人事 固定給 採用の求人・仕事・採用

仕事内容山梨県甲府市の人事・広報 （管理部所属） (正社員) | 株式会社 ライブ・レット ▼仕事内容 【人事労務管理】新卒 ・中途採用における求職者対応、面接体制の構築、インターンシップ等の企画運営など。 【広報 ・マーケティング】：インスタやブログ、ＨＰ等を通じて、当社の温かい社風や働き甲斐などを発信していだきます。 【その他】管理部内の業務全般【変更範囲：変更なし】 (山梨県甲府市) ▼職種 人事・広報 （管理部所属）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200000〜250000円 (昇給

仕事内容＼マネジメント経験が活かせる、採用担当／ 仕事内容 V エンジニア採用の中核を担い、採用戦略の立案から 実行、組織マネジメントまで幅広く携わる ポジションです。 具体的な業務内容 V 〇キャリア採用Gのマネジメント（約5名の組織） ○エンジニア採用に関する企画立案・実行 ○採用状況の把握および業務進捗の管理 ○採用業者との折衝・関係構築 ○応募受付および候補者対応（面接の調整・設定） ○採用業務の運用改善、関係部門との連携 ポジションの魅力 V ○企画提案や採用手法の改善ができる ○事業成長に直結する人材獲得に貢献できる ○自らのアイデアを形にできる裁量の大きさ ここがポイント V ○

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、食品を中心とした物流サービスを展開する総合物流企業です。食品メーカー・外食チェーン・小売企業などのお客様に対し、輸配送業務をはじめ、倉庫管理・仕分け・流通加工まで一貫した物流サービスを提供しています。特に、温度管理が必要なチルド食品の物流を強みとしており、24時間365日の配送体制を活かしながら、人々の生活に欠かせない「食」のインフラを支えています。また、安全活動や人材育成にも力を入れ、物流品質の向上と持続可能な物流の実現に取り組んでい

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事（労務管理） (正社員) | 株式会社 サカイホールディングス ▼仕事内容 給与 ・賞与計算業務勤怠 ・労働時間管理社会保険 ・雇用保険関連業務入退社手続き ・雇用契約管理年末調整 ・住民税関連業務就業規則 ・各種社内規程の整備、改定３６協定等の労使協定に関する業務休職 ・復職、育児 ・介護休業等の対応従業員からの労務相談 ・各部署との調整人事 ・給与 ・勤怠システムの運用管理その他、労務管理に付随する業務（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事（労務管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226000〜2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。 ■業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ■部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方 【歓迎条件】 ■関連部署と密なコミュニケーションを円滑に取れる方 ■課題を分析し適切な解決策を立案し推進できる方 ■未経験の業務についても、積極的に取り組む意欲がある方 ■ExcelなどのOAツールやAIを利用した業務遂行経験がある方 【職種名

仕事内容＊パソコンによるデータ入力 ＊受注及び出荷の手配 ＊総務全般 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容独立行政法人国際協力機構 総合職／海外赴任あり／年間休日120日以上／学歴不問 【求人要約】 【グローバルに働く】開発途上国の支援に関わる 【経験を活かせる】社会課題解決経験がある方歓迎 【働きやすさ】年休120日以上／残業月平均18H あなたのキャリアと知見は、世界のために活かせる。 日本と開発途上国の未来を形作る一端になろう。 ＜JICA職員の仕事とは＞ JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。 相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調査、具体

勤務時間通常勤務は9:00～18:00 研修後は週3日以上・シフト制 勤務開始時に指定日程の研修があります。 勤務曜日と研修日程は、応募後、紹介前にご案内します。 休憩時間：60分 通常勤務の実働時間：1日8時間

