ケアマネジャー 老人ホーム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【神奈川区】わかたけケアプラン【正社員】居宅主任介護支援専門員★日曜休み【勤務開始時期調整OK】【充実した研修制度あり】 主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 経験者歓迎！未経験者でも懇切丁寧に教えます。 一人に１台ＰＣとタブレットあり。入力のストレスはありません。 訪問は、電動自転車と軽自動車で。 当事業所は、訪問介護、訪問看護の事業所と職場を共有しています。 情報伝達が早く、各事業所の動きを肌で感じる事ができます。ケアマネのスキルを上げる

仕事内容当社では、1人1台のパソコンが貸与され、自分のペースで業務を行うことができます。 また、事業所には複数台iPadがあり、重いカタログやパンフレットを持ち運ぶ必要がなく、ご利用者にもスムーズにご紹介が可能です。 さらに、社用車・電動自転車を完備しており、広範囲の移動や坂道の多い地域でも無理のない移動が可能です。 ケアマネジャーとして幅広い業務に取り組んでいただける環境が整っています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容在宅高齢者のニーズに寄り添いながら、ケアプラン作成 ・訪問調査 ・官庁や事務所との折衝など、ケアマネジャーの業務全般に携わっていただきます。 地域に根差したサポート体制の構築に尽力し、高齢者の生活の質を向上させることが私たちのミッションです。 一人ひとりの状況に合わせた最適なサービスを提案できるよう、しっかりとサポートさせていただきます。

仕事内容主任介護支援専門員／新横浜 主任ケアマネ募集 年収555万円を目指せる 医療連携で成長できる職場 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の生活支援を中心に、医療・介護の連携を図りながらケアマネ業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族様からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・担当者会議の開催および関係機関との連携 ・特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ・各種申請・報告業務（専任事務員がサポートします） グループ内に、訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。 【求め

仕事内容平塚養護老人ホームでは、ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします。 介護サービス計画の作成 利用者様の相談業務 ケアマネジャー業務全般 豊富な経験とスキルをお持ちの方、ぜひ活躍してください。 やりがいのある仕事です。

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 ケアマネジャ 特養100名・ショートステイ20名・通所介護・居宅介護支援事業所を運営しております。居宅の介護支援専門員は、地域で生活される要介護の高齢者の在宅生活の支援のため介護計画（ケアプラン）の作成を行います。 三浦市初声町で、特養100名・ショートステイ20名・通所介護・居宅介護支援事業所を運営しております。 未経験OK,交通費支給あり,シニア歓迎,転勤なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 入居者様のケアプラン作成や、行政手続き補助など、施設運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 介護業務や相談業務なども行いながら、入居者様の生活をサポートしていきます。 介護業界での活躍経験がある方を歓迎しています。

仕事内容ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所での幅広い業務に携わることができます。 利用者の心身の状況に合わせて、適切なサービスを調整・提供していきます。 サービス事業所との連絡調整や、利用者の方々の生活の質の向上を図るため、きめ細やかな支援を行っていきます。 介護経験やケアマネジャー資格をお持ちの方が活躍中です。 ケアの専門性を活かし、地域の高齢者の方々の生活をサポートしてください。

仕事内容当社では、在宅高齢者のケアプラン作成や訪問調査、官庁・事務所との折衝など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 これまでのご経験を最大限に活かしていただけるやりがいのある仕事です。 地域の方々のQOLを高められるよう、あなたの専門性を発揮してください。

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区オープニングスタッフ募集主任ケアマネジャー募集正社員想定年収448万～月給32万～昇給・賞与・退職金あり勤務日時 相談可！年間休日122日マイカー通勤可 ブランク可/日勤のみ可/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネージャー業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 訪問介護を含む介護業務全般 等 【資格】 主任介護支援専門（主任ケアマネージャー） 【経験】 不問 ※居宅介護支援事業所の経験あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容訪問での介護支援専門員業務となります。 移動は主に電動自転車を利用（軽自動車あり） 担当地域は宮前区・多摩区・高津区 ケアマネージャが担当する人員は３５～４４名、 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容マイカー通勤可☆週休二日制！日勤のみのお仕事♪福利厚生充実！託児所あり☆ ●週休二日制で日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が可能です♪ ●職員食堂が1食360円で利用可能で、研修費全額補助等もあり福利厚生も充実しています！ ●託児所の利用が可能ですので、小さなお子様が居られる方も安心して勤務していただけます☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 270000~330000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区白根町932-1 【アクセス】 JR横浜線 / 相鉄本線西谷 / 鴨居 / 鶴ヶ峰バス12系統「白山高校行」10分、 終点「白山高校」下車、徒歩1分 / バス62系統「千丸台団地行」、終点下車、徒歩10分 / 旭１２：｢旭台行｣ 旭台下車 徒歩10分

仕事内容『中沢内科医院 在宅医療部』におけるケアマネージメント業務 ＊要介護者及び要支援者へのケアプラン作成、ご家族対応、 モニタリング、申請書類作成等 ＊利用者のご自宅や関連機関訪問のため、車を運転する場合があり ます。 【エリア】藤沢市内 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護保険センター「椿の大樹」では、ケアマネジャーとして在宅高齢者のケアプラン作成や訪問調査、官庁・事務所との折衝など、業務全般を担当していただきます。 これまでのケアマネのご経験を最大限に活かし、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサービス調整を行っていただきます。 介護現場で活躍中のケアマネジャーの方々を歓迎しております。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働４～８時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護支援業務 ・介護方針の決定、ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 または、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 居宅介護支援センター中の郷での業務です。 ケアマネージャーとして、介護サービスを必要とされている高齢者の支援をお願い致します。 【変更の範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/綺麗でおしゃれな施設で新たなスタートを一緒に！ ■コメント ケアマネ募集◎ 残業はほとんどなし！育児休暇完備♪ライフステージが変わっても柔軟にご対応いただけます！ 駐車場・駐輪場無料！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 生活支援およびケアプランの作成業務 未経験の方もしっかりとサポート ■給与 月給350000円~

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※又はの時間の休憩時間は法定通り付与 ※（１）～（３）は一例です。（２）（３）の休憩時間は０分 ※就業時間応相談 ※週２０時間未満の就業になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年末年始（１２／２９から１／３）

仕事内容●地域包括支援センターでの介護予防プラン作成業務。 ＊介護予防ケアプラン作成 ＊介護相談調整 ＊地域活動支援 ※パソコン操作あり（ワード・エクセル・専用ソフト） ※お子様の急病や学校行事等配慮いたします ※副業可・兼業可・Ｗワーク可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームでケアマネ募集★年間休日111日◎希望休あり♪定年なし！福利厚生や研修制度も充実！ ●グループホームにてケアマネ業務（介護業務、ケアプラン作成、本社専任の支援課が独り立ちまでサポート）を担当していただきます。 ●認知症介護実践者研修修了者の方は優遇されます◎計画作成担当者もしくは居宅支援専門員としての経験がある方も歓迎です！ ●JR横浜駅西口駅より横浜市営バスで14分、「羽沢団地前」のバス停から徒歩6分程です。