人事 自転車通勤OK - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30 休憩12：00～13：00 （所定労働時間7.5時間） ※勤務時間はご相談が可能 ◆残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜健康保険組合における適用または給付業務＞ 【適用業務】 ・被保険者の資格確認（取得、喪失等） ・被扶養者の認定 ・算定、月変処理 ・任意継続被保険者関連 ・マイナンバー管理 等 【給付業務】 ・現金給付（給付金手続き） 傷病手当金、出産手当金等 ・現物給付（レセプト処理） 療養費の申請・給付の準備 等 ご経験に応じて お願いできるお仕事からスタートします！ ゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【派遣スタッフのキャリアアップ支援制度あり】 ご希望の方は Word・Excel・PowerPointなどの 各種eラーニング研修を受

仕事内容ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ お客さまへカプセルトイのご案内や、機械が詰まったときの対応などをお願いします！カプセルトイの補充などもしていただくので、体力に自信のある方、大歓迎です♪店舗のディスプレイに、カプセルトイの商品を並べていただくことも！新しいカプセルトイの商品をいち早く知ることができますよ！ 【ITツールで働きやすい】 ガチャガチャの森ではマニュアルツールがあり、普段の業務が写真などでわかりやすく学べます。本部からの新しい施策などをマニュ

仕事内容・人事企画（組織改定、社内制度、人員配置、採用等） ・制度管理（目標管理制度、評価制度、昇級／昇給制度、人材育成 制度等） ・労務管理（労働時間、給与計算、社会保険、安全衛生、労使関係 等） 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容●非営利団体●高時給1600円！経験を活かして働きませんか！ ◆子育て世代・介護にも理解のある会社◆駅から徒歩圏内の立地！綺麗なビルでのお仕事♪ＯＪＴで覚えやすい！質問しやすく、教えてもらえる！派遣スタッフ活躍中！アットホームな職場です！ 直接雇用の可能性があります♪幅広い年齢層の方が活躍中！安心・安定の非営利団体でのお仕事です♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算・集計、集計データの提出（メール・チャット）、 郵送処理、ファイリング、年末調整・資料集め、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※勤怠データ集計の経験がある方歓迎。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における研修制度構築経験 ◆人事制度企画、運用経験 ◆大手企業におけるマネジメントシステム運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 64歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 ◆研修制度の企画、運営 ◆能力開発の実施（マネージング能力のあるマネージャー養成） ◆採用計画、採用（新卒・中途） ◆総務人事組織のマネージメント、メンバー育成 【事業内容・会社の特長】 創業50年超のひもの 製造・卸売・小売業 現在は都内を中心に約50店の店舗展開を推進中 【募集背景】 体制強化 【雇

仕事内容【人事アシスタント】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・従業員の勤怠管理 ・通勤経路確認、通勤費確認 ・各種手当金の計算 ・雇用保険、社会保険手続き ・特別徴収手続き ・その他、人事給与に関する業務全般 →初めは比較的簡単な業務から挑戦し 徐々に専門性が伴う業務を進めていただきます。 →職種未経験から人事・労務という バックオフィスにおける専門職にチャレンジ可能 滅多に募集しないポジションです◎ 【給与】 月給217,000円〜261,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜261,500円 【給与補足】 月給：217,000円～ 【月給内訳】 基本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用経験 【職種名】 人事次長【設立45年の老舗キムチメーカー／IPO準備中】 【仕事内容】 人事制度の改定・運用をはじめとし、人事業務を幅広くお任せします。 ・人事制度の運用／改定 ・社内規定の運用／改定 ・中途採用・新卒採用の補助 ・タレントマネジメントの補助 ・人材育成（階層別／次世代幹部育成）の補助 同社はIPO準備を進めているため、通常業務以外にも上場準備の業務が発生しています。現在人事制度はありますが、代表の判断による制度のため属人化している状況です。今後社長と連携して社長が判断している軸をもとに言語化並びに明確化をお任せします。 また少数精

