法務 - 東京都 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ Ｇａｍｅ Ｌｉｎｋａｇｅ 法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開（メディア・出版等）におけるリーガル実務全般 【仕事内容】 法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開（メディア・出版等）におけるリーガル実務全般 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： KADOKAWA Game Linkage（KGL）の多角的な事業展開（メディア・出版、グッズ、eスポーツ等）におけるリーガル実務全般を担当します。ライセンシーとしての権利管理、海外出版社へのサブライセンス、物販における法令遵守、および親会社提供のシェアードサービスを活用した効率的な法務オペレー

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容■仕事内容 不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に成長を遂げる同社において、 法務部門の基盤を支える役割を担います。契約関連業務やコンプライアンス業務のサポートを通じて、 法務の基礎を学びながら成長できる環境です。 【具体的には】 ・契約書のドラフト、レビューの補助 ・社内規程の整備、運用のサポート ・IPO準備に関わる書類作成の補助 ・知的財産管理のサポート ・法務部門の基礎業務を担当し、実務経験を積む ・契約書の基本的なレビュー能力の習得 ・法務チーム内でのサポート業務が中心 【募集背景】 同社は2020年に設立され、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に急成長していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上 [歓迎] ・M&Aの実務経験がある方 ・英文契約書レビュー経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 【職種名】 法務（弁護士） 【仕事内容】 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応

仕事内容【法務】契約書作成・チェック／事業拡大フェーズの成長企業 ▼仕事内容 IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題の一つと位置づけており、今回、その中核を担う社内リーガル担当者を募集いたします。 契約審査や社内規程の整備といった日常業務に加え、法務組織の設計やガバナンス体制の構築、従業員の法的リテラシー向上など、幅広い領域に携わることが可能です。 また、社外の顧問弁護士との連携・折衝を通じて、より専門性を高める機会もございます。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくりあげたい」 「上場を見据えた企業成長に、法務の立場から貢献したい」 そんな志をお持ちの方

仕事内容ポジション概要 IPOに向け、会社の成長を引き上げる法務のコアメンバーを募集 IPO準備という重要フェーズに当事者として関与し、経営陣と連携しながら戦略的な法務経験を積めます。 整備途上の環境だからこそ、法務組織や仕組みづくりを主導し、マネジメントを含めた組織構築に裁量を持って携わることができます。 過去最高売上を更新し、急成長を続ける当社。 今後のさらなる事業拡大およびIPO準備を見据え、法務体制の強化は最重要テーマの一つです。 当社は業界のリーディングカンパニーを目指し、事業規模の拡大を続けています。 会社の急成長に伴い、法務領域も整備中のフェーズです。そのため、他部門から相談されることも

仕事内容■仕事内容 ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 【 具体的には 】 ・契約関連業務：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約） ・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等 ・登記、各種許認可関連業務： 登記申請、前払式支払手段発行者・電気通信事業者としての各種業務 ・商事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務経験（3年以上） ※資格の有無は問いません！ 【尚可】 ・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ・上場企業や成長企業での法務実務経験 ・M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験 ・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験 【ポジションの魅力】 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます！ ・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書のレビュー経験 ・会議体運営経験（株主総会・取締役会等） 【職種名】 法務（マネージャー候補）【フルフレックス／40・50代も活躍中】 【仕事内容】 商事法務・契約法務を中心に事業部門と同じ目線でビジネスを理解し、スピードと正確性のバランスを取りながら以下業務に携わっていただきます。 ＜商事法務＞ ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ＜契約法務＞ ・各種契約書のレビュー/ドラフト/交渉支援、事業スキームの法的整理 ・契約締結フローの最適化・テクノロジー活用 ＜コンプライアンス体制の構築＞ ・下請法、フリーランス法、偽装請負、インサイダー取引規制等の各種法規制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 ■3名程度のマネジメント経験 3年以上 [歓迎] ・利用者交付書面の作成経験者 ・金融機関所属で当局との折衝経験者 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・審査（グループリーダー）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主に担当していただくこと】 ■契約書の作成・レビュー ・国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務の経験がある方（業界不問） ・語学力は（目安TOEIC800点以上）で、打ち合せ・WEB会議等で意思疎通が可能な方。 [歓迎] ・法務業務の経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 中央区(東京) 法務担当・システムインテグレータ駅直結◎年休127日◎フレックス勤務可 【仕事内容】 法務担当をお任せします。 【具体的には…】 ・契約審査業務 ・訴訟、クレーム対応 ・取締役会事務局 ・コンプライアンス ・法令相談対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 海外出張の可能性があります。 頻度としては、1年に1～2度です。 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「産