仕事内容短期勤務の申請内容確認スタッフを募集しています。 担当するのは、補助事業の申請内容などの審査・確認。内容を確かめる仕事がメインとなります。 電話で寄せられる問い合わせにも対応します。受電のみで、こちらからの発信はありません。 必要なPCスキルはローマ字の文字入力。事務経験の有無を問わず募集しています。 メインの申請審査・確認に加えて、受電での問い合わせ応対も担当します。 職業紹介による募集です。採用後は紹介先企業と直接雇用のアルバイトとして勤務します。 【この仕事のやりがい】 期間限定の募集で、申請内容の確認を担う事務の経験を積めます。 審査・確認と受電対応の両方に関われ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１時間１５分 （２）休憩１時間４５分 （３）休憩２時間１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 女性４名によるシフト制（月に数回休日勤務有） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊電話交換（代表電話を各部署へ繋ぐ） ＊総合案内（外来患者、面会者への対応） ＊守衛警備業務（守衛室での簡単な受付対応） ◎安定のＪＲ北海道グループです ◎「電話交換」及び「総合案内」がメインの業務となり、 守衛警備業務は、月に数回となっています ◎現在、女性４人体制で行っており、安心して働けます ◎毎月、「休み」の希望を聞きますので、 しっかりと休めプライベートも充実できます ◎内容を詳しく知りたい方は、面接時「職場見学」が可能です！ ＊採用後、法定研修２０時間あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社は、コロナ禍であった2021年に会社を設立し、現在も成長を続けているベンチャー企業です！ マンションをホテルへ転用して、自社運営および運営代行を担っています。 『住むように泊まれるホテル』をコンセプトに、最新テクノロジーを活用した無人ホテルを運営し、業界の新しい形を開拓しています！ 福岡・札幌を拠点に『無人ホテル』を運営している当社。 福岡本社で3拠点の従業員をサポートし、企業の成長をバックアップするポジションです！ ＜具体的な仕事内容＞ ・求人募集（原稿作成や更新） ・採用実務 ・求職者対応（日程調整や面談） ・入退社関連の手続き ・資料作成・契約書管理 ・備品購入・管理 ・社内美

仕事内容【賞与実績5.5ヶ月以上】歴史ある日本医科大学を支える事務系総合職！ 創立150年以上の強固な経営基盤！ 手厚い待遇と働きやすさで、長期的に安心してキャリアを築けます。 ＼ この求人のおすすめポイント ／ 歴史ある学校法人＆大学＆付属病院を支える抜群の安定性！ 賞与実績【5.595ヶ月分】＆手厚い手当を完備◎ ワークライフバランス抜群！ 未経験・異業種からの転職も歓迎！ ️お仕事内容 本法人に設置の法人本部、2大学（日本医科大学・日本獣医生命科学大学）、4つの付属病院における事務業務全般をお任せします。 「医療」と「教育・研究」の最前線をバックオフィスから支える

仕事内容住宅工事部門における業務管理 資料作成、データ管理、支払処理・管理、他部署・取引先との連絡 ・調整等の業務運営に関わる各種業務ならびに改善業務等 ・追加工事の発注管理 ・産業廃棄物マニフェストの管理 ・リサイクル法のチェックの作成 ・請求書の処理 ・管理部から依頼があった時の課のとりまとめ（行事の出欠確認、 ユニフォーム注文確認など） 等 ※変更範囲：会社指定の業務

仕事内容福井県福井市の採用経験を活かせる人事スタッフ／正社員（経験者限定） (正社員) | ＴＡＫＡＩホールディングス株式会社（ＴＡＫＡＩグループ：エルピス） ▼仕事内容 高井不動産エルピスグループ全体の人事採用関連業務を担当していただきます。 各部署と採用したい人材像や必要条件をすり合わせ求人票の作成や各種求人媒体の掲載 ・管理まで幅広く行います。 応募者管理や面接対応など採用業務全体に関わるポジションです。 総務チーム及び部署の垣根を超えた人事チームも人事採用業務のサポートをいたしますので、これまでの経験を活かせます。 ※人事採用経験者の方限定※安心の高井不動産エルピスグループ※福利厚生充実 ・

勤務時間9:30～21:00 ※シフト制、休憩60分 ◎1日6時間～、週4日～

仕事内容【イオンの事務所スタッフ】★イオンタウンおゆみ野で働きませんか★ ★事務所内でのデスクワークが中心です★ 電話対応や窓口業務をはじめとし、パソコンを使用したデータ入力や請求書作成、 専門店の売上確認や従業員のデータ管理等があります。 イオングループ100％子会社の安定した環境！ 小売業発祥のディベロッパーとして、常にお客さまの視点に立ち 「こころはずむ出会い、いっぱい。」のショッピングセンターを目指しています！ 「周囲と協力しながら業務に取り組みたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「既存に捉われず、新しい発見や提案をしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 是非、お気軽にご応募くだ

