管理職 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院におけるマネジメント経験必須（課長職以上の経験者尚良） 医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） 自動車運転免許証（AT限定可）あれば尚可 【職種名】 事務管理職候補（関西エリア） 【仕事内容】 事務責任者として、病院運営業務全般 医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括 関係各所との調整や、職員の指導・育成など 会議・委員会への参加 資料作成、データ分析・改善・提案 【事業内容・会社の特長】 西日本を中心に医療介護福祉事業を展開しております。 【募集背景】 法人内部での異動ならびに新規開設 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 事務部長候補 【勤

仕事内容ガーデンヒルズ門真のおすすめポイント ＜待遇面＞ ★ボーナス・賞与あり ★社会保険完備 ★交通費支給 ★研修制度あり ★副業・WワークOK ★未経験歓迎 ★シフト制 ★駅チカ ★食事補助あり ★幅広い年代のスタッフが活躍中！ 仕事内容について 管理者として、様々な業務に携わっていただきます！ <介護の品質の管理> ◆提供する介護サービスが、正しく適切に提供 されております <スタッフの管理> ◆スタッフ採用・教育 ◆シフト管理 <収支の管理> ◆収支の把握、無駄な支出の削減 ガーデンヒルズ門真の想い 「人との深いつながりを大切に」が当社の想い。 当社で働く仲間には、常に利用

仕事内容【業務内容】 精神科病棟での看護管理業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給45万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 研修などの時間外拘束は全くなく、ご希望に沿う形で研修に参加できます。 また有給取得率は90％超えているので、ワークライフバランスが整っており仕事と家庭が両立

仕事内容安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎実務経験がある方の転職を歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～360,000円 月給34万円～36万円 ・基本給 260,000円～280,000円 ・地域手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 *管理監督者のため残業代の支給はなし 待遇・福利厚生 ・昇給1回/年 ・賞与40万円/年(業績・評価による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 【勤務地】 大阪府大阪市北

仕事内容【タイトル】 管理職（訪問看護ステーション） 【仕事内容】 管理者業務及び訪問看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問看護ステーションの管理業務 ・スタッフの育成 ・医療機関やケアマネジャーとの連携 ・身体的、精神的、心理的看護 ・健康状態、病状の観察や医師の指示による医療措置 ・その他、付随する業務 訪問先は主に、大阪市阿倍野区・住吉区・旭区・岸和田市春木などの在宅及び住宅型有料老人ホームです。 （各訪問先に直行の可能性あり） ★管理者経験は不問！訪問看護の経験があればどなたでもご応募可能です！ 【事業所名】 GTrail-0024 【応募資格】 正看護師免許または保健師の

仕事内容<仕事内容> 業務多忙につき増員！本店経理管理職（大阪市天王寺区）正社員採用 本店経理を担当いただきます。会計システムを使用した仕訳入力、決算整理仕訳、連結決算業務、各種資料作成などをご担当いただきます。また、当社グループ会社の仕訳チェックも行っていただく予定です。 メンバー3名をまとめる課長級の即戦力採用です。 <給与> 年収460万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇慶弔休暇 ◇土・日・祝日で月8～10日休日（年間休日115日） <勤務地> 大阪府大阪市

仕事内容若手も活躍中！正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 戦後より地域に根ざした介護サービスで社会福祉に貢献 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容<仕事内容> 行政書士◆外国人のビザ・帰化申請や会社設立をサポート。実務経験・外国語スキルは不要です◎ 外国人のビザ・帰化申請や会社設立をサポートする行政書士を募集しています。 ─主な仕事内容 ・国際結婚や就労ビザなど外国人の在留資格の手続き ・外国人の会社設立に伴う手続き ・日本人国籍を取得するための帰化申請 ・そのほか外国人関連のコンサルティング といった国際業務に特化した行政書士の業務を行っていただきます。 入社後まずは先輩の受注した案件の必要書類を収集したり、申請書を作成します。在留資格認定証明書の交付申請・更新そして帰化申請などの仕事をメインに行い少しずつ業務の幅を広げていって

仕事内容守口第５地域包括支援センター内にて、管理職業務（事業所運営、スタッフのシフト管理、勤怠管理等）と、 相談員業務（社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員等と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務）をお任せします。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・

仕事内容株式会社STG 【グロース市場】 大阪・管理職候補／経理財務／急成長企業で幅広くスキルUP 【求人要約】 【強み】東証グロース上場／独自技術でトップシェア 【月給26万円～】業界未経験＆経理経験浅めの方歓迎 【ステップアップ】仕事の幅が広がる多彩な業務あり！ 国内トップクラスシェアを有する成長企業を支える！ 理想のワークライフバランスを手にできます◎ 【私たちの強み】 「マグネシウム」の成型～加工・販売まで一貫して手掛けています。 特殊な技術を生かすことで、難易度の高い加工を実現。 多くのお客様から信頼を得て、国内トップクラスのシェアを有します。 【経理職として会社の成長を支える

仕事内容総務業務を中心にプレイングマネージャーとして業務を行っていた だき、幅広く総務、人事等の業務も行っていただきたいと思ってい ます。 ・従業員の勤怠チェック、給与などの労務管理 ・人事考課制度の構築、運用管理 ・社内行事の計画、運営 ・新入社員および現社員への各種研修の計画 ・部下の指導、育成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容管理職として未来の介護を創る！大阪市西成区の住宅型有料老人ホームでキャリアアップ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役付手当:50,000円 土日祝手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 花園町駅から0.4km 萩ノ茶屋駅から0.6km 今宮駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容リーダーシップを発揮できるホーム長候補のポジションでキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給391,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整給:28,500円 役職手当:50,000円 職務手当:31,000円 初任給調整手当:1,500円 処遇改善手当:90,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級

仕事内容大阪で新たな挑戦！リブウェル淀川で始める施設長・管理職のお仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護施設での管理者の経験必須 グループ

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■管理部門での業務経験 ■大卒以上 ■普通免許 【歓迎要件】 ■日商簿記２級 ■管理職経験 ■英語力 【職種名】 管理部門管理職（課長以上） 【仕事内容】 製造業務請負や人材派遣を主とする高槻市の成長企業が管理部門の課長職以上を募集！ 【具体的業務内容】 ■財務経理部門の管理業務 ■人事総務部門の管理業務 ■全国の採用業務の取りまとめ ■法務部門の管理業務 ■経営企画部門の運営 ※上記の中で本人の適正に応じて部署決定します 【事業内容・会社の特長】 ・受託製造、構内製造請負 ・システム開発、製品開発 ・総合人材サービス ・不動産開発、施設運営 ・新規事

仕事内容心温まる環境で、入居者様に寄り添う施設長・訪問介護管理者兼務を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,500〜400,000円 ≪基本給≫ 100,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:6,000円 調整手当:9,000円 職務／職能手当:170,000円 処遇改善手当:22,500円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活

仕事内容安心と信頼の介護施設でのキャリアアップチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護施設での管理者の経験必須 グループホームの管理者経