法務 - 東京都 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容オルビスについて オルビスでは2018年のリブランディング以降、既存の枠にとらわれないプロダクト開発・サービス展開を通じて、ブランドの進化を加速させてきました。現在は既存事業の深化に加え、美容領域にとどまらない新規事業にも積極的に取り組んでいます。 こうした事業変革を支えるため、法務部門には単なるリスクコントロールにとどまらず、事業の意思決定に深く関与する「攻めの法務」としての役割が求められています。事業部門と対等な立場で議論し、法的観点から最適なスキームを提案することで、事業成長に直接貢献していただくポジションです。 本ポジションでは、契約審査を中心としながらも、事業戦略に踏み込んだ法務支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務またはコンプライアンスの実務経験（5年以上） ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ・プロジェクトまたは組織横断業務におけるリーダー経験 ・日本の法学部、または日本ないし主要諸外国の法科大学院（LLM／JD）卒 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） 【尚可】 ・クロスボーダービジネスの経験 ・内部調査に携わった経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図れる方 ・コーポレート機能の立場から、全

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 当社は、日本最大級の格闘技イベント「RIZIN FIGHTING FEDERATION」の企画・運営・主催を担っています。総合格闘技、キックボクシングを軸に、スポーツ・文化・エンターテインメントを融合させた独自の事業を展開し、多くの人々に感動と興奮を提供しています。 イベント開催のみならず、スポンサーシップ、企業タイアップ、デジタルコンテンツ、グッズ、ファンクラブなど多面的な収益モデルを確立し、持続的な成長を実現。

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容【法務】契約書作成・チェック／事業拡大フェーズの成長企業 ▼仕事内容 IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題の一つと位置づけており、今回、その中核を担う社内リーガル担当者を募集いたします。 契約審査や社内規程の整備といった日常業務に加え、法務組織の設計やガバナンス体制の構築、従業員の法的リテラシー向上など、幅広い領域に携わることが可能です。 また、社外の顧問弁護士との連携・折衝を通じて、より専門性を高める機会もございます。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくりあげたい」 「上場を見据えた企業成長に、法務の立場から貢献したい」 そんな志をお持ちの方

仕事内容弊社コンプライアンス部長として以下業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■法定開示資料や契約書類の法令・規制、及びコンプライアンスに係るチェック ■金融庁などの監督官庁の窓口業務（書類の作成および提出等） ■マネーロンダリング等の不正犯罪対策に係る業務 ■暗号資産に係るリスク管理 ■その他上記に付随する業務 等 【雇入れ直後】コンプライアンス部長 【変更の範囲】現状なし 【ポジションの魅力】 ■金融機関でのコンプライアンス業務の経験を活かし、ビットコイン等に係る新たな業務にチャレンジいただけます。 【組織構成】 ■コンプライアンス部 2名 試用期間 有 6ヶ月 休日 ■年間休日：12

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・法務としての実務経験（5年以上）、または同等の経験 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングのスキル ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力 ・ビジネス視点を持ち、事業の成長を法務面からサポートできる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・法務業務においてプロセス改善・設計を行った経験 ・建設、不動産業界での法務実務経験 【フィットする人物像】 ■チームワークと協調性を大切にできる方 ■誠心誠意で対応できる方、粘り強く真面目に仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを大切にして業務に取り組める方 【職種名】 法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ・事業会社での企業法務実務経験（目安：3年以上） ・契約書レビュー／作成経験（NDA、業務委託契約、利用規約 等） ・社内他部門とのコミュニケーションを通じた法務支援経験 ・基本的な商事法務業務（取締役会・株主総会関連書類の作成等）の理解 ・未知の論点に対して調査・整理し、現場にとっての「実用解」を提案できる論理的思考力 [歓迎] ・スタートアップ／SaaS／IT業界における法務経験 ・内部監査に関する業務経験（計画策定・実施・改善提案など） ・新規事業／新サービスに伴う法的スキーム検討・事業部門支援の経験 ・M&A関連の法務デューデリジェンス

仕事内容ポジション概要 IPOに向け、会社の成長を引き上げる法務のコアメンバーを募集 IPO準備という重要フェーズに当事者として関与し、経営陣と連携しながら戦略的な法務経験を積めます。 整備途上の環境だからこそ、法務組織や仕組みづくりを主導し、マネジメントを含めた組織構築に裁量を持って携わることができます。 過去最高売上を更新し、急成長を続ける当社。 今後のさらなる事業拡大およびIPO準備を見据え、法務体制の強化は最重要テーマの一つです。 当社は業界のリーディングカンパニーを目指し、事業規模の拡大を続けています。 会社の急成長に伴い、法務領域も整備中のフェーズです。そのため、他部門から相談されることも