仕事内容【年間休日120日 / 原則土日休み♪】訪問診療クリニックで『事務次長候補』募集！育児手当やプライベート充実手当あり☆管理職のご経験を存分に活かしてご活躍いただけます◇ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの事務次長業務 【主な業務内容】 クリニックの運営やマネジメント業務全般 ケアマネ事業所や医療機関への訪問および契約業務 診療スケジュールの調整 往診先施設やご家族への対応、往診への同行や院内の調整 採用や配置、勤務簿の集計といった人事関連業務（給与計算は本部対応） 院内経費の精算など

仕事内容未経験からの“医療業界デビュー”は、業界大手で叶えよう。 "未経験から事務に挑戦するなら、“将来につながる場所”を選びたいそんなあなたにオススメなのが、この仕事です！その理由を3つご紹介しますね。 ◆理由1：業界大手で、安心のスタートを！ 全国に拠点を構え、来院数も年々増加中の心療内科クリニックの受付事務をお任せします。安定した基盤のもと、需要の高まる医療分野でキャリアを積めます。 ◆理由2：未経験入社95％。育成体制もバッチリ！ 入職後は1～3週間の導入研修のほか、最大6ヶ月の実務研修を用意。電子カルテ操作や初診受付の仕方まで、トレーナーが横について指導します。未経験入社が多いからこそ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、食品を中心とした物流サービスを展開する総合物流企業です。食品メーカー・外食チェーン・小売企業などのお客様に対し、輸配送業務をはじめ、倉庫管理・仕分け・流通加工まで一貫した物流サービスを提供しています。特に、温度管理が必要なチルド食品の物流を強みとしており、24時間365日の配送体制を活かしながら、人々の生活に欠かせない「食」のインフラを支えています。また、安全活動や人材育成にも力を入れ、物流品質の向上と持続可能な物流の実現に取り組んでい

勤務時間▼勤務時間 08:25~17:25 ▼勤務時間詳細 ＼勤務時間の相談OK／ ◆【日勤】08:25〜17:25（実働8h／休60分） 規則正しく健康的な生活リズムに◎ ◆【交替制】15:25〜24:25／23:25〜08:25等 昼間の時間を行動的に使ったり、夜勤で効率よく稼ぐ働き方も可能♪ ※配属先により時間帯は異なります。

仕事内容【仕事内容】 【色とりどりのお花に癒やされる★切り花の選別・加工・出荷準備】 花屋やスーパーに並ぶ切り花を扱うシンプル軽作業！重たい荷物の持ち運びや難しい技術は一切ナシ。お花を傷つけないよう丁寧に扱う手元中心の作業なので、未経験の方も初日からリラックスして取り組めます♪ 【具体的にお任せするお仕事例】 ◆お花の仕分け・選別（チェック） 届いた切り花を見て、枯れや折れがないか、つぼみの開き具合などをサッと目で確認します。 ◆茎のカット・水揚げ 長さを専用のハサミで切りそろえ、水をしっかり吸えるよう準備します。 ◆束ねる・ラッピング・箱詰め 本数ごとに輪ゴムで束ねたり、出荷用のフィルムを巻い

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか1つ必須 - 法人営業経験2年以上 - 人材紹介営業経験2年以上 - 採用経験2年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 [歓迎] - スタートアップ企業での業務経験 - コンサル業界・AI業界支援の人材紹介経験 - 営業で高い実績を残された方 【職種名】 【人事/中途採用担当】年収550万～800万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 【仕事内容】 ■業務内容 - エージェント開拓・リレーション構築 - 母集団形

仕事内容【応募資格】 [必須] 団塊ジュニア世代の定年を見越した採用拡大期間中 ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方 ★ブロック採用開始 各エリア内転勤、転居なし可 [歓迎] ・人、仲間、部下と向き合う経験 ・何らかの営業経験 個人向け営業経験 ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・教育関係 ・金融関係 ・飲食サービス ・情報通信 ・施工管理 ・エンジニア ・団体職員 ・総務 ・人事 ・不動産関係 ※入社する方の約80％が業種、職種未経験です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定