東京都の法務 年収500万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上 [歓迎] ・M&Aの実務経験がある方 ・英文契約書レビュー経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 【職種名】 法務（弁護士） 【仕事内容】 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主

仕事内容【法務担当者】IPO準備経験者歓迎！成長企業で法務業務を担うチャンス ▼仕事内容 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新

仕事内容■業務詳細 ・契約業務 - 各種契約書の作成、レビュー、交渉支援、および契約管理 - 電子契約システムの運用・管理を通じて、契約業務の効率化推進 ・社内法務相談・紛争解決 - 各事業部門からの法務相談対応 - 新サービスや新技術導入に関する法的検討、法的リスク評価と助言 - 顧問弁護士との連携・調整、および有事の際の紛争解決支援 ・知的財産戦略 技術やIPに関する知的財産権の調査、出願、維持・管理、活用、侵害対策など、知的財産戦略の立案・実行支援 ・ガバナンス・組織法務 - 内部規程の整備、改定、運用管理 - 株主総会・取締役会の運営支援（招集通知作成、議事録作成、日程調整

仕事内容【管理部 / 法務リーダー】医療×SaaSで事業貢献！テックと法の橋渡し役として、リーガルから事業成長を支えてください！一人目の法務担当者を募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。 リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。 ?契約・サービス関連法務 ・各種契約書の作成やレビューおよび管理 ・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂 ・法改正に伴

仕事内容【法務総務／課長】次期部長候補！プレイングマネージャーとして法務総務チームを統括 ≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または法律事務所での法務実務経験（xx年程度） 契約交渉や顧客・取引先との折衝経験（to Bビジネスでの実務経験） [歓迎] 製造業、IT/SaaS業界における法務経験 個人情報保護法、データガバナンス、AI規制等に関わる経験 ビジネスレベルの英語力（英文契約書レビュー等の実務経験） 弁護士資格 【フィットする人物像】 ミッション・バリューに共感し、オープンな対話を大切にできる方 法務を守りではなく 事業を前に進める仕組みづくり として捉えられる方 顧客視点に立ち、良い意味で落としどころを作れる交渉ができる方 前例のない領域に対しても、フットワーク軽く仮説を立て

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ・5年程度の法務関係の実務経験 ・コミュニケーション能力 【職種名】 法務スタッフ 【仕事内容】 入社直後は下記業務をご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当） ・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応 ・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信 ・株主総会の準備・運営 【事業内容・会社の特長】 グローバルに展開する日系の大手食品メーカーです。 【雇用形態】 正社員（無期） 試用期間：入社後3か月間 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・8:15～1

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・メーカー（製造業）で企業法務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部 【仕事内容】 商標権侵害品への権利行使や海外模倣品対策体制の構築、商標権の維持管理を通じ、中国を中心とした模倣品対策強化をお任せします。 契約・取引に係る法務（英文含む）、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、有事対応等をご担当頂きます。 ご経験次第では、海外子会社を含むグローバル対応もお任せしたいと思っています。 【事業内容・会社の

仕事内容【法務・コンプライアンス】コンプライアンスリスクマネジメントチームの立ち上げとグループ統治の推進 ▼仕事内容 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験】 ・事業会社等での契約審査や知財関連業務経験（年数は問いません、法務関連の業務に何等か携わった経験あれば可） [歓迎] 【歓迎資格・要件など】 ・業務内容にある業務をカバー出来る法律知識 ・英語力：実務での使用経験 【職種名】 恵比寿／法務（メーカー） 【仕事内容】 【法務業務全般】 契約管理と知財管理の両面で法務部門を支える人材を募集します。 ＜具体的な業務＞ ■契約 ・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・法令変更等への対応 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応サポート ■知財 ・特許権/商標権出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（3年以上） 【このような方と働きたい】 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・主にテキストでコミュニケーションを取るため、 言葉の正確性を担保した上で文章を丁寧に書ける方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 ・謙虚さを大切にしている方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験（3～5年以上） ・企業法務部門または法律事務所等での法務実務経験 ・契約書の作成・レビュー・修正スキル ・社内外との円滑なコミュニケーション能力（日本語・英語） ・学士号または同等の資格 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・契約・交渉支援（事業開発、M&A、ライセンス、事業提携関連） ・株式報酬・保険・知的財産・社内規定策定 ・グローバル企業または海外法務チームとの協業 ・製造業、ヘルスケア、またはテクノロジー関連企業での法務 【職種名】 日本法務責任者《高年収～2,000万円◆リモート＆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容

仕事内容【東京/建設業許可・経審管理】新規部署立上げ/リーダー候補/年休126日/大型連休3回/住宅手当有/福利厚生◎ ▼仕事内容 建設業許可および経営事項審査（経審）の管理業務をお任せします。 特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築することがミッションです。 ■建設業許可の申請・更新業務 ■特定建設業許可の維持管理 ■経営事項審査（経審）対応 ■電気工事業の維持管理 ■監査対応への準備・実施 【仕事の魅力】 新設部署の立ち上げから関わり、ルール作りや体制構築を主導できる裁量があります。 再エネ市場の成長を支える要として、法務知識を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・24歳～50歳（４大卒） ◆必須条件 ・法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります ◆歓迎条件 ・事業会社における法務経験 ・業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 ・法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24～50歳迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 21097 法務スタッフ 【仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー（秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書、他） ・

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容【ホールディングス】事業法務 ▼仕事内容 まずは契約法務実務をメインにご担当いただきつつ、将来的にはご志向やスキルに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただける環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約マネジメント業務 ・国内外の関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施 ・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及びそれに伴う法律事務所との連携 ＜将来的に範囲を広げていただける領域＞ ・M&A等の重要取引における法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等 ・生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新

仕事内容【法務】＜NHN JAPAN株式会社＞ 契約法務を通じて幅広い事業を支える (IT・エンタメ・ゲーム) ▼仕事内容 ◆契約法務を中心に、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。 具体的には: ■契約関連業務：契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等) ■商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局 ■登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務 ■そのほか法律相談など (東京都港区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 - 事業会社における法務経験3年以上 - 法律事務所での企業法務の経験3年以上 【求める人物像】 - [出前館MVV] ( vision.html)に共感いただける方 - ビジネスの推進に貢献すべく、案件を牽引し処理する積極性のある方 - 変化する状況を楽しむことができる方 - フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方 - 経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方 [歓迎] - 弁護士資格（日本法または外国法） - 上場企業または上場準備企業の法務業務経験があること - IT企業の法務部門での実務経験 【職種名】 ビ