東京都の法務 年収500万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制をつくる！ ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務（コーポレートコンプライアンス） 【仕事内容】 法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 ■世界最大級の外資系グループに属しながら、独立経営を維持する国内トップクラスのメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45 - 17:30 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・企業法務経験を5年以上お持ちの方（事業会社または法律事務所） ・英文契約レビューの実務経験がある方 ・ビジネス英語でのコミュニケーション能力（TOEIC850点目安、または実務経験） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・和文／英文契約のレビュー・ドラフト作成（取引基本契約、業務委託契約、ライセンス契約、NDAなど） ・海外企業・現地法人との契約交渉・折衝（主にメールやWeb会議） ・海外子会社や海外案件に関する法務支援 ・社内規定の審査・整備 ・法務相談への対応（国内外問わず） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務業務経験（3年以上） ■国際法務に対する関心、意欲 ■法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了） [歓迎] ■国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC860 相当以上、口頭による契約交渉力） ■弁護士資格（日本・海外を問わない） ■関連部門と連携して積極的に案件を進める力 【職種名】 法務スペシャリスト（東京都大田区） 【仕事内容】 「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。 具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、 依頼者の期待を超える価値を提供する。 ■事業活動に伴う法的課題への対処 ■係争関連業務。訴状

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験がkenntou 3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35から45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■企業法務経験がある方（5年以上） ■英文契約の作成・レビュー・交渉経験がある方 ■コンプライアンス業務経験がある方 【職種名】 法務（中堅クラス） 【仕事内容】 ■法務担当として、主に下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約書レビュー(和7：英3) ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外コンプライアンス業務 ・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導 ※契約法務／コンプライアンス業務の双方に従事していただ

仕事内容IPO準備本格化！攻防両面から事業成長を支える「1人目専任法務」募集 株式会社iimon - 「不動産DXで世の中を変える！仲介業者・不動産業界を豊かに！」を原動力に加速する不動産テックスタートアップ 仕事内容 ・業務内容・概要 IPO準備および事業拡大に向けた法務体制の強化のため、専任の法務担当を募集します。 契約法務から認証取得、知財、コンプライアンスまで、当社の法務機能全般を幅広くリードしていただきます。 ・具体的な業務内容 ・契約管理（各種利用規約・契約書の作成・審査・交渉、規約や契約書の更新・改訂） ・新製品・新規事業立ち上げに伴う法的準備（スキームの適法性検討、契約書・規約の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 ■法務の実務経験5年 【歓迎スキル・経験】 ■あれば活かせるスキルやご経験 ?事業会社で専門職または管理職としてチームを牽引したご経験 ?業務効率化、 ?事業会社での契約書審査経験 ?事業部門からの法務や契約書相談 ?業務改善や業務効率化 ?株主総会や取締役会対応 ?アグリや流通業界の知見 【求める人物像】 ■個人でもチームで活動できる方 ■スピード感を持って自走できる方 ■法律の知識だけではなく現場の意図をくみ取ろうとするコミュニケーション力 ■受け身にならず「もっと業務を効率化できないか」と考えられる前向きな姿勢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上 ・英文契約書の作成・審査の経験 ・業務上の英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC800点） [歓迎] 【歓迎条件】 ・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など） ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験 ・データ・セキュリティ関連の法務対応経験 ・後輩の業務指導経験 ・事業買収・売却に関わるプロジェクトを担当した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・国内で10年間の就業経験をお持ちの方 ・多国籍企業での社内経験 ・弁護士資格 ・英語：ビジネスレベル 【職種名】 法務顧問 【仕事内容】 ■法務顧問として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・商業契約、調達、営業契約について最前線の法的助言を提供し、効率的な法的サービスと現地のプロセスへの準拠を確保する。 ・商業リスクについて助言し、紛争や訴訟を管理し、知的財産保護の取り組みを支援する。 ・データプライバシー、社内調査、主要な方針や手続きに関する研修を含め、コンプライアンス活動を主導する。 ・対象を絞った法律・コンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須条件】 ■法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります 【以下の経験を持つ方歓迎】 ■事業会社における法務経験 ■業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 ■法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ■幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方 ■好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方 ■コミュニケーションを大切にし、周囲

仕事内容20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 法務部の一員としてエンタテインメントに携われます！ 【求人の特徴】 40代 活躍中・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・20 30代活躍中・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・残業代全額支給

仕事内容☆上場企業 ◆募集背景 事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。 また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。 ◆組織ミッション 法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、当社グループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ・四年制大学卒以上 ・企業法務における経験3年以上 ・法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 [歓迎] ・ 個人情報に関する業務経験 ・ 英文契約書のレビュー経験 ・ 英語でのコミュニケーション経験 ・知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・主体的に業務に取り組むことができる ・新技術、DXや知的財産分野にも興味がある 【職種名】 ◎法務・知的財産

仕事内容■ 概要  一人目の法務として、事業に並走する体制をつくる GOOPASSはカメラ機材のサブスクを起点に、楽器・キャンプなど「趣味」の領域全体へ事業を広げています。日々新しいサービスの検討が動く一方で、法務機能はまだ社内に確立されておらず、契約書レビューも新規事業の論点整理も、その多くを顧問弁護士への依頼に頼っているのが現状です。外部との往復で意思決定に時間がかかり、現場からの相談も経営・コーポレートに集中しています。 社内で対応できる範囲を広げ、事業のスピードに法務が並走できる体制をつくるため、一人目の法務担当を募集します。またIPOを見据えたフェーズでもあり、契約レビューにとどまらず、規程

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務またはコンプライアンスの実務経験（5年以上） ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ・プロジェクトまたは組織横断業務におけるリーダー経験 ・日本の法学部、または日本ないし主要諸外国の法科大学院（LLM／JD）卒 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） 【尚可】 ・クロスボーダービジネスの経験 ・内部調査に携わった経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図れる方 ・コーポレート機能の立場か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のどちらかに該当する方 (1)金融機関（含リース・サービサー・ファンド等）での法務・コンプライアンス業務経験3年以上 (2)35歳以下かつビジネスレベルの英語力（日常的な読み書き、週数回の会話がこなせるレベル）かつ大手企業(メーカーなど)での法務・コンプライアンス業務経験3年以上 ・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人 [歓迎] 【歓迎】 ・営業現場もしくは営業本部の経験者 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可： 日常的な読み書き、週数回の会話がこなせるレベル 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 法務・コンプライ