仕事内容■仕事内容 不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に成長を遂げる同社において、 法務部門の基盤を支える役割を担います。契約関連業務やコンプライアンス業務のサポートを通じて、 法務の基礎を学びながら成長できる環境です。 【具体的には】 ・契約書のドラフト、レビューの補助 ・社内規程の整備、運用のサポート ・IPO準備に関わる書類作成の補助 ・知的財産管理のサポート ・法務部門の基礎業務を担当し、実務経験を積む ・契約書の基本的なレビュー能力の習得 ・法務チーム内でのサポート業務が中心 【募集背景】 同社は2020年に設立され、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に急成長していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業法務の実務経験（3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■IT企業での法務経験 ■上場企業での法務経験 ■内部統制の構築、内部監査の経験 ■英文契約書のレビュー経験 ■会社法分野の知識、経験 ■株主総会運営等の実務経験 ■海外関連の法務業務経験 【求める人物像】 ■スピード感をもって業務を推進できる方 ■自発的にコミュニケーションが図れる（わからないことをわからないと言える素直さ） ■業務に主体的に取り組める方 ■変化を楽しめる方 【職種名】 法務 【仕事内容】 【業務内容】 ■契約文書、規約のリーガルレビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界（特にマスターリース契約を行っていた会社）での契約法務経験のある方 【職種名】 【東京建物グループ】法務マネジャー候補（管理職候補）年収700～800万円/日本橋/年間休日120日 【仕事内容】 【東京建物グループの安定した基盤あり】 商業施設に特化し、多種多様な業態のプロパティマネジメント業務を展開。 全社平均残業15時間。 手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■法務マネジャー候補 商業施設や複合施設に特化しプロパティマネジメントを行っている同社において、 法務業務をお任せします。 東京建物グループの安定した経営基盤があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務実務経験（7年以上） ・金融業界またはIT業界での勤務経験 ・法令分野における深い理解に基づき、社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 ・法改正時のアセスメントから体制整備までを主担当として遂行した経験 ・契約書レビュー経験（定型・非定型問わず） 【尚可】 ・知的財産権に関する実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部署（営業、システム、経営企画等）と連携し、変化する事業環境に合わせて柔軟に体制構築を進められる方 【職種名】 法務（コンプライアンス体制の構築・運用）

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ Ｇａｍｅ Ｌｉｎｋａｇｅ 法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開（メディア・出版等）におけるリーガル実務全般 【仕事内容】 法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開（メディア・出版等）におけるリーガル実務全般 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： KADOKAWA Game Linkage（KGL）の多角的な事業展開（メディア・出版、グッズ、eスポーツ等）におけるリーガル実務全般を担当します。ライセンシーとしての権利管理、海外出版社へのサブライセンス、物販における法令遵守、および親会社提供のシェアードサービスを活用した効率的な法務オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 ■3名程度のマネジメント経験 3年以上 [歓迎] ・利用者交付書面の作成経験者 ・金融機関所属で当局との折衝経験者 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・審査（グループリーダー）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主に担当していただくこと】 ■契約書の作成・レビュー ・国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面

仕事内容法務 年収 650万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区新蒲田1-7-4 仕事内容 (1) 日常法務業務 ・契約審査・起案 ・契約書レビュー・作成 ・法律相談・トラブル対応 ・株主総会・登記対応 ・旅館業法・法改正対応 ・規程・契約更新対応 ・カスハラ・宿泊名簿対応 ・育休法等の改正対応 (2) リスク管理関連 ・コンプラ体制構築 ・危機管理・BCP対応 ・内部統制構築支援 (3) 海外・戦略法務 ・英文契約書対応 ・M&A・新規事業支援 (4) 組織横断取組み ・全社PJ・イベント推進 必要な資格・経験 【必須要件】 ・5年以上の法務実務経験（法律事務所また

仕事内容募集背景 事業の急成長に対応する法務体制を構築するため、一人目法務の募集を行います。 PIVOTではこれまで、経験豊富なコーポレートメンバーと顧問弁護士との連携により、法律知識が必要な案件に対して対応を進めて参りました。この方法は今のところしっかりと機能している状況ではありますが、今後の更なる事業成長に対応可能な体制を先んじて整えるため、法務担当者を新たに採用し、体制強化を進める決断をいたしました。 一人目法務として、顧問弁護士や社内のステークホルダーと緊密に連携しつつ、リーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 仕事内容 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めなが

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 事業の急成長に対応する法務体制を構築するため、一人目法務の募集を行います。 PIVOTではこれまで、経験豊富なコーポレートメンバーと顧問弁護士との連携により、法律知識が必要な案件に対して対応を進めて参りました。この方法は今のところしっかりと機能している状況ではありますが、今後の更なる事業成長に対応可能な体制を先んじて整えるため、法務担当者を新たに採用し、体制強化を進める決断をいたしました。 一人

仕事内容■仕事内容 ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 【 具体的には 】 ・契約関連業務：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約） ・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等 ・登記、各種許認可関連業務： 登記申請、前払式支払手段発行者・電気通信事業者としての各種業務 ・商事

仕事内容契約・取引法務として契約関連業務（航空機売買契約、航空機リース契約等、各種契約書作製、審査、交渉、及び、ファイナライズ）を中心に従事、企業法務全般を部署メンバーとともにお願いできる方を今回募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成・チェック ■訴訟や企業法務、内容証明、諸手続き等の書類作成 ■公式文書の管理や更新 ■関連法改正時の業務見直しやマニュアル作成 ■議事録の作成や裁判書類の作成 ■判例や法律書等から業務に必要な情報の調査や収集 ■法律相談の対応 (弁護士との連携) ■トラブル対応 (リスクマネジメント) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 【ポジションの魅