東京都江戸川区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家族からの相談対応、そして様々な介護サービス事業所との連携強化をリードしていただきます♪ 地域全体の介護を支える大切な役割です！

仕事内容【主任ケアマネジャー募集】ICT導入でスマートに働く！直行直帰OK×充実のサポート体制で「個々の成長」を支えるリーダーへ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 資格: 主任介護支援専門員 有資格者 勤務時間: 月～金 9：00～18：00（休憩1時間） 休日・休暇: 土日祝休み・年間休日125日以上！ 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容主任ケアマネジャーとして利用者様の安心をサポートする仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問看護の現場と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施、関係機関との連携 ・利用開始後の状況確認、継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務

仕事内容「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタリング 相談支援、多職種との連携・調整 新規事業所の体

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容地域密着型の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境、希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス提供状況の確認、継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的なケアマネジメント 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。

仕事内容【主任ケアマネジャー/正社員】2026年オープン予定！昇給&賞与あり！完全週休二日制！貴方の『成長』を応援します！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所開設の準備 ・ケアマネジメント業務全般 ・給付管理 ・介護認定調査 資格: 主任介護支援専門員は必須です 勤務時間: ・9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 社会保険：完備 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 有給消化率ほぼ100% / 40代 / 50代 /

仕事内容未経験から始める、相談支援の中心役 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・居宅介護支援に関わる各種業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様の希望を丁寧に把握し、適切な支援につなげます ・多職種・関係機関と連携し、在宅生活を支えます ・ケアマネジャーとしての知識や

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠江戸川区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録入力 ・受診付き添い ・入居者獲得の営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者、ご家族からの相談対応業務 ・送迎 ・介護保険認定調査の実施 ・調査立ち合い ・ボランティア誘致/調整 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 年間休日

仕事内容主任ケアマネジャーとして、笑顔あふれる介護を提供する機会☆新規オープン☆管理者募集☆500万円以上可能☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！居宅介護支援のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス提供後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/主任ケアマネの募集！/基本土日祝お休み◯年間休日111日◯プライベートも充実/大手法人運営◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容安心と信頼のケアを提供する『イリーゼかさい』で主任ケアマネジャーの魅力的なキャリアを築こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 葛西駅から1km 西葛西駅から1.3km 船堀駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤

仕事内容あなたのスキルを活かし、ケア21小松川で新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,359〜499,671円 ≪基本給≫ 202,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:56,359円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～15,000円 専門手当:0円～78,000円 資格手当:25

仕事内容あなたの介護スキルを活かす！アオアクア居宅 介護支援センター 西葛西で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・介護サービス事業者や医療機関との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施 ・ご自宅への訪問、モニタリング ・ケアプランの見直し、変更対応 ・給付

仕事内容支援の軸を担う、主任ケアマネジャーの一歩 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、日勤専従で専門性を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる相談・調整業務 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・居宅介護支援の現場で、ケアマネジャーとして経験を活かせます ・利用者様一人ひとりに向き合いながら業務に取り組めます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,270円〜 ≪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~320000円 給与その他： 居住支援特別手当 10000円〜10000円 管理者手当 20000円 主任ケアマネ手当 20000円 認定調査手当 1件あたり 2000円 居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業交付要綱に準拠し支給 【住所】 東京都江戸川区南小岩7-40-29 【アクセス】 JR中央・総武線小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら船堀（居宅支援） 東京都江戸川区船堀3‐14‐10 1階 船堀駅 【給与詳細】 ▼給与 月給34万1,000円～

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら瑞江（居宅支援） 東京都江戸川区南篠崎4-5-3 瑞江駅 【給与詳細】 ▼給与 月給34万1,000円～ ※主任介

仕事内容【東京都江戸川区】正社員のフロアマネージャー（管理者候補）【グループホーム・小規模多機能型居宅介護 エクセレント江戸川】｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントケアシステムが2023年11月にオープンした「高齢者グループホーム・小規模多機能型居宅介護 エクセレント江戸川」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月