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC600点以上であれば尚可） 【職種名】 【人事・労務：千葉】小型直流モーターの大手メーカー■年間休日127日■完全週休二日(土日祝) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 【企業について】 同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーにおける人事の経験がある方 ・英語力：TOEIC600点以上 【歓迎】 ・労務業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【千葉】人事 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎ 【職務概要】 同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思ってお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事給与業務の実務経験（目安：3年以上） ・PCスキル 【職種名】 【市川】人事給与業務（総務人事部）/正社員/年収400～500万円/年休123日/建築・不動産事業 【仕事内容】 コンテナ建築事業を基盤に事業を幅広く展開する同社において、人事給与を中心にバックオフィス業務を担当していただきます。 ■人事給与業務（総務人事部） コンテナ建築事業を基盤に革新的な事業を幅広く展開する同社において 人事給与を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せします。 【業務内容】 ・まずは人事給与業務担当として、1000名を超える従業員の入退社管理、 労務管理、社員情

勤務時間09:00～17:30／13:00～16:00／10:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ◆経験・ブランク不問♪時短OKの事務ワークしゅふスキルを活かせる連携業務で活躍！時短勤務なら1日実働3時間～日数少なめで働けば、家事や子育てとの両立も実現します扶養内でも、フルタイムでもあなたのご希望のペースでOK。<働き方を調節しながら長く安定して働ける職場です。 ･○具体的業務○･<受付事務または営業サポート事務でお選びいただけます。【受付事務：総務部門】電話/来客対応などの受付書類作成書類整理その他事務作業<【営業サポート事務：総務部門】見積作成入力作業< ┗専用ソフト使用電話対応など営業スタッフのサポートPCスキルはフォーマット入力ができれば大

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験＞ ・人事部門での就業業務（採用・労務等） [歓迎] ※人事制度、教育制度等に携わったことのある方やメーカーでの人事業務経験ある方は歓迎 【職種名】 人事（採用等）／船橋市メーカー 【仕事内容】 ＜人事業務全般＞ ～具体的な業務内容～ 【採用業務】 ◆新卒・中途採用に関する採用活動 ◆セミナー企画 ◆学校訪問 ◆会社説明会や面接実施 【労務管理】 ◆勤怠管理 ◆給与処理 【人事制度企画】 ◆人事制度全般、退職金制度、福利厚生など各種制度の構築 ◆規則・規程の整備 【教育研修制度】 ◆教育・研修制度の立案 ◆研修目的の設定と効果検証・分析 ◆研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用分野の経験が計3年以上。（新卒、中途は問いません） [歓迎] ・技術系企業での勤務経験者尚可、特にプラントエンジ系、機械メーカー系、化学メーカー系ご出身の方 ・TOEIC500点以上の方 ・コミュニケーションとチームワークに自信のある方 歓迎します 【フィットする人物像】 (1)社員の成長と活力ある組織作りに貢献する意欲のある方。 (2)社内外と幅広く連携して仕事を進めるので、フットワークと調整力に自信のある方。 (3)中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広く興味を持ってチャレンジいただける方。 (4)技術者の仕事にも興味関心を持てる方。 (5)将来は当社人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC600点以上であれば尚可） 【職種名】 【人事・労務：千葉】小型直流モーターの大手メーカー■年間休日127日■完全週休二日(土日祝) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 【企業について】 同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェ

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり ※キャリアコンサルタント業務経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:15(休憩60分) ※扶養内をご希望の方は、上記時間内で勤務時間や日数等調整いたします。 面接時にお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【勤務時間・日数相談可】柏市役所での一般事務(パート)◆扶養範囲内OK！WワークOK◆未経験OK！ ◆社会保険加入の勤務も可能◆子育てや保育に関わる事務のオシゴト◆残業ほぼナシ◆JR常磐線・東武アーバンパークライン(野田線) 「柏駅」東口から徒歩10分 ※自転車通勤可 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～ パート ◆試用期間2ヶ月あり/同条件 ◆賞与及び退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 【勤務地】 千葉県柏市柏5丁目10番1号 募集情報 ＼勤務日数や時間帯など、お気軽にご相談ください！柔軟な働き方が可能です 保育運営課での

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 市川オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容[仕事内容] 「今月のおすすめ求人」 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。 スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 ☆急募☆スグに働ける！残業なし○大手Gｒ会社で人事労務アシ! 40~50代が多数活躍中の部署です！4名体制の部署に加わっていただきます◎大手グループで働くチャンス★メリハリをしっかりつけてJOB！残業なしでオンオフ切り替えられます! 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <給与> 時給1,600円 月収例：月収例 256,000円 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保）/一般事務・OA事務