km 江田駅から1.7

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネージャー募集！想定月収34.5万～36.5万円★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～365,000円 【給与】 月給：345,000円～365,000円 ※年俸：4,140,000円～ 【諸手当】 宿直手当：5,500円／回(月平均4回 22,000円)※回数応相談(上限週1回) 業務手当：23,400円 ※10時間分の時間外手当は、「みなし時間外」として業務手当に含む ※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として固定で支給。 ※10時間を超える時間外労働が発生す

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ブランクある方もお待ちしております。特別養護老人ホームでの介護職業務を一緒に出来る方！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)13時00分～21時00分 (3)22時00分～6時00分 又は 6時 00分~5時 59分 の間の1時間以上 ・（１）、（２）、（３）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。

仕事内容介護施設にて新たにヘルパーをお迎えします。 季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。 ライフステージに合わせて働けます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護職員初任者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 199500~271100円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/賞与6～7ヶ月分！施設ケアマネージャーの募集です！ ■コメント 法人独自の研修センターあり！ 平均有給取得日数：13.5日★リフレッシュ休暇6日あり◎お休みをしっかり取り、プライベートの時間も大切にできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 ■給与 月給216

仕事内容★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集します★★ 【仕事内容】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担しま

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリ型デイサービス《クララ みたけ台》でのケアマネージャーとして、充実した日々を過ごしませんか？ 《健康チェック》や《機能訓練の補助》、さらには《相談対応》や《契約業務》など、多岐にわたる業務をお任せします！ また、ケアマネージャーとの《連絡調整》や《横浜市内での送迎》も担当していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もバッチリ！ 身体への負担も少なく、安心して働ける環境が整っています。 《再雇用制度》により、60歳以降も長く働くことができるので、安心してキャリアを築いていけます☆ あなたの力を、ぜひ私たちの仲間として活かして

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の介護老人福祉施設 ■メインキャッチ 介護老人福祉施設でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/賞与6～7ヶ月分！施設ケアマネージャーの募集です！ ■コメント 法人独自の研修センターあり！平均有給取得日数：13.5日★リフレッシュ休暇6日あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人福祉施設でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 ■給与 月給216200円~264500円 ■給与備考 【給与】 月給：216,2

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《大樹の郷》では、介護支援専門員を募集しています！ 特別養護老人ホームでの《介護支援》は、利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援計画を作成し、質の高い介護サービスを提供するお仕事です。 ★全室個室の快適な環境で、利用者様の生活をサポートしていきます。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ☆また、ショートステイサービスも実施しているため、様々な経験を積むことができます。 ◆チームワークを大切にしながら、やりがいのある介護支援のプロとして活躍できる環境です！ あなたの力をぜひお待ちしております♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容＜田奈駅＞徒歩5分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員（青葉の大地介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します】＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員（青葉の大地介護保険セン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 車通勤OK◎賞与年2回・昇給年1回《残業月平均7.5時間程度》有給取得率90%以上◎実働7.5時間♪AI導入で業務負担を削減！資格取得などサポート充実◆チームでの連携を大切にできる方を歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ● 介護サービスの提供状況の確認 ● 施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ● フロアーでのヘルプ業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っていますので、担当業

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容【仕事内容】 職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 地域包括支援センター内での主任ケアマネ業務です。安定した 職場で地域の高齢者のサポートを行う、やりがいあるお仕事です。 地域包括支援事業での主任ケアマネ業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する。 ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する 仕事の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：233,000円～269,500円 ■基本給：1