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 当社は、日本最大級の格闘技イベント「RIZIN FIGHTING FEDERATION」の企画・運営・主催を担っています。総合格闘技、キックボクシングを軸に、スポーツ・文化・エンターテインメントを融合させた独自の事業を展開し、多くの人々に感動と興奮を提供しています。 イベント開催のみならず、スポンサーシップ、企業タイアップ、デジタルコンテンツ、グッズ、ファンクラブなど多面的な収益モデルを確立し、持続的な成長を実現。

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 事業の急成長に対応する法務体制を構築するため、一人目法務の募集を行います。 PIVOTではこれまで、経験豊富なコーポレートメンバーと顧問弁護士との連携により、法律知識が必要な案件に対して対応を進めて参りました。この方法は今のところしっかりと機能している状況ではありますが、今後の更なる事業成長に対応可能な体制を先んじて整えるため、法務担当者を新たに採用し、体制強化を進める決断をいたしました。 一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における3年以上の企業法務経験 ■他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ■高卒以上 [歓迎] ■スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 【フィットする人物像】 ■企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ■本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ■主体性を持って業務を進められる方 ■適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方 【職種名】 【法務メンバー】フレックス・リモートワークあり 【仕事内容】 経営管理クラウドサービス・AI企業の【法務メンバー】ポジションです ■法務メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験5年以上 [歓迎] ■文書作成能力 ■リスクマネジメント経験 【求める人物像】 ・業務構築を厭わない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（管理職）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【募集背景】 グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集しています。 【仕事内容】 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における企業法務の実務経験 英語力（英文契約対応が可能なレベル） 【職種名】 法務（管理職）【実働7.5時間／年間休日128日／グローバル展開メーカー】 【仕事内容】 国内外の契約対応を中心に、法務領域全般をお任せいたします。 【契約法務領域】 ・販売契約（自社フォーマット中心）のレビュー・リーガルチェック ・調達契約、製造委託契約、開発委託契約等のドラフティング ・契約交渉への同席・助言などの実務対応 ・日本語・英語の契約書対応 └目安：日本語50％／英語50％ 【コンプライアンス・リスク管理】 ・コンプライアンス遵法体制の維持・運用 ・社内向け法務研修の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界（特にマスターリース契約を行っていた会社）での契約法務経験のある方 【職種名】 【東京建物グループ】法務マネジャー候補（管理職候補）年収700～800万円/日本橋/年間休日120日 【仕事内容】 【東京建物グループの安定した基盤あり】 商業施設に特化し、多種多様な業態のプロパティマネジメント業務を展開。 全社平均残業15時間。 手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■法務マネジャー候補 商業施設や複合施設に特化しプロパティマネジメントを行っている同社において、 法務業務をお任せします。 東京建物グループの安定した経営基盤があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務経験 2年以上 ■各種リーガルチェックのご経験 ■基礎的な法律知識を有している方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当【売上1800億/グループ会社21社】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な業務内容】 Corporate 領域（コーポレート法務） ・契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む） ・法務相談対応、各種トラブル対応 ・知的財産権の管理、商標申請・権利化 ・広告法務（広告物のレビュー） ・社内向けの規程整備、法務研修、コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務の実務経験 ・英語初級以上（英文契約書の作成、チェックができるレベル） [歓迎] ・商社における貿易実務の知識 【職種名】 【法務・コンプライアンス職】主任～課長代理クラス/年収700万円～1000万円 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・国内外の契約法務（ドラフト作成、審査、各種調整） ※一部英文契約もあり ・リスク管理（法令に基づく各種リーガルチェック） ・海外を含む各事業の訴訟リスク回避のための事前対応 ・与信管理（既存、新規の取引先の状況を把握） ・社内各部門からの法律相談 ・訴訟等対応 ・弁護士の起用と連携 ＜担当部署との連携により

仕事内容募集背景 事業の急成長に対応する法務体制を構築するため、一人目法務の募集を行います。 PIVOTではこれまで、経験豊富なコーポレートメンバーと顧問弁護士との連携により、法律知識が必要な案件に対して対応を進めて参りました。この方法は今のところしっかりと機能している状況ではありますが、今後の更なる事業成長に対応可能な体制を先んじて整えるため、法務担当者を新たに採用し、体制強化を進める決断をいたしました。 一人目法務として、顧問弁護士や社内のステークホルダーと緊密に連携しつつ、リーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 仕事内容 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めなが