東京都江戸川区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【月給30.2万円～】年間休日111日｜賞与あり｜定年制なし◎有料老人ホームの計画作成担当者のお仕事！ 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン篠崎 給与：月給30万1,505円～33万9,619円 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック在宅介護サービス江戸川/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江戸川区 ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援のケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら船堀（居宅支援） 東京都江戸川区船堀3‐14‐10 1階 船堀駅 【給与詳細】 ▼給与 月給32万2,000円～ ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業です。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅でのケアマネジャー業務全般です。 葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援助等の仕事をしていただきます。 地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援を行っています。 半分以上が主任ケアマネジャ

仕事内容あなたのキャリアを支えるケア21江戸川でのケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,989〜533,311円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 居住

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般＞ ・現在主任ケアマネ２人、ベテランケアマネ２人で仕事をしています。 └引き継ぎプランがないのでゆっくりと自分のペースでお仕事ができます。 ・アセスメントシートは自社独自のもので実地指導にも対応できるように 方式。簡潔に作成ができます。 ・介護ソフト：カイポケ（バージョンアップは業者が行うため手間がありません。） ◎法定研

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック在宅介護サービス江戸川/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/江戸川区 ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋ

仕事内容豊かな地域社会に貢献するケア21小松川でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,989〜533,311円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 居住

仕事内容人柄とやる気を重要視します◎完全週休2日制♪福利厚生が充実した介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をご担当いただきます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★「ケアプラン」及び「認定調査」の作成、相談援助等を行う在宅支援のケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心にサービスを提供しています。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワークを取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導しています。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修法人内の合同研修を実施していま

仕事内容【訪問介護／ホームヘルパー】正社員／東京都江戸川区／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／資格取得支援 ■ アピール 東京都江戸川区にある『ＡＬＳＯＫケアステーション小岩』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎I

仕事内容介護施設のケアマネージャーとして勤務可能な方を募集中です。一軒家を使った定員10名のアットホームな民家型デイサービス。社会貢献してみませんか？たくさんのご応募お待ちしております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ◆入所希望者の相談受付 ◆施設の入所・退所の手続き ◆ご入所者やご家族との相談 など その他付随する業務をお任せします。 たくさんのご応募をお待ちしております！ 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【

仕事内容?スターツグループ運営 訪問介護? 【江戸川区船堀】ケアステーションきらら高砂 ★高砂・柴又エリア ★年間休日115日以上 ★日勤のみ、夜勤無し ★業務用スマホ＆電動自転車貸与 【具体的なお仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護サービスの提供：ご利用者様宅での身体介助・生活援助（1日1～3件程度） ・訪問介護計画書の作成：ご利用者様やご家族の意向に沿った計画書の作成 （AI活用で負担を大幅軽減！） ・ケアマネジャーやご家族との連携：アセスメントやサービス担当者会議への参加 ・ヘルパーさんのサポート・調整：訪問シフトの調整、指導、初回同行訪問

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 退職金あり・育児支援あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都江戸川区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 入社後、30～40件のケアプランを担当していただきます。 みずたま介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

仕事内容【求人概要】 江戸川区南小岩/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者歓迎！ ・賞与4.00ヶ月分支給実績あり！ ・最寄り駅より徒歩４分の好立地！ 【施設概要】 開設：1990年４月 種別：居宅介護支援事業所 【当施設の特徴】 主任ケアマネジャー・社会福

仕事内容経験者・未経験者歓迎しっかりフォローします！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか☆土日休みの週休2日制、祝日も休み☆各種手当あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成と相談援助業務 ・各関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等の業務 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員 経験不問 59歳以下（定年年齢を上限） 高卒以上 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均20時間 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 基本：土曜、日曜、祝日、他 年間休日数120日 ※希望休暇配慮いたします。 ※有給

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援のケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら瑞江（居宅支援） 東京都江戸川区南篠崎4-5-3 瑞江駅 【給与詳細】 ▼給与 月給32万2,000円～ ※主任介護

勤務時間＜日勤＞08：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ケアプランの作成 担当者会議 モニタリングの実施 介護保険の諸手続き代行 行政機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休みで年間休日125日以上◎有休が取りやすい環境！ 法定研修費用は全額会社負担！慣れるまでしっかりとサポートをいたします デジタルツールやAIを活用して業務を効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】(一例) 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング10：00 社